2023年湖北省荆州市江陵县事业单位人才引进26人公告
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-06-29
【 #事业单位# 导语】2023年湖北省荆州市江陵县事业单位人才引进26人。报名时间自2023年2月14日9:00起，截至2023年3月1日17:00。 无 现将公告原文发布如下：
为进一步加强我县人才队伍建设，加快推进“人才强县”战略，江陵县面向全国引进一批高层次、急需紧缺专业技术人才。现将有关事项公布如下：
一、引进对象及资格条件
(一)引进对象
普通高校全日制博士研究生、硕士研究生、“双一流”高校本科毕业生。2023年应届毕业生需在8月1日前取得岗位对应要求的学历学位证书。江陵县机关事业单位现有在编人员不在此次引进范围。
(二)资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，有良好的品行和职业道德，具有正常履行岗位职责的身体条件。
2.符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》规定的基本条件。
3.本科毕业生年龄不超过35周岁(1988年1月1日以后出生);硕士研究生年龄不超过40周岁(1983年1月1日以后出生);博士研究生年龄不超过45周岁(1978年1月1日以后出生)。
4.具备符合岗位要求的其他条件。
5.有下列情况之一的不予报名：曾受过刑事处罚和被开除公职的，在各级公务员和事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反考录纪律行为的，公务员被辞退未满5年的，被依法列为失信联合惩戒对象的，在校期间受过院系级以上处分的，按规定到定向工作单位未满服务期限的，现役军人以及有关法律法规规定不得录(聘)用的其他情形。
二、引进计划
本次拟引进人才26名。具体引进专业及要求详见附件《江陵县2023年度事业单位人才引进目录》。
三、引进方式及程序
此次人才引进报名原则上不实行笔试(根据岗位报考人数确定)，通过网上报名及资格初审、资格复审、面试、调剂、考核、体检、公示等形式确定。博士研究生直接进入考核环节，不占用此次招聘计划名额。具体引进程序如下：
(一)发布公告。报名人员可登录江陵县人民政府网查询。网上报名之后各个环节的具体事项以江陵县人民政府网(http://www.jiangling.gov.cn/)发布为准。
(二)网上报名及资格初审。报名人员需登录荆州人事考试网进行网上报名，报名时间自2023年2月14日9:00起，截至2023年3月1日17:00。本次考试实行网上同步资格初审，请考生及时查看资格初审结果，资格初审不合格考生可完善信息后重报或改报其他符合条件的岗位。3月1日17:00报名系统关闭后，资格初审不合格人员将无法改报。报考人员应仔细阅读招聘公告和诚信书，注册个人信息后提交申请，并同时上传本人近期正面免冠彩色电子照片(20KB以下，不上传照片将不予审核)，系统自动生成《报名登记表》。如考生报名实际资格条件不符合岗位要求或填写信息错误或弄虚作假，由此产生的后果由考生本人负责。考生对报考条件若有疑问，可拨打0716-4737413电话咨询。
(三)资格复审。资格复审采取网上审查的形式进行。报名人员通过资格初审后，需在3月8日前提供下列材料：
1.《报名登记表》;
2.身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表(暂未领取到毕业证、学位证的应届毕业生提交学校出具的本年度可正常取得学位证、毕业证的相关证明材料;留学回国人员，还须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书);
3.江陵县外机关事业单位在编人员需出具所在单位同意报考证明;
4.报考岗位要求的资格证书、工作经历等其他证明材料。
以上资料以pdf格式上传，每张照片以资料名称命名，将所有材料压缩为一个文件(标明姓名+报考岗位代码)，发送至江陵县委人才办指定电子邮箱jlxwrcb@163.com，并确认收到回复邮件。
资格审查合格即确定为面试入围人选，审查不合格的，取消面试资格。审核结果于3月13日24:00前在荆州市人事考试网和江陵县人民政府网公示。
