你如何处理与上司的分歧面试问题参考答案
面试的时候,面试官着重考察的一项是与前上司的关系,诸如“当你觉得你的idea比上司更具有可行性,你将如何处理与上司的分歧?”这个问题会被面试官问及。你将如何回答这个问题?
求职者该如何回答这个面试问题,既能体现自己的机智,又能不跳进坑里?
回答提示一: 这要看是在什么场合出现分歧的,如果是私底下的话,我会直接说出自己的看法,但不会对领导的意见做任何评价,因为领导看问题的角度跟我的不一样。
如果是很多人的场合,原则上我会尊重和服从领导的工作安排,同时私底下找机会以请教的口吻,婉转地表达自己的想法,看看领导是否能改变想法。
如果领导最终没有采纳我的建议,我也同样会按领导的.要求认真地去完成这项工作。
此外,还得看分歧点是什么,如果领导的做法是违背原则的,我会坚决提出反对意见,如领导仍固执己见,我会毫不犹豫地再向上级领导反映。
回答提示二: 如果跟领导出现分歧,首先我会反思一下自己的看法,因为很多分歧都只是因为双方站在不同的角度看问题而已。在仔细分析领导观点中的可取之处,再反观自己考虑不周的地方后,对自己的观点有更加客观、全面的认识。
如果经过分析后仍然发现存在较大分歧,我会选择沟通。如果是性格开朗的领导,我会直言建议,但如果是内向严肃的领导,我会通过委婉的方式或通过第三方来间接表达自己的建议。
以上回答思路,求职者可以根据自己的经历选择。
如果面试官接着问:“在过去的工作中,你是否遇到过这样的情况?当时是如何处理这种分歧的?”求职者又该如何继续作答?
其实,这后续问题是一个更大的坑,因为如果选择回答“没有”,那可能说明一个问题:你是一个没有主见,或者说是不会主动思考的人,因为不太可能每次都跟领导一拍即合。
如果选择回答“有”,那就要好好说了,还得符合前面的回答思路。
答:总结面试问题回答思路,面试几乎是每一个刚进入职场的人都会经历的事情,而面对面试官提出的面试问题,求职者的回答决定了是否能被面试官接受,下面为大家总结面试问题回答思路,一起来阅读一下,让你能更快找到心仪的工作。 总结面试问题回答思路1 问题一:“请你自我介绍一下” 思路: 1、这是面试的必考题目。 2、...
答:找时机进行沟通,在面试的时候,要认可上司的意见,如果和上司产生了分歧,后果是很严重的。要找到和上司进行沟通的合适的方法,不要故意反抗上司,所以说,不要过于坚持自己的想法,要适当地懂得退让。先要找到和上司相同的观点,拉近彼此的距离,达成共识,最后再解决不同的观点,解决不愉快。不要让事情...
答:之所以要改变自己,是因为你无法改变别人,尤其是你的上司。最后一点是调整心态,拥有好的心态有利于缓解矛盾,和平沟通。总结:与上司发生意见争执要做好以上三步,通过熟悉企业规则来找准定位,通过改变自己来加强能力,通过改变心态来调整自己,还可以通过加强与上司的沟通来缓解矛盾,使决策更加完善。
答:2,平级同事在工作在中产生工作分歧,处理方式大可不必像同主管之间处理分歧那么保守,但好的处理矛盾分歧的方式是个人智慧的体现,也可以增加个人的人格魅力。(1)解决平级同事之间的矛盾关系同样适用“宁得罪君子,不得罪小人”的原则,根据对同事的了解,对于肚量较小的员工,不必与他大动干戈,不明确...
答:如果我和上司意见不一致,我会先冷静地分析问题,明确我和上司的分歧点。如果我的观点是合理的,我会向上司提出我的建议,并为之论证,力争让上司接受我的想法。一、资源利用。每个人都有自己独特的个性,对事物的理解也会有所不同,因此在工作中,与领导出现分歧时在所难免的。但是当这些分歧出现的...
答:要在工作中听取上级的建议,把上级的建议作为重要的参照。遇到问题时,要用科学、理性的办法来处理。若有异议,应先证实其观点的正确性。工作上的琐碎事情,千万别跟上级闹别扭,很可能跟上级闹别扭,所以要消除和上司之间的冲突。由于工作上的观点与上级的意见有分歧,要主动去解决。别固执地认为你是...
答:协调解决冲突的能力;(5)应聘者是否能够建立并维护有效的工作关系。具体到面试题目,以下是关于沟通协调能力的一些问题:与上级沟通:1. 请分享一个您与上司意见分歧的实例,并描述您是如何处理这种分歧的?2. 如果您发现上司即将犯一个重大判断错误,您将如何应对?3. 请描述您曾经共事的上级,他们在...
答:我觉得产生分歧是正常现象,关键是如何处理好。如果和上司意见不一致性,我一般会把自己的观点充分表达出来,和上司说明这样做的利与弊,争取和上司意见达成一致。每个人看问题的角度不一样,所处的位置不同,对于问题的处理方式也不同。和上司实在是不能意见统一时,下级服从上级,遵从上司的意见,但保留...
答:必须事先想出你的建议,拿出成果或实际证据,给领导重新决策的机会。上司每天的工作量很大,要考虑的事情很多,如果你仅仅提出问题,却又不能提出行之有效的解决办法,那么至少可以肯定你有一半的可能性要失败。我应该收集哪些资料以证明自己的观点?应该如何更有效的组织自己的逻辑和语言,以让领导接受我的...