我是个刚毕业的本科大学生,刚收到面试通知,说是保险电销储备干部,请问这个具体做什么啊,我一点都不懂

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-08-23
太平洋保险储备干部

天上掉馅饼的好事,你信吗?
对方为什么这么热情拉你,你就不能多想想?
真要对你有好处,这类以赚钱为目的的公司还会成天追着你找着你要你去?
保险公司的那些话,您也去信?

只要你在网上有简历,保险公司就会来找你了。
因为他们每天的任务和业务就是负责打电话给找工作的人来面试,拉来一个人,公司就给他们发钱——增员奖,人头费。
等你去到的时候发现是保险公司。当然他们也会辩解说保险也属于金融行业等等的理由。
不管你怎么去应聘,都叫你LASS测试,叫你交钱,叫你培训,叫你考证,向你要培训费,教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。
他们不敢说底薪有多少,说一堆不实际的问题,超远的目标,
比如说一个月如你肯听上司的安排来操作2至3千元甚至过万元都不是问题。
就算你问他们底薪有多少他们会列些不实际的方法和你算底薪。
他们会告诉你,例如你和一个客户签了合同,这份合同是1至2万的,那你的底薪就是1至2千。

如果你问他们万一这个月没业绩那有没有底薪,
他们的回答就是你不够努力,不想成功,不懂得从底层做起。
就不敢正面回答其实没业绩是没底薪的。

目的只有一个,变着花样拉你去当那种成天到处推销保险,自己却:
1,没有底薪(有也是责任底薪,你要卖出多少业绩才能拿到这个责任底薪呢?给你的是拉来保单后的佣金,你还需要交个人所得和营业税);
2,没有劳动合同(签订代理合同,不是劳动合同,不属于劳动法保护的范畴,劳动部门也管不了);
3,没有福利(底薪都没有,谈什么福利);
4,没有社保(不是劳动关系,没有社保,对方会向你兜售商业保险让你出钱买);
5,不是保险公司正式员工(一个营业部,一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人。所以很多人去面试的时候保险公司的员工都会问是哪个经理叫你来的,因负责叫你来的那个经理好继续骗你的钱)。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出,
卖出保险给你高额提成,卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。

如果这个行当真有那样的高待遇低要求,
干嘛非要不请自来,是个人都要,还找不到人肯做,或者找到了却留不住人?

保险公司及他们的托都懂得来鼓吹,让你去相信这所谓的保险代理人资格证是必须的。
结果呢,多少人被他们忽悠去卖保险。卖出去好说,卖不出去连西北风也没有。

除非你不是人,是所谓的人才,
能让那些有钱的主,那些满大街上的陌生人,
那些被你的电话骚扰到火冒五丈用最恶毒的语言问候你全家的潜在客户,
听了你的话就乖乖的掏兜。——你觉得可能么?

那你除了卖给亲朋好友,你又什么能耐拉来客户?
靠所谓的真诚所谓的勤奋?这都是是靠时间去堆的,
没有数个月甚至数年的积累,陌生人凭什么相信你?
凭你20几岁的年龄?还是你的不值钱的毕业证?还是你那双渴望挣钱的眼神?

有句话叫做"一将功成万骨枯“,用它来形容保险业很合适。初出茅庐,人际网络有限,靠佣金为生很难持久,一、二年后又去找工作,耽误你的时间。

作为被同样坑过的人告诉你——出来就是卖保险的。什么工程师/售后/会计/人事,都是假的,告诉你培训后判断你应该分到哪个岗位。。。。呵呵,然后判定你适合卖保险。千万不要以为自己是本科生,人家就不是让你卖保险了,40天是洗脑过程+让你靠个保险代理证。

如果你觉得还是不确定,教你个判断你未来工作的方法:首先问那个HR,培训后我们会签正式劳动合同吗?不是代理合同是劳动合同哦? 然后继续问,合同书上面能写明我的岗位是售后XXXX岗位吗?应该是写的很详细具体明确的岗位吧?