资格审查贯穿本次事业单位引进人才招聘全过程，一经发现不符合招聘岗位条件、弄虚作假或违反招聘规定者将取消其聘用资格，并保留追究法律责任的权利。
(四)笔试。如同一岗位资格复审合格人数超过30人则举行1门笔试，内容为公共基础知识和材料写作。根据笔试成绩由高到低，按岗位数1:3的比例确定面试人选。笔试成绩仅作为确定面试人选的依据，不计入综合成绩。笔试时间、地点在江陵县人民政府网发布，成绩在江陵县人民政府网站查询。
(五)面试。面试时间、地点以江陵县人民政府网发布的面试公告为准。采取结构化面试的方式进行。面试不限制相关名额、比例，对面试入围人员与招聘计划数比例为1:1的岗位，实行最低合格线控制，面试达不到80分的不能进入考核阶段。如有面试入围考生在面试举行之前申明放弃或不按照规定时间地点参加面试的，其面试成绩按零分计入。
(六)调剂。出现岗位空缺，根据岗位相关要求对符合条件人员进行调剂。
(七)考核。根据面试成绩排名按1:1比例进行考核，不合格的，递补下一名进行考核。考核的主要内容包括考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、个人征信、遵纪守法等情况，并调阅个人人事档案。考核合格后等额进入体检阶段。
对于放弃考核或考核中被确定为不合格者，取消其招聘资格，按照面试成绩排名进行递补。若无人员递补，取消该岗位的招聘计划。
(八)体检。实行等额体检，具体时间地点另行通知。体检标准参照《公务员录用体检标准(试行)》和行业有关规定执行。体检不合格者或放弃参加体检者，依据该岗位人员面试和考核排名依次递补，若无人员递补，取消该岗位的招聘计划。
(九)公示及聘用。对体检合格人员在江陵县人民政府网上进行公示，接受社会监督，公示时间为5个工作日。在公示期间发现并查证核实考核对象确有不宜聘用的，不予聘用。公示无异议的，按照有关程序办理人事手续。拟聘用的人员必须在规定时间内报到，逾期不能报到者，或发现有不符合报考资格和聘用条件者，取消聘用资格。
四、政策待遇
(一)享受人才补贴。正式聘用后除按国家政策规定享受事业单位所有待遇之外，另发放人才津贴。全日制博士研究生给予人才津贴25万元，每工作一年发放5万元;“双一流”普通高校全日制硕士研究生且本科学历为“双一流”普通高校全日制的给予人才津贴20万元，每工作一年发放4万元;其他普通高校全日制硕士研究生、“双一流”高校本科生给予人才津贴15万元，每工作一年发放3万元。
(二)享受住房保障。引进人才及其家属在我县无住房的，可免费入住人才公寓3年。引进人才在我县购买首套商品房的，博士研究生提供20%的购房补贴(10万元);“双一流”普通高校全日制硕士研究生且本科学历为“双一流”普通高校全日制的提供15%的购房补贴(8万元);其他普通高校硕士研究生、“双一流”高校本科提供10%的购房补贴(5万元)。
(三)随迁家属就业和子女入学。引进人才配偶工作问题由县委人才办牵头，用人单位协商有关部门具体解决。原属县外机关事业单位在编在岗人员的，采取调动方式解决;原属企业职工或无固定职业的，采取推荐就业等方式解决。暂时无法解决的，按照我县最低工资标准，为其发放生活补贴，最长期限3年。引进人才子女入学，可按照本人意愿，不受户籍限制，在全县范围内便捷入校就读，由教育部门负责为其协调办理相关手续。
(四)实行试用期和最低服务年限。引进人才试用期一年，试用期内享受正式任职的事业单位同职级人员工资待遇。试用期满，经考核合格的，办理转正定级手续。按照干部任用的相关规定，学士可以享受事业单位管理9级岗位待遇，硕士可以享受事业单位管理8级岗位待遇，博士可以享受事业单位管理7级岗位待遇，国内重点院校毕业的博士考核特别优秀且符合相关任职条件规定的可以享受事业单位管理6级岗位待遇。考核不合格的，解除(终止)聘用关系。引进人才实行最低5年服务期，服务年限从聘用之日起计算。
五、其他事项
(一)涉及职位的专业、学历和其他招录资格条件等相关信息的咨询，考生可与江陵县委人才办联系，咨询电话：0716—4737413。
(二)考生在资格审查、面试、体检、考核等期间保持通讯畅通。
(三)此次事业单位引进人才工作的各项事宜均通过江陵县人民政府网向社会公告。
文章来源：http://zwgk.jiangling.gov.cn/7691/202302/t20230213/278991.shtml
2023年荆州江陵县事业单位人才引进公告?
