谁能告诉下，国企上班员工可否当法人代表开公司？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2025-05-22
根据我国相关法律法规，国企员工通常不允许担任法人代表开设公司。这主要是基于国有资产保护和企业内部管理的要求。为了防止国有资产的流失，以及确保国企内部管理的规范性，国家对国企员工的兼职行为有严格的规定。
具体来说，国企员工在未经批准的情况下，不得在其他企业担任法人代表或高管职位。这一规定旨在维护国企的独立性和利益，避免可能的利益冲突和管理混乱。然而，也有例外情况，比如某些国企员工在获得上级单位批准的情况下，可以在特定条件下兼职。
值得注意的是，即使在特殊情况下获得批准，国企员工在担任法人代表时，仍需严格遵守相关法律法规，确保其行为符合国家和企业的规定。违规行为不仅可能影响个人的职业发展，还可能给企业带来法律风险。
因此，对于国企员工来说，是否能够担任法人代表开设公司，需要具体问题具体分析。在没有得到正式批准前，应遵循相关规定，避免因个人行为给企业和自己带来不必要的麻烦。
同时，对于那些希望在国企和民营企业之间进行兼职的人来说，建议事先咨询相关法律法规，了解清楚哪些行为是可以接受的，哪些是被严格禁止的。
总的来说，国企员工担任法人代表开设公司并非绝对禁止，但在实际操作中必须遵守严格的法律规定和内部管理要求。这一规定有助于维护企业的稳定和发展，保障国有资产的安全。
国企正式职工可不可以做生意当法人。普通员工,比如国航、移动、中石油...
不可以，这在劳动法是不符合的，是违法行为，公司有权开除你的职工身份！
国企合同制员工是正式工吗
3. 随着市场经济的推进，国企也在转型，以往效率低下的问题正在逐渐被解决。国企的发展也需要进行改革，其中合同制员工的运用就是改革的一部分。4. 现在，除了机关和事业单位，其他国企单位在用人方面也会逐步转向合同制，这也意味着合同制员工将逐渐成为主流。5. 法律依据为《中华人民共和国劳动合同法》...
国企员工可以在外面做生意吗
国企员工是否可以在外面做生意要视情况而定。如果是在国企担任领导的不能在外面做生意；如果是国企普通员工可以在外面做生意，当然，如果劳动合同里写了不准从事其它经营性活动，那么最好不要自己做法人，如果自己不能做法人，可以选择自己的亲人做公司法人，其它都最好不要掺和进来。如果单位没有禁止去...
国企的普通员工,可以通过哪些方式成为公务员?
从这个规定可以看出，如果你是国企的科级岗位，可以调到事业单位担任相当级别的领导职务或者四级研究员职级。 从一个普通员工成长为处级干部，不是一两年就能实现的，但不要灰心。如果你在县级国企工作，只要升到科级就可以转岗到公务员岗位。选择某人做工作\/职位 《公务员法》第100条规定：“机关根据工作需要...
公务员做不了副业,那么事业单位国企的员工能做副业吗?
事业单位国企的员工能不能做副业，法律上没有规定。国家政策上是有一些文件解释的，但是管理在个人上班的的单位，单位不可能在规章制度上明确是不是可以搞副业，这是个人行为。违反了国家法律法规被查处，单位自然会根据管理制度作出处理的。公务员法第四十二规定：“公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有...
国企职工可以开店吗
法律分析：除了国企领导（档案被市里管的）不能开公司，国企普通员工可以开公司，当然，如果你的劳动合同里写了不准从事其他经营性活动，那么你最好不要自己做法人，如果自己不能做法人，可以选择自己的亲人做你的公司法人，其他都最好不要掺和进来。法律依据： 《中华人民共和国公务员法》 第一百零六条...
国企不是正式工能当法人吗工资多少一
不可以。没有工资。根据华津网官网查询得知。人事关系不在本单位的人不能担任单位的法人，不是国企的正式员工不能当法人，法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织，不是指个人，没有工资。
国企管理层是劳动法里的劳动者吗?
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。《劳动法》第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。可见，国企的员工属于劳动合同法以及劳动法中的劳动者。
国企员工职务犯罪归谁管
国企员工违法犯罪归公安局管。国有企业的劳动者被判刑，企业有权解除与劳动者的劳动合同，并且不需要支付经济补偿。国企员工同样受国家法律约束，不管是国企还是私企，都是一样受法律制裁。国企职工被判拘役或者缓刑，都是被追究刑事责任，用人单位可以按照相关法律解除合同，或是给予其他处罚，取决于用人单位...