一般你问完这两个问题,那个HR就懵逼了,就要嗯嗯啊啊的搪塞了,就要绕弯说话了。你咬死这两个问题让他一定回答,他最后肯定是【我们公司还是很不错的,虽然这两方面暂时不能有,但是巴拉巴拉。。。】。都是套路。

天下哪里有掉馅饼的好事,你都觉得对方太热情了,那肯定是不对劲。把你当孙子的,才是你未来的领导,把你当上帝的,那是把你当成冤大头来宰的。

其实就是通过电话与客户联系的电话销售员。
现在很多呼叫服务公司成立后,会成立不同的业务团队,有些事银行、有些是保险、有些是其他的消费品推销。
如果是保险销售的话,建议你还不如直接去应聘中国平安的电话销售,他们那边的管理体系是比较先进和透明的,虽然业绩压力会比较大。

按照实际经验,应该是忽悠你去卖保险的。
呼叫中心的话,大多是做这类卖东西的业务的。

是做保险业务员,如果你现在没有投身销售保险行业的打算,建议另外找工作吧。

电话销售

保险公司的电话销售

  • 我是刚毕业一年的大学生,本科,收到达丰(上海)电脑有限公司的面试通知...
    答:还好,我所了解的工程师上班作息时间为上九点下六点和九点(加班)
  • 一个本科刚毕业的大学生,第一次面试须要带什么材料和注意什么型像?_百 ...
    答:带上一份打印好的简历,装在简易文件夹里(透明朔料夹),在面对面别人问你简历上的问题时,你可以做对照的阅读。个人形象上,要干净整洁,前一晚头发肯定是要洗的。按约定好的时间,准时出现,不要提早很多,提早很多同样是打扰别人时间的。可以留出一两分钟的时间以备与前台沟通需要时间。
  • 大学生初入职场,你遇到过哪些尴尬的事儿?
    答:1、过来人都说,面试穿正式点,让人觉得应试者重视这事儿。于是,收到第一个面试通知时,我就精挑细选花血本添置了一身很“正”的行头,再拎上一种常见的公文包美美地去了。谁知道,刚到公司门口,就让前台小姐拦住了,二话不问上来就讲了一句晴天霹雳的话:“我们这里不接受任何形式的推销!请...
  • 您好我是本科刚毕业的大学生,在网上有简历,万声公司就给我发来面试通 ...
    答:从字面理解是电话销售的储备干部,之后发展不知道会怎样,但是应该你刚去做的就是电话销售。更多最新职场资讯就在好就业网。
  • 我是一个刚毕业的大学生,刚入职要如何成为上司的心腹?
    答:作为一名刚毕业的大学生,入职想要成为领导的心腹,必须要从这三个方面入手,首先要有目标,其次要做领导关心的事,第三要替领导的个人利益着想。工作要有明确的目标作为刚入职场的大学生,找工作展厅要有明确的目标,职场中,我们可能会经历无数个领导,每个领导也有这样的特点,想要成为领导的心腹,首先...
  • 职场自我介绍
    答:下面是我的简单:本人就读于x省x贸易大学,将于20XX年x月毕业。我非常珍惜在校期间的学习机会,认真学习文化课程,较熟悉地掌握专业知识,与此同时,我还学会了许多做人做事的道理。 三年来的学习生话磨练出一个自信和上进心的我。面对知识经济的到来,计算机技术也得到了广泛的应用。作为一个21世纪的中专生,面对的又是...
  • 大学生面试的自我介绍
    答:大学生面试的自我介绍 篇1 尊敬的各位考官: 您好! 我叫xxx,是xx大学护理学院专业20xx届毕业生。 我是个平凡的女孩,但不甘于平庸,我乐观、自信、上进心强,爱好广泛,能够很好地处理人际关系,有协调沟通方面的特长,并且有很强的职责心与使命感,此刻,我即将毕业,应对新的人生选择和挑战,我信心十足。 从大一开始,...
  • 我是一名刚毕业的大学生,对前途十分茫然...
    答:我的 我是一名刚毕业的大学生,对前途十分茫然... 我已经毕业半年多了也算得上是名牌大学现在一家台企工作整天都是重复重复地干着一些没什么技术含量的活都不知道这样做是为了什么记得小时候曾经立志做一名富商但是现在真正工作了就丧... 我已经毕业半年多了也算得上是名牌大学现在一家台企工作整天都是重复重复...
  • 我是个刚毕业几个月的普通二本大学生。不满意现在的工作,去下一家公司...
    答:所以我给你建议,第一份工作不是很熟悉出社会,所以在面试的时候没有找到适合自己的项目,不过也因为第一份工作的嚐试,所以我渐渐开始学会工作跟学校里面的不同,虽然还不能100%知道什麼样的工作适合自己,不过至少我很确定哪些不适合的部份,不能说具体的不过可以说类似~没有具体事务,没办法学到,...
  • 大学生面试三分钟自我介绍
    答:以下是我整理的大学生面试三分钟自我介绍,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。 大学生面试三分钟自我介绍1 各位考官: 大家好!我是___,是___大学服装设计专业的毕业生.我性格开朗,善于交流,具有团队协作精神;对新事物新知识有受能力,富于创新精神,乐于接受挑战。 在学习上,系统掌握服装设计、服装结构工艺...