答：5.有下列情况之一的不予报名:曾受过刑事处罚和被开除公职的,在各级公务员和事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反考录纪律行为的,公务员被辞退未满5年的,被依法列为失信联合惩戒对象的,在校期间受过院系级以上处分的,按规定到定向工作单位未满服务期限的,现役军人以及有关法律法规规定不得录(聘)用的其他情形。
荆州市江陵县六合垸管理区委员会是什么性质的单位
答：行政事业单位。荆州市江陵县六合垸管理区委员会是什么性质行政事业的单位，一般又简称管委会，主要是指组织中执行对于荆州市江陵县六合垸管理职能的一组人或者一定的行政功能区域。
2022年度湖北荆门江陵县公开招聘公办幼儿园教师公告【68名】
答：根据《省教育厅省委编办省人社厅省财政厅省发改委关于做好2022年全省中小学教师公开招聘工作的通知》（鄂教人函〔2022〕3号），结合江陵县公办幼儿园编制、岗位空缺情况，江陵县教育局面向社会公开招聘公办幼儿园教师68名。现将有关事项公告如下：1.思想政治素养好，拥护党的路线方针政策，具有全心全意...
江陵县仲裁院工资多少
答：股级职数6名。下设二级事业单位6个，即江陵县社会养老保险服务中心、江陵县公共就业和人才服务中心、江陵县劳动保障监察大队、江陵县劳动人事争议仲裁院、江陵县人力资源和社会保障信息中心、江陵县人事考试院。执行全额拨款事业单位绩效工资，工资标准是按照标准发放的。一般而言事业单位工资收入按标准低于公务员...
江陵县国土资源管理局内部机构及职责
答：江陵县国土资源管理局内部机构及职责概览（一）办公室 负责机关政务协调，包括文电、会务等日常事务。 负责处理人大、政协建议提案，涉及信息、安全保密、新闻宣传和政务公开等。 组织综合调研，评估和实施国土工作目标责任制，编写年鉴和志书。 负责机关及事业单位计划生育、妇女工作，以及离退休干部的...
江陵县粮食局主要职责
答：江陵县粮食局的主要职责包括:贯彻执行国家和省市县关于粮食流通与储备的政策法规，确保粮食行政首长负责制的执行。制定全县粮油行业的发展规划和年度计划，管理行业事务，推进粮食流通体制改革。负责全县粮食的总量平衡，协调粮食品种和数量的供需，执行上级下达的粮食进出口任务。组织保护价粮食收购，指导购销企业...
江陵人才引入的补贴政策是什么?
答：为进一步鼓励我县农村居民、县外户籍人口落户县城区，加快推进以人为核心、以县城为重要载体的新型城镇化进程，江陵县于2022年3月29日出台《鼓励农村居民、外籍人口落户江陵县中心城区的实施意见》。系列购房扶持优惠政策来了：一、购房财政补贴。县域内农村人口、县外户籍人口在我县城区购买首套新建商品住房...
湖北荆州有哪些景区
答：荆州城又称江陵城,是因此地在秦破郢后置江陵县,作为县城而得名。其后两千多年里,江陵作为地名,历代沿用,故有一城二名。荆州城历史悠久。早在公元前689年楚文王迁都郢(今荆州城北5公里的纪南城)后,这里就是楚国的官船码头。楚成王(公元前671-前626年在位)还在此修筑了别宫,取名渚宫。公元前278年, 秦将白起...
江陵县西湖中学学校荣誉
答：对于社会公益事业，西湖中学积极履行社会责任，2011年设立的"江陵关爱留守儿童爱心驿站"，体现了其对弱势群体的关爱与支持。在学科教学上，化学科和英语科备课小组均被评为先进，展现了教师们的专业素养和教学成果。2011年，学校整体教学水平得到了认可，被评为县教学先进单位，以及荆州市的教学先进单位，体现...
本人户口在荆州市江陵县郝穴镇,请问办理护照具体位置在哪里?办理流程是...
