爱岗敬业是职业道德的基本要求对从业人员来说爱岗指的是

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-07-16

爱岗敬业是职业道德的基本要求,对从业人员来说,爱岗指的是干一行爱一行。

一份职业,一个工作岗位,都是一个人赖以生存和发展的基础保障。同时,一个工作岗位的存在,往往也是人类社会存在和发展的需要。所以,爱岗敬业不仅是个人生存和发展的需要,也是社会存在和发展的需要。爱岗敬业应是一种普遍的奉献精神。

求职者是不是具有爱岗敬业的精神,是用人单位挑选人才的一项非常重要的标准。用人单位往往录用那些具有爱岗敬业精神的人。

因为只有那些干一行,爱一行的人,才能专心致志地搞好工作。如果只从兴趣出发, 见异思迁,“干一行,厌一行”,不但自己的聪明才智得不到充分发挥,甚至会给工作带来损失。

另外,现实生活中能够找到理想职业人必定是少数的,对于多数人来说,必须面对现实,去从事社会所需要、而自己内心不太愿意干的工作。 在这种情况下,如果没有“干一行,爱一行”的精神,那么你就很难干好工作,很难做到爱岗敬业。

爱岗敬业是爱岗与敬业的总称,是忠于职守的事业精神,这是职业道德的基础。爱岗和敬业,互为前提,相互支持,相辅相成。“爱岗”是“敬业”的基石,“敬业”是“爱岗”的升华。





  • 爱岗敬业是职业道德的基本要求,对从业人员来说,爱岗指的是:()
    答:爱岗就是热爱自己的工作岗位,热爱本职工作,干一行爱一行,敬业就是要用一种恭敬严肃的态度对待自己的工作。爱岗敬业作为最基本的职业道德规范,是对人们工作态度的一种普遍要求。
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    答:爱岗敬业是职业道德的基本要求,对从业人员来说,爱岗指的是干一行爱一行。一份职业,一个工作岗位,都是一个人赖以生存和发展的基础保障。同时,一个工作岗位的存在,往往也是人类社会存在和发展的需要。所以,爱岗敬业不仅是个人生存和发展的需要,也是社会存在和发展的需要。爱岗敬业应是一种普遍的奉献...
  • 爱岗敬业是对从业人员()的基本要求
    答:爱岗敬业是社会主义职业道德的最基本要求,其所表达的最基本的道德要求是:干一行爱一行,爱一行钻一行,精益求精,尽职尽责,“以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻”。一、从业人员是指在本单位工作并取得劳动报酬的全部人员数,包括在岗职工、再就业的离退休人员以及在各单位中工作的外方人员和港澳台方人...
  • 试述社会主义职业道德的基本要求。
    答:爱岗敬业是从业人员热爱自己的工作岗位,敬重自己所从事的职业,勤奋努力,尽职尽责的道德操守。这是社会主义职业道德的最基本要求。爱岗敬业所表达的最基本的道德要求就应当是:干一行爱一行,爱一行钻一行,精益求精,尽职尽责。“以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻”,这是社会对每个从业者的要求,更应当...
  • 爱岗敬业是职业道德的基本要求
    答:职业道德的基本要求包含:爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。爱岗敬业,反映的是从业人员热爱自己的工作岗位,敬重自己所从事的职业,勤奋努力,尽职尽责的道德操守。这是社会主义职业道德的最基本要求。诚实守信,既是做人的准则,也是对从业者的道德要求,即从业者在职业活动中应该诚实劳动,...
  • 爱岗敬业是职业道德的基本要求,也是每个从业者是否有职业道德的首要标志...
    答:观点正确。我国职业道德的基本规范包括:爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。
  • 什么是爱岗敬业的高层次展现
    答:爱岗敬业是对从业人员工作态度的基本要求,是职业道德的基础与核心。爱岗敬业,对于不同的职业有不同的要求。爱岗敬业的要求:乐业,勤业,精业乐业要求我们对所从事的工作培养起浓厚的职业兴趣,激发出强烈的崇敬感和自豪感,树立起神圣的事业心和责任心,保持乐观向上的工作态度,在职业实践中体味和享受...
  • 职业道德的“五个要求”,既包含基础性的要求,也有较高的要求,其中,最...
    答:【答案】:A 本题考查道德。A项正确,爱岗敬业是职业道德最基本的要求,是社会主义职业道德所倡导的首要规范。爱岗就是热爱自己的本职工作,忠于职守,对本职工作尽心尽力;敬业是爱岗的升华,就是以恭敬严肃的态度对待自己的职业,对本职工作一丝不苟。爱岗敬业,就是对自己的工作要专心、认真、负责任...
  • 职业道德的最基本要求是()。
    答:其中爱岗敬业是指从业人员在特定的社会形态中,尽职尽责、一丝不苟地履行自己所从事的社会事务行为以及在职业生活中表现出来的兢兢业业、埋头苦干、任劳任怨的强烈事业心和忘我精神。它是对各行各业工作人员最普通、最基本的要求,是为人民服务和集体主义精神的具体体现,是职业道德基本规范的核心和基础。...
  • 什么是对从业人员工作态度的基本要求
    答:爱岗敬业是对从业人员工作态度的基本要求。工作态度是对工作所持有的评价与行为倾向,包括工作的认真度、责任度、努力程度等。由于这些因素较为抽象,因此通常只能通过主观性评价来考评。态度是个体对某一对象所持有的评价和行为倾向。态度的对象是多方面的,其中有客观事物、人、事件、团体、制度及代表具体...