自己跟单位解除劳动合同住房公积金怎么办
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-09-10
职工尚未达到退休年龄，与所在单位终止了劳动关系，或原单位破产、撤销、注销，暂无新的接收、就业单位的，其住房公积金账户及账户内的本息余额转到市房改委资金管理中心设立的集中封存户内封存。
单位经办人员应持职工与单位脱离劳动关系的相关证明材料和职工身份证复印件，到经办银行为职工办理住房公积金账户的集中封存手续，经办银行审核后签发《职工住房公积金封存凭证》，由单位转交职工本人签收。封存满二年后仍未重新就业的，办理提取、销户。以后重新就业的，另行开户缴存住房公积金，按新参加工作的职工享受住房公积金待遇。
其中年龄达男
50
周岁、女
45
周岁，可按本人要求不予封存，办理提取、销户。职工住房公积金账户余额在
1000
元以下的，根据武资中发
[2005]15
号文规定，可以不封存直接提取其账户内的余额并销户。
跟单位解除合同公积金怎么取
答：法律主观：劳动者和单位解除劳动合同的，公积金会随着其他的社会保险一并进行转移，如果和原单位解除劳动合同之后没有马上来得及参加新工作，那么住房公积金账户及账户内的本息余额，会转到市房改委资金管理中心设立的集体封存户内封存，等参加新工作以后，伴随着社保的缴纳会自动解封。法律客观：《住房公积金管理...
解除劳动合同提取住房公积金吗
答：依照上述1~3项提取的，提取金额保留到十位整数;依照4~10项提取的，需同时注销职工住房公积金账户。解除劳动合同提取住房公积金吗 解除劳动合同后，是可以提取住房公积金的。解除劳动合同后，劳动者符合住房公积金提取条件的，可以每月25日前到用人单位所在地的住房公积金管理中心办理一次性提取手续，办理成功后...
与原单位解除劳动合同后公积金怎么提取
答：一、与原单位解除劳动合同后公积金怎么提取1、离职员工在提供公积金时要携带的一些资料。离职人员在提取公积金的时候需要提供：《住房公积金提取审批表》一份（此表需加盖单位公章，提取金额暂不填写）、申请人身份证、户口簿、还有单位出具的终止动关系证明（由缴存单位出具或提供失业、下岗证）；2、离积后...
和单位解除劳动合同公积金可以提取吗
答：三）完全丧失劳动能力，并与单位终止 劳动关系 的； （四）出境定居的； （五）偿还 购房贷款 本息的； （六）房租超出家庭 工资 收入的规定比例的。以上就是根据规定对解除劳动合同后可以提取公积金吗的回答。法律客观：《住房公积金管理条例》第二十四条 职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金...
与原单位解除劳动合同后公积金怎么提取
答：与原单位解除劳动合同后，提取公积金手续：准备个人身份证、离职证明以及其他证明材料；管理部人员对其提取材料、额度、次数、个人账户信息等内容进行审核；管理中心会计处接收管理部上报的住房公积金提取数据，按银行分类汇总，核对无误后，办理资金的划拨。
解除劳动合同后公积金怎么提取
答：4、用于治疗重大疾病：患有特定的重大疾病，可以申请提取公积金用于医疗用途。5、退休：职工到达法定退休年龄或提前退休、合法解除劳动合同并被认定为失业等情况下，可以提取公积金。综上所述，住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金。【法律依据】《住房公积金管理条例》第二十五条 职工提取住房公积金...
解除劳动合同后公积金怎么办
答：解除劳动合同后，公积金分以下情形处理：劳动者到新用人单位就业的，办理公积金变更手续，劳动者和新用人单位要求缴纳住房公积金；劳动者灵活就业的，办理住房公积金封存手续；劳动者出国定居的，一次性提取住房公积金余额，同时注销职工住房公积金账户；其他。
解除劳动合同提取公积金怎么提取
答：解除劳动合同提取公积金的方式如下：1、向单位提出申请，经单位审核属实后填写《住房公积金提取申请书》；2、缴存单位经办人员或职工个人持本人身份证原件及复印件、《住房公积金提取申请书》、《住房公积金提取明细表》及相关证明材料的原件及复印件，到公积金中心办理提取；3、经办人员或职工个人将转账支票交...
被单位开除住房公积金怎么处理
答：2、如果开除前，劳动合同解除或者终止，用人单位未依法给劳动者办理住房公积金封存手续的，劳动者可以依法办理住房公积金提取。离职了公积金提取条件：1、解除劳动合同或者与单位解除聘用关系：个人需要与原单位解除劳动合同或者聘用关系，例如因自己的原因离职或被单位辞退等；2、无当前缴存单位：个人需要在离职...
单位解除劳动合同公积金怎么提取公积金?