国有企业职工被判刑后是否开除公职的法律依据
公职人员因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的，予以撤职；造成不良影响的，予以开除。《中华人民共和国劳动合同法》（法律）第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（六）被...
具体来说，国企员工在未经批准的情况下，不得在其他企业担任法人代表或高管职位。这一规定旨在维护国企的独立性和利益，避免可能的利益冲突和管理混乱。然而，也有例外情况，比如某些国企员工在获得上级单位批准的情况下，可以在特定条件下兼职。
值得注意的是，即使在特殊情况下获得批准，国企员工在担任法人代表时，仍需严格遵守相关法律法规，确保其行为符合国家和企业的规定。违规行为不仅可能影响个人的职业发展，还可能给企业带来法律风险。
因此，对于国企员工来说，是否能够担任法人代表开设公司，需要具体问题具体分析。在没有得到正式批准前，应遵循相关规定，避免因个人行为给企业和自己带来不必要的麻烦。
同时，对于那些希望在国企和民营企业之间进行兼职的人来说，建议事先咨询相关法律法规，了解清楚哪些行为是可以接受的，哪些是被严格禁止的。
总的来说，国企员工担任法人代表开设公司并非绝对禁止，但在实际操作中必须遵守严格的法律规定和内部管理要求。这一规定有助于维护企业的稳定和发展，保障国有资产的安全。
不可以，这在劳动法是不符合的，是违法行为，公司有权开除你的职工身份！
3. 随着市场经济的推进，国企也在转型，以往效率低下的问题正在逐渐被解决。国企的发展也需要进行改革，其中合同制员工的运用就是改革的一部分。4. 现在，除了机关和事业单位，其他国企单位在用人方面也会逐步转向合同制，这也意味着合同制员工将逐渐成为主流。5. 法律依据为《中华人民共和国劳动合同法》...
国企员工是否可以在外面做生意要视情况而定。如果是在国企担任领导的不能在外面做生意；如果是国企普通员工可以在外面做生意，当然，如果劳动合同里写了不准从事其它经营性活动，那么最好不要自己做法人，如果自己不能做法人，可以选择自己的亲人做公司法人，其它都最好不要掺和进来。如果单位没有禁止去...
从这个规定可以看出，如果你是国企的科级岗位，可以调到事业单位担任相当级别的领导职务或者四级研究员职级。 从一个普通员工成长为处级干部，不是一两年就能实现的，但不要灰心。如果你在县级国企工作，只要升到科级就可以转岗到公务员岗位。选择某人做工作\/职位 《公务员法》第100条规定：“机关根据工作需要...
事业单位国企的员工能不能做副业，法律上没有规定。国家政策上是有一些文件解释的，但是管理在个人上班的的单位，单位不可能在规章制度上明确是不是可以搞副业，这是个人行为。违反了国家法律法规被查处，单位自然会根据管理制度作出处理的。公务员法第四十二规定：“公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有...
法律分析：除了国企领导（档案被市里管的）不能开公司，国企普通员工可以开公司，当然，如果你的劳动合同里写了不准从事其他经营性活动，那么你最好不要自己做法人，如果自己不能做法人，可以选择自己的亲人做你的公司法人，其他都最好不要掺和进来。法律依据： 《中华人民共和国公务员法》 第一百零六条...
不可以。没有工资。根据华津网官网查询得知。人事关系不在本单位的人不能担任单位的法人，不是国企的正式员工不能当法人，法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织，不是指个人，没有工资。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。《劳动法》第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。可见，国企的员工属于劳动合同法以及劳动法中的劳动者。
国企员工违法犯罪归公安局管。国有企业的劳动者被判刑，企业有权解除与劳动者的劳动合同，并且不需要支付经济补偿。国企员工同样受国家法律约束，不管是国企还是私企，都是一样受法律制裁。国企职工被判拘役或者缓刑，都是被追究刑事责任，用人单位可以按照相关法律解除合同，或是给予其他处罚，取决于用人单位...
公职人员因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的，予以撤职；造成不良影响的，予以开除。《中华人民共和国劳动合同法》（法律）第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（六）被...