答：一、具体位置：江陵县公安局旁边的办证大厅，就是在新区县政府那条路上的桥旁边，武警中队旁边。二、办理流程：1、带着户口本、身份证（如果是国企事业单位人员需要单位证明）；2、填写申请表；3、到指定的照相馆拍照，就在十字路口那里的一个神马世纪神马的照相馆（会给你个有条纹码的照片信息复印件...
为进一步加强我县人才队伍建设，加快推进“人才强县”战略，江陵县面向全国引进一批高层次、急需紧缺专业技术人才。现将有关事项公布如下：
一、引进对象及资格条件
(一)引进对象
普通高校全日制博士研究生、硕士研究生、“双一流”高校本科毕业生。2023年应届毕业生需在8月1日前取得岗位对应要求的学历学位证书。江陵县机关事业单位现有在编人员不在此次引进范围。
(二)资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，有良好的品行和职业道德，具有正常履行岗位职责的身体条件。
2.符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》规定的基本条件。
3.本科毕业生年龄不超过35周岁(1988年1月1日以后出生);硕士研究生年龄不超过40周岁(1983年1月1日以后出生);博士研究生年龄不超过45周岁(1978年1月1日以后出生)。
4.具备符合岗位要求的其他条件。
5.有下列情况之一的不予报名：曾受过刑事处罚和被开除公职的，在各级公务员和事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反考录纪律行为的，公务员被辞退未满5年的，被依法列为失信联合惩戒对象的，在校期间受过院系级以上处分的，按规定到定向工作单位未满服务期限的，现役军人以及有关法律法规规定不得录(聘)用的其他情形。
二、引进计划
本次拟引进人才26名。具体引进专业及要求详见附件《江陵县2023年度事业单位人才引进目录》。
三、引进方式及程序
此次人才引进报名原则上不实行笔试(根据岗位报考人数确定)，通过网上报名及资格初审、资格复审、面试、调剂、考核、体检、公示等形式确定。博士研究生直接进入考核环节，不占用此次招聘计划名额。具体引进程序如下：
(一)发布公告。报名人员可登录江陵县人民政府网查询。网上报名之后各个环节的具体事项以江陵县人民政府网(http://www.jiangling.gov.cn/)发布为准。
(二)网上报名及资格初审。报名人员需登录荆州人事考试网进行网上报名，报名时间自2023年2月14日9:00起，截至2023年3月1日17:00。本次考试实行网上同步资格初审，请考生及时查看资格初审结果，资格初审不合格考生可完善信息后重报或改报其他符合条件的岗位。3月1日17:00报名系统关闭后，资格初审不合格人员将无法改报。报考人员应仔细阅读招聘公告和诚信书，注册个人信息后提交申请，并同时上传本人近期正面免冠彩色电子照片(20KB以下，不上传照片将不予审核)，系统自动生成《报名登记表》。如考生报名实际资格条件不符合岗位要求或填写信息错误或弄虚作假，由此产生的后果由考生本人负责。考生对报考条件若有疑问，可拨打0716-4737413电话咨询。
(三)资格复审。资格复审采取网上审查的形式进行。报名人员通过资格初审后，需在3月8日前提供下列材料：
1.《报名登记表》;
2.身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表(暂未领取到毕业证、学位证的应届毕业生提交学校出具的本年度可正常取得学位证、毕业证的相关证明材料;留学回国人员，还须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书);
3.江陵县外机关事业单位在编人员需出具所在单位同意报考证明;
4.报考岗位要求的资格证书、工作经历等其他证明材料。
以上资料以pdf格式上传，每张照片以资料名称命名，将所有材料压缩为一个文件(标明姓名+报考岗位代码)，发送至江陵县委人才办指定电子邮箱jlxwrcb@163.com，并确认收到回复邮件。
