事业编可以当领导干部吗
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-07
可以。
一、事业编人员的职业发展与领导职务
事业编人员作为事业单位的重要组成部分，其职业发展与晋升途径是多元化的。在事业单位中，事业编人员可以通过不断提升自己的业务能力和管理水平，参与单位的领导工作。经过一定的选拔和考核程序，他们有机会担任领导职务，如部门主任、副主任、所长等，从而更全面地参与单位的决策和管理。
二、选拔与晋升程序
事业编人员担任领导职务通常需要经过严格的选拔和晋升程序。这些程序包括个人申请、资格审查、民主推荐、组织考察、任前公示等环节。在选拔过程中，会综合考虑候选人的思想政治素质、业务能力、工作实绩、群众基础等多方面的因素。通过公开、公平、公正的选拔机制，确保优秀人才能够脱颖而出，担任领导职务。
三、领导职务的职责与要求
担任领导职务的事业编人员需要承担更多的责任和使命。他们需要具备较高的政治觉悟和理论水平，能够贯彻执行党的路线、方针、政策。同时，他们还需要具备丰富的业务知识和实践经验，能够指导单位的工作，推动事业的发展。此外，领导职务还要求事业编人员具备较强的组织协调能力和决策能力，能够妥善处理各种复杂问题，维护单位的稳定和发展。
综上所述：
事业编人员可以通过一定的选拔和晋升程序担任领导职务，负责管理和指导单位的工作。在担任领导职务的过程中，他们需要承担更多的责任和使命，具备较高的政治觉悟、业务能力和组织协调能力。这些要求促使事业编人员不断提升自身素质和能力水平，以更好地履行领导职责，推动事业的发展。
法律依据：
《中华人民共和国公务员法》
第十四条规定：
公务员应当具备下列条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）年满十八周岁；
（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（四）具有良好的政治素质和道德品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（六）具有符合职位要求的文化程度和工作能力；
（七）法律规定的其他条件。
《事业单位人事管理条例》
第九条规定：
事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行：
（一）制定公开招聘方案；
（二）公布招聘岗位、资格条件等招聘信息；
（三）审查应聘人员资格条件；
（四）考试、考察；
（五）体检；
（六）确定拟聘人员名单，并予以公示；
（七）按照规定备案或者核准；
（八）聘用。
国土局事业单位编制的人员可以当领导不?
答：可以，如果你单位是参公的单位，科级干部就相当于领导。如果是普通事业单位，那达到科级，可以参加领导选聘考试。或者你有关系和背景，通过调任的方式转成公务员。
行政机关参公事业编制人员能直接提拔到行政领导岗位任职吗?
答：你说的是符合提拔干部任用条例的，你所谓的提拔到领导岗位应该是副职吧，别说是参公的，就算是春事业编制也是可以的
在机关里,事业编制的工作人员就当不了领导吗?
答：突然闪电般地 副主任科员 主任科员 然后调到机关当副局长 科长 而且是副处后备 我的意思是 有人有靠山 的话 太简单了 你都主任科员了 要是没有 估计等你退休也就是这样了 当然你有机会的 呵呵 正常（我伯父是副市长）提干 选领导 优先选公务员 事业编制说是干部身份相对公务员 就是工人...
事业单位管理岗工人身份可以提拔为行政领导?
答：可以的。事业单位 管理岗 工人身份，一般而言是事业编制（事业编制也可以是工人身份），当然，也不排除就真是普工身份。行政领导只是职位，并不是说非要公务员 干部身份才能就任这个职位。虽然一般而言，行政领导都至少需要事业编制参公的才能就任，但也不排除个案，因为没有法规明确规定行政领导必须要是国家...
事业编制人员如何晋升为行政单位的副科级领导?
答：但是，事业编制要想提拔为行政单位的副科级领导就很难了，我以前工作的县城，住建局有个特别优秀的女同志，县级领导特别重视，想提拔为副科级领导，但是市里一直不同意，就是批不下来，到现在还是没能提拔为行政单位的副科领导。现在国家的管理越来越规范，对于干部的提拔要求更是严格，由于身份不一致，...
