社保缴纳满十五年了，是不是可以停止不交？
劳动者的养老保险缴够十五年，可以不交，也可以继续缴纳，劳动者缴纳的越多，到了退休的年龄，领取的养老金就会越多。养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年×1%
扩展资料
社保完全积累制
这种制度是在对影响费率的相关因素进行长期测算后，确定一个可以保证在相当长的时期内收支平衡的平均费率，并将所收保险费（税）全部形成社会保险基金的一种财务制度。企业年金制度中及社会保险制度框架下的养老保险个人账户计划下较多采用这种财务制度。
这一制度最明显的长处是由于有基金的积累，在人口老龄化的情况下能保持保险费率的相对稳定。但这一优点是以基金收益率高于工资增长率为前提的。
这一制度的缺陷也是明显的，一是在制度运行初始就要求较高的费率；二是基金受通货膨胀的压力较大，如果基金运用得当，不但社会保险制度能从中受益，而且整个经济将由于基金的有效配置而受益，反之，如果基金不能保值增值，这一制度比随收即付制度的成本更高。
参考资料来源：百度百科：社保
社保交满15年后可以停缴吗？
众所周知社保的缴纳是至少需要缴纳满15年之后才能在退休之后领取每个月的养老金。那么问题来了，如果说社保已经缴纳满15年，真的可以停缴吗？下面我们来一起了解一下吧！
首先，我们要明白的是我们社保是需要缴纳满15年才能领取退休金，而在缴纳方面是被分为两种形式的：一种是企业单位统一缴纳社保，而另外的一种方式则是灵活就业人员的缴纳社保。而如果说社保已经缴纳满15年想要停缴的话，两种方式同样也是有两种不同的处理方法的。
我们先来谈一谈企业灵活就业人员的缴纳社保，之所以选择这类缴纳方式的人大概是因为离职未找到工作员工、家庭主妇、临时工等等一系列未能到企业单位上班的人员。所以说他们只能自己每个月缴纳一定额度的社保金。而对于这类人我国是有非常明确地规定，他们能够在社保缴纳时限满足15年之后停缴社保，而且停缴之后只要到达了法定的退休年龄之后他们是可以领取属于自己的养老金的。
接下来则是企业单位缴纳社保的方式，这类人是属于与企业单位签署劳动合同的，这种情况你是需要为这个企业挣取盈利而企业单位也会在每个月帮你缴纳社保，不过社保缴纳满15年之后是不能停缴的的。因为我国相关部门规定企业的社保缴纳是不能停缴的，而同样的你在缴纳满15年之后也不能停缴。
届时你所在的公司每个月都会准时帮你交纳社保，而如果你在自己达到满足15年的期限停止缴纳社保的话，等到了你退休的时候想要享受养老保险的时候就会发现自己竟然还拖欠未交社保的情况。这个时候如果你不把以前所拖欠的社保缴纳了，那么你退休之后是没办法领取每个月的退休金的。
综上所述，如果说你是一位有固定工作且签署了劳动合同的人就需要注意了，因为不是只要缴纳满15年就能挺缴的，你是需要缴纳至自己的退休后才能停缴的，只有灵活就业人员才能在缴纳满15年之后停缴。
最好不要停止，社保缴纳满十五年后，再持续缴纳，退休后获得的退休金越多，可以得到的保障最多，这也是践行多缴纳多得的原则。
并不可以停止，即使交满了15年之后，也是要根据现有的政策进行缴纳的。
现在的政策是交满15年可以不再缴纳，到退休年龄可以申领养老金，但各地的政策可能存在不同，你可以具体咨询一下本地人力资源社会保障局。
4、如果停止参保，那么其他的社保待遇就不能享受，比如医保停了，去医院看病就不能报销。希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其它问题请咨询专业律师。【法律依据】：《社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的...
社保交满15年后可以不交，但是续交社保是有必要而且很划算的，原因如下：1、缴费时间越长，缴费基数越高，退休后能拿到的钱就越多。2、交社保的同时，公司也在交。如果个人不交了，那公司的部分也停了。还有那怕是缴纳满15年社保，只要没有到退休年龄，在企业单位工作，那么就必须缴纳社保，这个是...
根据《社会保险法》第16条规定，缴费（含视同缴费年限）满15年，达到法定退休年龄的，可以按月领取基本养老金。从缴费年限上，你缴费已经满15年，符合了领取基本养老金的缴费年限要求，可以不再缴费了。但是，如果你有能力继续缴费的，不建议停缴费，一是多缴费可以多得养老金，以黑龙江为例，缴费15年（...
值得注意的是，即使在缴纳满十五年后停止缴纳社保，也不意味着可以立即领取养老金。根据我国现行的社保政策，养老保险的领取条件不仅仅是缴费年限，还包括达到法定退休年龄等条件。因此，即便缴纳了十五年，也需要满足其他条件才能领取养老金。总之，缴纳养老保险满十五年后是否继续缴纳，取决于个人的具体情况和...
一、社保缴满十五年并非退休的唯一条件 《社会保险法》明确规定，对于参与基本养老保险的个人，达到法定退休年龄且累积缴费满15年，是开始每月领取基础养老金的基本条件。但这并不意味着缴满15年后就可以停止缴费并静待退休。实际上，只要你还在职，单位仍有义务根据法规为你续保，直到你到达法定退休年龄。...
在社会保险项目当中，只有养老保险是规定需要连续缴纳满十五年才可以进行使用。其他社保类型只需要缴纳满一年即可。如果连续缴纳满十五年的养老保险，但是没有达到退休年龄的话，也不能领取养老金。 一、社保购买满15年可以不继续缴纳吗 在社会保险项目当中，只有养老保险是规定需要连续缴纳满十五年才可以...
根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，对于在职职工，不可以选择不交社保直到退休，职工应当参加基本养老保险，并由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。即使已经缴满15年，只要与单位存在劳动关系，就必须继续缴纳社保，直至退休。如果在达到法定退休年龄前停止缴费，且未满足最低缴费年限，需要继续...
2.如果是灵活就业人员，累计缴纳满15年，可以不用继续缴纳，但是断缴的话，你在断缴之后到法定退休年龄之前无法享受医疗保险。医保只交了15年退休了怎么办 社保交满15年后可以不再交费。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续...
社保缴满15年后可以停缴。也可以继续缴费。社会保险缴费年限的规定具体如下：1、养老保险，在达到法定退休年龄之前，就必须缴费，缴费十五年，是最低的年限，但是缴费满15年，不到退休年龄，依然需要缴费到退休年龄；2、医疗保险，职工达到法定退休年龄时，男25年，女20年，可以不再缴费，但是虽然缴费满...
根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定：“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，...