答：劳动者可以凭借提取的证明文件向原单位提出提取申请。然后经过原单位核实之后，出具提取申请书，到原单位缴存住房公积金的管理中心申请提取，由管理中心出具提取通知书后。劳动者签字确认就可以提取了。 一、单位解除劳动合同公积金怎么提取公积金?1.职工凭提取证明文件,向原单位提出提取住房公积金的申请,所在...
单位经办人员应持职工与单位脱离劳动关系的相关证明材料和职工身份证复印件，到经办银行为职工办理住房公积金账户的集中封存手续，经办银行审核后签发《职工住房公积金封存凭证》，由单位转交职工本人签收。封存满二年后仍未重新就业的，办理提取、销户。以后重新就业的，另行开户缴存住房公积金，按新参加工作的职工享受住房公积金待遇。
其中年龄达男
50
周岁、女
45
周岁，可按本人要求不予封存，办理提取、销户。职工住房公积金账户余额在
1000
元以下的，根据武资中发
[2005]15
号文规定，可以不封存直接提取其账户内的余额并销户。
答：法律主观：劳动者和单位解除劳动合同的，公积金会随着其他的社会保险一并进行转移，如果和原单位解除劳动合同之后没有马上来得及参加新工作，那么住房公积金账户及账户内的本息余额，会转到市房改委资金管理中心设立的集体封存户内封存，等参加新工作以后，伴随着社保的缴纳会自动解封。法律客观：《住房公积金管理...
答：依照上述1~3项提取的，提取金额保留到十位整数;依照4~10项提取的，需同时注销职工住房公积金账户。解除劳动合同提取住房公积金吗 解除劳动合同后，是可以提取住房公积金的。解除劳动合同后，劳动者符合住房公积金提取条件的，可以每月25日前到用人单位所在地的住房公积金管理中心办理一次性提取手续，办理成功后...
答：一、与原单位解除劳动合同后公积金怎么提取1、离职员工在提供公积金时要携带的一些资料。离职人员在提取公积金的时候需要提供：《住房公积金提取审批表》一份（此表需加盖单位公章，提取金额暂不填写）、申请人身份证、户口簿、还有单位出具的终止动关系证明（由缴存单位出具或提供失业、下岗证）；2、离积后...
答：三）完全丧失劳动能力，并与单位终止 劳动关系 的； （四）出境定居的； （五）偿还 购房贷款 本息的； （六）房租超出家庭 工资 收入的规定比例的。以上就是根据规定对解除劳动合同后可以提取公积金吗的回答。法律客观：《住房公积金管理条例》第二十四条 职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金...
答：与原单位解除劳动合同后，提取公积金手续：准备个人身份证、离职证明以及其他证明材料；管理部人员对其提取材料、额度、次数、个人账户信息等内容进行审核；管理中心会计处接收管理部上报的住房公积金提取数据，按银行分类汇总，核对无误后，办理资金的划拨。
答：4、用于治疗重大疾病：患有特定的重大疾病，可以申请提取公积金用于医疗用途。5、退休：职工到达法定退休年龄或提前退休、合法解除劳动合同并被认定为失业等情况下，可以提取公积金。综上所述，住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金。【法律依据】《住房公积金管理条例》第二十五条 职工提取住房公积金...
答：解除劳动合同后，公积金分以下情形处理：劳动者到新用人单位就业的，办理公积金变更手续，劳动者和新用人单位要求缴纳住房公积金；劳动者灵活就业的，办理住房公积金封存手续；劳动者出国定居的，一次性提取住房公积金余额，同时注销职工住房公积金账户；其他。
答：解除劳动合同提取公积金的方式如下：1、向单位提出申请，经单位审核属实后填写《住房公积金提取申请书》；2、缴存单位经办人员或职工个人持本人身份证原件及复印件、《住房公积金提取申请书》、《住房公积金提取明细表》及相关证明材料的原件及复印件，到公积金中心办理提取；3、经办人员或职工个人将转账支票交...
答：2、如果开除前，劳动合同解除或者终止，用人单位未依法给劳动者办理住房公积金封存手续的，劳动者可以依法办理住房公积金提取。离职了公积金提取条件：1、解除劳动合同或者与单位解除聘用关系：个人需要与原单位解除劳动合同或者聘用关系，例如因自己的原因离职或被单位辞退等；2、无当前缴存单位：个人需要在离职...
答：劳动者可以凭借提取的证明文件向原单位提出提取申请。然后经过原单位核实之后，出具提取申请书，到原单位缴存住房公积金的管理中心申请提取，由管理中心出具提取通知书后。劳动者签字确认就可以提取了。 一、单位解除劳动合同公积金怎么提取公积金?1.职工凭提取证明文件,向原单位提出提取住房公积金的申请,所在...
