特殊工种退休最新规定2022年

从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员帆让会确认完全丧失劳动乎和能力的，退休年龄为男岁轿盯年满50周岁、女年满45周岁。
特殊工种提前退休的办理程序：
1、凡要求按特殊工种提前退休的人员，每月10日前向所在单位(或档案代理机构)递交提前退休书面申请，并提供本人从事特殊工种的工种名称、具体从业期限及能证明所从事特殊工种的原始资料。
2、所在单位或职工档案托管机构对个人提出的申请理由、工种岗位、具体从业期限及原始资料结合个人档案进行审核，并对要求办理提前退休人员的年龄、工种、参加工作时间、从事特殊工种年限等基本情况进行公示，公示期五天。



3、所在单位或职工档案托管机构于每月20前将当月公示无异议的提前退休的名册及个人档案、个人补充的辅助材料报送县人社局审核汇总，并于每月25日前上报市人社局审批。
4、市人社局具体负责审批全市特殊工种提前退休，实行每月审批一次，从审批的次月起计发基本养老金。
5、县人社局对不符合提前退休条件的，在市局审批的次月10日前将个人档案退还给原单位或职工档案托管机构并简要说明不符合的理由。(六)单位或职工档案托管机构应在十日内将审批情况及不符合的理由告知申请人。

1、特殊工种：出生年份1977年，2022年年龄是45岁，实际办理退休年龄是45岁，退休年份还是2022年；2、女干部：出生年份1967年，2022年年龄是55岁，按照延迟退休3个月计算，实际办理退休年龄是55岁零3个月，退休年份还是2022年；3、女工人：出生年份1972年，2022年年龄是50岁，按照延迟退休3个月计算，实际办理退休年龄是50岁零3个月，退休年份还是2022年；4、男干部：出生年份1962年，2022年年龄是60岁，按照延迟退休3个月计算，实际办理退休年龄是60岁零3个月，退休年份还是2022年；5、男工人：出生年份1962年，2022年年龄是60岁，按照延迟退休3个月计算，实际办理退休年龄是60岁零3个月，退休年份还是2022年。退休金和养老保险金的差别1、定义不一样：退休金是依据对社会的功绩和资质标准支付的保险待遇。养老保险是为处理员工达到年纪，或因失去劳动能力创建的个人社保规章制度；2、交费方法不一样：退休金由单个或公司提供，不需要受益人交费就可以享有。而社会养老保险花费由投保企业代收代缴，一部分交到国家，一部分存进个人账户；3、资产渠道不一样：退休金都是国家财政局或地方财政税前列支，未参与养老保险社会统筹的离休人员退休待遇通称退休金或离休生活费用。养老保险金是由社会保险资产税前列支的，参与养老保险社会统筹的离休人员的退休待遇通称为养老保险金；4、领取方法不一样：按退休金的付款方式，可分成一次性支付和分期支付，一次性付款指的是企业支付退休金后对职工离休退休无一切计付责任，分期指在职工退休后分期领取退休金，直到身亡才行，如按月或年付退休金。退休金会比薪水高吗一般来说，退休金是不会高过职工以前在职时的月薪的。一般公司职工的退休金会在其在职的时候薪水的40%到60%上下，但在一些情形下，退休金很有可能会比薪水高。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条(二)项办理。(一)从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年的；(二)从事井下、高温工作累计满九年的；(三)从事其他有害身体健康工作累计满八年的。

1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年（含五年），或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休；

2、男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员，如本人自愿，经组织批准，可以提前离岗；

3、凡工作年限满30年；或男年满53周岁、女年满48周岁且工作年限档手满20年的，经本人申请，按人事管理权限报市有关部门批准后，允许提前退休；

4、符合国渣衡家规定的退休条件并办理退休手续；

5、按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的。特殊工种的要求：

（1）在高温，井下，高空等特殊工种工作10年以上，经过劳动部门审批，可以在法定退休年龄前5年退休；

（2）患有某些疾病，经过审批可以在一定规定年龄办理病退；

（3）某些特殊情况，政府为了安置职工，规定的特殊政策，可以提前几年退休；

（4）有些工伤职工，丧失劳动能力。经过批准，可以提前退休。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定如蠢做委员会确认，完全丧失劳动能力的。