资格审查合格即确定为面试入围人选，审查不合格的，取消面试资格。审核结果于3月13日24:00前在荆州市人事考试网和江陵县人民政府网公示。
资格审查贯穿本次事业单位引进人才招聘全过程，一经发现不符合招聘岗位条件、弄虚作假或违反招聘规定者将取消其聘用资格，并保留追究法律责任的权利。
(四)笔试。如同一岗位资格复审合格人数超过30人则举行1门笔试，内容为公共基础知识和材料写作。根据笔试成绩由高到低，按岗位数1:3的比例确定面试人选。笔试成绩仅作为确定面试人选的依据，不计入综合成绩。笔试时间、地点在江陵县人民政府网发布，成绩在江陵县人民政府网站查询。
(五)面试。面试时间、地点以江陵县人民政府网发布的面试公告为准。采取结构化面试的方式进行。面试不限制相关名额、比例，对面试入围人员与招聘计划数比例为1:1的岗位，实行最低合格线控制，面试达不到80分的不能进入考核阶段。如有面试入围考生在面试举行之前申明放弃或不按照规定时间地点参加面试的，其面试成绩按零分计入。
(六)调剂。出现岗位空缺，根据岗位相关要求对符合条件人员进行调剂。
(七)考核。根据面试成绩排名按1:1比例进行考核，不合格的，递补下一名进行考核。考核的主要内容包括考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、个人征信、遵纪守法等情况，并调阅个人人事档案。考核合格后等额进入体检阶段。
对于放弃考核或考核中被确定为不合格者，取消其招聘资格，按照面试成绩排名进行递补。若无人员递补，取消该岗位的招聘计划。
(八)体检。实行等额体检，具体时间地点另行通知。体检标准参照《公务员录用体检标准(试行)》和行业有关规定执行。体检不合格者或放弃参加体检者，依据该岗位人员面试和考核排名依次递补，若无人员递补，取消该岗位的招聘计划。
(九)公示及聘用。对体检合格人员在江陵县人民政府网上进行公示，接受社会监督，公示时间为5个工作日。在公示期间发现并查证核实考核对象确有不宜聘用的，不予聘用。公示无异议的，按照有关程序办理人事手续。拟聘用的人员必须在规定时间内报到，逾期不能报到者，或发现有不符合报考资格和聘用条件者，取消聘用资格。
四、政策待遇
(一)享受人才补贴。正式聘用后除按国家政策规定享受事业单位所有待遇之外，另发放人才津贴。全日制博士研究生给予人才津贴25万元，每工作一年发放5万元;“双一流”普通高校全日制硕士研究生且本科学历为“双一流”普通高校全日制的给予人才津贴20万元，每工作一年发放4万元;其他普通高校全日制硕士研究生、“双一流”高校本科生给予人才津贴15万元，每工作一年发放3万元。
(二)享受住房保障。引进人才及其家属在我县无住房的，可免费入住人才公寓3年。引进人才在我县购买首套商品房的，博士研究生提供20%的购房补贴(10万元);“双一流”普通高校全日制硕士研究生且本科学历为“双一流”普通高校全日制的提供15%的购房补贴(8万元);其他普通高校硕士研究生、“双一流”高校本科提供10%的购房补贴(5万元)。
(三)随迁家属就业和子女入学。引进人才配偶工作问题由县委人才办牵头，用人单位协商有关部门具体解决。原属县外机关事业单位在编在岗人员的，采取调动方式解决;原属企业职工或无固定职业的，采取推荐就业等方式解决。暂时无法解决的，按照我县最低工资标准，为其发放生活补贴，最长期限3年。引进人才子女入学，可按照本人意愿，不受户籍限制，在全县范围内便捷入校就读，由教育部门负责为其协调办理相关手续。
(四)实行试用期和最低服务年限。引进人才试用期一年，试用期内享受正式任职的事业单位同职级人员工资待遇。试用期满，经考核合格的，办理转正定级手续。按照干部任用的相关规定，学士可以享受事业单位管理9级岗位待遇，硕士可以享受事业单位管理8级岗位待遇，博士可以享受事业单位管理7级岗位待遇，国内重点院校毕业的博士考核特别优秀且符合相关任职条件规定的可以享受事业单位管理6级岗位待遇。考核不合格的，解除(终止)聘用关系。引进人才实行最低5年服务期，服务年限从聘用之日起计算。
