[特色学校创建的理论与实践]简述学校创建特色的几种基本模式

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-07-28
  为了时代教育发展的需要,我们单县东城小学,以其独特的办学理念、独特的办学模式不断发展,逐步成长。学校始终把特色管理放在学校工作的首位来抓,教师始终以慈母般的爱心、园丁般的精心、织女般的细心,将学校努力打造成为学生亲情的家园、成长的乐园、温馨的校园。我们以人为本,努力用情去做好每一样工作,坚持把爱传递给每一位学生,走出了一条富有特色的教育之路。
  一、加强领导队伍建设。确保特色办学
  有位名人这样说:“自己的玻璃窗脏了,透过这样的窗子看任何东西都是脏的;自己的心灵晦暗了,看任何人都是污浊的。因此,无论任何时候,我们都应该擦亮自己心灵的窗户。”是啊,校长是引领学校前进的一面旗帜,一个好的领导班子,就能齐心协力去挑战工作中的各种困难,就能闯过工作中的一切难关。为此我校领导踏踏实实,努力工作,每天舍小家为大家,舍自己为学校,兢兢业业,无私奉献,无怨无悔。我们倡导以人为本、以情动人、以严育人、以自身人格魅力去影响人。我们不断加强学习,不断给自己充电,努力以身作则,率先垂范。要求老师做的,领导自己首先做到、做好,要求老师不做的,领导自己率先带头坚决不做。由于建立了一支强有力的领导团队,从而为确保了学校办出特色奠定基础。
  二、加强教师队伍建设。实现特色办学
  俗话说:教师是学生成人成才的一部梯子,只有好的教师队伍,才能培养出高素质的人才。为达到这一目标,我们严格要求东城教师,特别制定了《东城教师一日常规》,要求老师们在平时工作中,紧紧围绕一日常规的要求,努力做好、做到八个字:爱、好、严、早、勤、细、全、多。①爱:要求每一位教师要爱事业、爱学校、爱学生。对学生要有爱心、耐心、责任心;②好:要求每位教师无论做什么都追求完美;③严:要求教师既要严格要求自己,又要严格要求学生。俗话说“严师出高徒”,这是对学生爱的最好的体现;④早:要求每位教师做到时时早,事事早;⑤勤:要求教师要口勤、手勤,要勤动脑、勤思考;⑥细:每位教师都要从细微处着想,生活上无微不至地去关心每一位学生,工作上更应该细心谨慎;⑦全:要求教师要努力面向全体学生,使学生成长为一个全面发展的人;⑧多:要求教师要多多关心学生的身心健康,多多呵护儿童脆弱的心灵。
  三、营造校园育人氛围,打造特色办学
  学校无闲处,处处熏陶人。为了丰富同学们的知识,陶冶同学们的情操,培养同学们高尚的品格,让学生在美的、愉悦的环境中学习,学校不惜一切代价,努力打造优美的文化氛围。目前校园形成了浓厚的立体环境文化,使一草一木、一墙一板都能说话,都起到育人、启迪人的作用。恰如陶行知先生所言:“一草一木皆关情”。总之,由于整个校园处处营造着育人的良好氛围,使同学们在不知不觉中受到了感染,得到了启迪,陶冶了情操,开阔了视野,培养了能力,提高了学习兴趣,更懂得了如何做人,丰富多彩的校园文化建设成了学校特色办学的一道亮丽风景线。
  四、开展丰富多彩的活动,提升特色办学
  学校为了丰富同学们的课余生活,培养同学们的各种能力,提高大家的综合素质,每学期都举行大型的活动,如拔河比赛、乒乓球比赛、队列队形比赛、歌咏比赛、庆“六一”、迎“元旦”文艺汇演、绘画比赛、硬笔书法比赛、作文大赛、讲故事比赛等。每一次活动,让学生人人参与,经历一个完整的过程,实实在在体验参与活动的快乐。通过这些活动的开展,使大家确实得到锻炼。以上活动的开展,为同学们提供了展示自我才华的空间,锻炼了同学们的勇气和胆量,培养了同学们良好的爱国主义情感,极大地调动了同学们的学习积极性,从而使学生的综合能力得到提高,学习成绩稳步上升,进一步提升了学校的办学特色。
  总之,创建特色学校是一项艰巨而又复杂的工程,需要我校广大师生不懈地努力与追求,只要我们牢记以人为本,以实现让学生全面发展、终身发展的目标,充分发挥本校的特色资源优势,在创建中就能形成自己的办学思想,逐步形成自己的办学特色,促进学校可持续发展。
  (作者单位 山东省单县东城教办)

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