在大学面试中被问你对大学生自主创业的看法是什么？该如何简洁的回答这个问题？
1.最能概括你自己的三个词是什么：
2.“你有什么业余爱好？”
3.“你为什么选择我们公司？”
4.“对这项工作，你有哪些可预见的困难？”
5.“我们为什么要录用你？”
1.最能概括你自己的三个词是什么：
思路：我经常用的三个词是：适应能力强，有责任心和做事有始终，结合具体例子向主考官
解释，使他们觉得你具有发展潜力
2.“你有什么业余爱好？”
思路： 业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因；最好不要说自己没有业余爱好；不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好；最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻；最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象；找一些富于团体合作精神的。这里有一个真实的故事：有人被否决掉，因为他的爱好是深海潜水。主考官说：因为这是一项单人活动，我不敢肯定他能否适应团体工作。
3.“你为什么选择我们公司？”
思路： 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度；建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。
参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。” “我来应聘是因为我相信自己能为公司作出贡献，而且我的适应能力使我确信我能把职责带上一个新的台阶”。
4.“对这项工作，你有哪些可预见的困难？”
思路： 1、不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。 2、可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。”
5.“我们为什么要录用你？”
思路：1、应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。2、招聘单位一般会录用这样的应聘者：
基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心。3、如“我符合贵公司的招聘条件，凭我目前掌握的技能、高度...
如果我们简单的回答“想过”，会让人觉得你野心很大，在公司工作可能只是为了人脉和经验的积累，待公司把所有东西都教会你，可能你就跑路单干了，这样的人相信公司是不愿意聘用的。记住，没有公司愿意招收一个心思太活络又朝三暮四的人。
那么是不是这样的问题，一定要回答“不想创业”呢？并不尽然。
回答“想过”可以看出求职者有冲劲，在工作中有目标的人往往会更努力。而回答好自己为什么目前没去创业，会让面试官觉得你很真诚。一个真诚的人同样是公司需要的人，一个有冲劲的人可以为公司的长久发展带来福利。
如果创业只是个想法，面对这个问题可以说：“想过，但还没想清楚，怎么创，创什么，只是停留在念想的层面”，这样的回答就把面试官进一步追问的念头给打消了。
再者也要看这家公司的文化，如果文化是鼓励创业呢？面试前，你应该对这家公司有一定的了解，有的公司需要创新有勇往直前精神的人，公司内部的创业也是创业，如开设分公司、拓展新业务。
面对是否有创业打算这道面试题，首先不必顾虑，任何答案都没有绝对的对与错，你说想创业也好，不想创业也好，不是面试官判断录用与否的标准。要明白面试官问你的目的，不是要一个答案，而是要看你到底怎么想，你是属于哪一类人，你的能力特长在什么地方。再者，无论你回答想创业还是不想创业，面试官都不会真的相信，他还是会做出独立判断。
所以，不要慌张，说出自己的想法，表达自己的工作热情，或展现出来工作的稳定性，或表露出来对工作目标更高的期望。创业也是希望做成一些事情，如果公司可以给你这样的平台呢，回答想不想创业并不重要，关键是让面试官看到你是不是契合他们公司职位的需要。
2、自主创业可以学到很多的知识。比如财务、人事、市场、销售、管理、专业技术知识、谈判技巧、这些都是可以通过实践的方式将所学的课本知识得以应用，很有效的解决知行合一。
3、大学自主创业也要认清自己的优势和劣势，在校的时间限制、学业成绩限制都要考虑好，要合理的权衡把握好工作、学习和生活的三者关系。可以胸怀抱负但也要量力而行脚踏实地。
答：3.您认为政府在大学生创业方面应该做哪些扶持?(可多选)* 大学生科技创业基金支持 社会化专业化管理服务机构提供服务 政策支持 宣传鼓励 政府不应该扶持,不应再出台过多的这类政策,使大量大学生盲目地选择创业而荒废学业 其它 4.您认为学校是否应该鼓励大学生自主创业,应该采取何种鼓励措施?(可多选) * 学校提供配套...
答：青年是整个社会力量中最积极、最有生气的力量，是社会上最富活力、最具创造性的群体。这种活力，体现在敢拼敢闯，体现在屡败屡战，摔倒了还有勇气站起来，体现在敢于直面挑战，跳出“舒适区”、勇闯“无人区”。在诸多挑战中，自主创业就很能考验高校毕业生的勇气和才华。(2)丰富大学生自主创业政策的意义...
答：学生会创新创业部面试的问题常见的有：1、上大学已经一个多月了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。（考察学生的语言表达能力，和对事情的总结能力。）2、大学的丰富多彩的校园活动中，例如：协会、学生会、艺术团、团工委，你都加入了那些？如果没有为什么不加入？如果加入了一些，谈谈你对这些...
答：找一些富于团体合作精神的。这里有一个真实的故事：有人被否决掉，因为他的爱好是深海潜水。主考官说：因为这是一项单人活动，我不敢肯定他能否适应团体工作。3.“你为什么选择我们公司？”思路： 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度；建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。
答：大学生创业有一个非常强大的优点，就是年轻人锐气比较足，没有经过职场生活的熏陶，会更加有创造力。尤其是在高新产业方面，年轻人具有得天独厚的优势，对我国商业文化的多元化作出了巨大贡献。大学生毕业就创业的缺点同样十分巨大，因为没有就业经验，所以对公司管理方面会有不少欠缺，需要在实践过程中不...
答：1、有。我希望5年后，我能在这个职业上有更好的发展，能把这份工作做得更加得心应手，让公司对我的工作感到满意。2、暂时没有。因为创业有风险，需要一定的资金和经验才行，我不喜欢浪费时间。3、参照这个岗位的市场行情，在XXX以上---XXX以内我可以接受。我相信公司会给我公平的薪资。
答：在这种形势下，高校毕业生的就业工作也出现了一些值得认真研究的新问题。毕业生就业制度改革：1.计划经济时代国家对大学生“统招统分”2.从80年代 中期开始“共需见面”逐步向“双向选择”过度。3.从90年代初开始推广“双向选择，自主择业”的就业方式，这是人力资源配置在市场经济条件下的必然，使人才...
答：人们对于大学生创业无疑是寄予厚望的,尽管国家出台了优惠政策,引导大学生自主创业,但目前选择自主创业的大学生并不多,自...>> 问题二:简述大学生创业的优势与劣势 国家鼓励大学生创业并给予各项政策支持 高校毕业生是我国宝贵的人力资源。中华人民共和国国务院办公厅就大学生创业做了如下文件报告:各地区、各有关部...
答：实践部是让广大同学把学习与实践相结合的一个重要部门，其一切工作本着学习实践的原则，全力为学生营造一个良好的工作气氛，为同学创造实践锻炼的机会，团结和引导同学做到勤于实践。实践部的工作宗旨：促进社团人员投身于实践，培养青年团员奉献精神和开创精神，使其在实践中不断充实完善自我，提高责任感和...