五、其他事项
(一)涉及职位的专业、学历和其他招录资格条件等相关信息的咨询，考生可与江陵县委人才办联系，咨询电话：0716—4737413。
(二)考生在资格审查、面试、体检、考核等期间保持通讯畅通。
(三)此次事业单位引进人才工作的各项事宜均通过江陵县人民政府网向社会公告。
文章来源：http://zwgk.jiangling.gov.cn/7691/202302/t20230213/278991.shtml
答：5.有下列情况之一的不予报名:曾受过刑事处罚和被开除公职的,在各级公务员和事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反考录纪律行为的,公务员被辞退未满5年的,被依法列为失信联合惩戒对象的,在校期间受过院系级以上处分的,按规定到定向工作单位未满服务期限的,现役军人以及有关法律法规规定不得录(聘)用的其他情形。
答：行政事业单位。荆州市江陵县六合垸管理区委员会是什么性质行政事业的单位，一般又简称管委会，主要是指组织中执行对于荆州市江陵县六合垸管理职能的一组人或者一定的行政功能区域。
答：根据《省教育厅省委编办省人社厅省财政厅省发改委关于做好2022年全省中小学教师公开招聘工作的通知》（鄂教人函〔2022〕3号），结合江陵县公办幼儿园编制、岗位空缺情况，江陵县教育局面向社会公开招聘公办幼儿园教师68名。现将有关事项公告如下：1.思想政治素养好，拥护党的路线方针政策，具有全心全意...
答：股级职数6名。下设二级事业单位6个，即江陵县社会养老保险服务中心、江陵县公共就业和人才服务中心、江陵县劳动保障监察大队、江陵县劳动人事争议仲裁院、江陵县人力资源和社会保障信息中心、江陵县人事考试院。执行全额拨款事业单位绩效工资，工资标准是按照标准发放的。一般而言事业单位工资收入按标准低于公务员...
答：江陵县国土资源管理局内部机构及职责概览（一）办公室 负责机关政务协调，包括文电、会务等日常事务。 负责处理人大、政协建议提案，涉及信息、安全保密、新闻宣传和政务公开等。 组织综合调研，评估和实施国土工作目标责任制，编写年鉴和志书。 负责机关及事业单位计划生育、妇女工作，以及离退休干部的...
答：江陵县粮食局的主要职责包括:贯彻执行国家和省市县关于粮食流通与储备的政策法规，确保粮食行政首长负责制的执行。制定全县粮油行业的发展规划和年度计划，管理行业事务，推进粮食流通体制改革。负责全县粮食的总量平衡，协调粮食品种和数量的供需，执行上级下达的粮食进出口任务。组织保护价粮食收购，指导购销企业...
答：为进一步鼓励我县农村居民、县外户籍人口落户县城区，加快推进以人为核心、以县城为重要载体的新型城镇化进程，江陵县于2022年3月29日出台《鼓励农村居民、外籍人口落户江陵县中心城区的实施意见》。系列购房扶持优惠政策来了：一、购房财政补贴。县域内农村人口、县外户籍人口在我县城区购买首套新建商品住房...
答：荆州城又称江陵城,是因此地在秦破郢后置江陵县,作为县城而得名。其后两千多年里,江陵作为地名,历代沿用,故有一城二名。荆州城历史悠久。早在公元前689年楚文王迁都郢(今荆州城北5公里的纪南城)后,这里就是楚国的官船码头。楚成王(公元前671-前626年在位)还在此修筑了别宫,取名渚宫。公元前278年, 秦将白起...
答：对于社会公益事业，西湖中学积极履行社会责任，2011年设立的"江陵关爱留守儿童爱心驿站"，体现了其对弱势群体的关爱与支持。在学科教学上，化学科和英语科备课小组均被评为先进，展现了教师们的专业素养和教学成果。2011年，学校整体教学水平得到了认可，被评为县教学先进单位，以及荆州市的教学先进单位，体现...
答：一、具体位置：江陵县公安局旁边的办证大厅，就是在新区县政府那条路上的桥旁边，武警中队旁边。二、办理流程：1、带着户口本、身份证（如果是国企事业单位人员需要单位证明）；2、填写申请表；3、到指定的照相馆拍照，就在十字路口那里的一个神马世纪神马的照相馆（会给你个有条纹码的照片信息复印件...