事业编制人员怎么可以提副科级干部
答：提副科级干部所需条件：1、工作三年以上，年度考核称职。2、担任本单位的中层干部（股长或副股长）。3、由单位一把手出面，到组织部和县委书记（或别的副县级领导）那里去推荐，而且还要事先找到下家，就是县级机关的事业副科哪儿有空缺，而且那里的一把手愿意接收你。4、书记办公会酝酿人选，交给组织部门...
事业编制人员能在国企任职工作吗
答：法律分析：可以在国有企业任职，领取报酬。法律依据：《事业单位领导人员管理暂行规定》第二十六条 完善事业单位领导人员交流制度，统筹推进事业单位之间、事业单位与党政机关和国有企业之间领导人员的交流。注意选拔事业单位优秀领导人员进入党政领导班子。第二十七条 任期结束后未达到退休年龄界限的事业单位领导...
在街道办事处工作的事业编制人员能否提干? 街道办属于行政机构还是事 ...
答：主要看其入职前的身份及入职后是否转换了身份。还有就是既不是公务员编制也不是事业单位编制，虽然也有原国家正式干部身份但属于企干（这样类型人员比较典型的是黑龙江垦区的街道办事处）；三、街道办的工作人员无论其身份类型如何都不影响提干，假定提拨到国家处级干部后，再向机关交流不受身份限制。
...正式任命的事业单位副科级干部,能不能去乡镇担任副书记或乡镇长?请...
答：公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。在一些地方有规定，事业编人员职级上升到一定程度可以转变为公务员，比如说县一级机关如果事业编管理岗升职到副科，身份可以...
党管干部原则,是只有干部身份才可以任事业单位主职领导吗?
答：是的，但并非是行政编才可以，一定是在职在编的正式干部身份职工，事业单位，除了参公单位，几乎没有行政编人员
一、事业编人员的职业发展与领导职务
事业编人员作为事业单位的重要组成部分，其职业发展与晋升途径是多元化的。在事业单位中，事业编人员可以通过不断提升自己的业务能力和管理水平，参与单位的领导工作。经过一定的选拔和考核程序，他们有机会担任领导职务，如部门主任、副主任、所长等，从而更全面地参与单位的决策和管理。
二、选拔与晋升程序
事业编人员担任领导职务通常需要经过严格的选拔和晋升程序。这些程序包括个人申请、资格审查、民主推荐、组织考察、任前公示等环节。在选拔过程中，会综合考虑候选人的思想政治素质、业务能力、工作实绩、群众基础等多方面的因素。通过公开、公平、公正的选拔机制，确保优秀人才能够脱颖而出，担任领导职务。
三、领导职务的职责与要求
担任领导职务的事业编人员需要承担更多的责任和使命。他们需要具备较高的政治觉悟和理论水平，能够贯彻执行党的路线、方针、政策。同时，他们还需要具备丰富的业务知识和实践经验，能够指导单位的工作，推动事业的发展。此外，领导职务还要求事业编人员具备较强的组织协调能力和决策能力，能够妥善处理各种复杂问题，维护单位的稳定和发展。
综上所述：
事业编人员可以通过一定的选拔和晋升程序担任领导职务，负责管理和指导单位的工作。在担任领导职务的过程中，他们需要承担更多的责任和使命，具备较高的政治觉悟、业务能力和组织协调能力。这些要求促使事业编人员不断提升自身素质和能力水平，以更好地履行领导职责，推动事业的发展。
法律依据：
《中华人民共和国公务员法》
第十四条规定：
公务员应当具备下列条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）年满十八周岁；
（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（四）具有良好的政治素质和道德品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（六）具有符合职位要求的文化程度和工作能力；
（七）法律规定的其他条件。
《事业单位人事管理条例》
第九条规定：
事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行：
（一）制定公开招聘方案；
（二）公布招聘岗位、资格条件等招聘信息；
（三）审查应聘人员资格条件；
（四）考试、考察；
（五）体检；
（六）确定拟聘人员名单，并予以公示；
（七）按照规定备案或者核准；
（八）聘用。
答：可以，如果你单位是参公的单位，科级干部就相当于领导。如果是普通事业单位，那达到科级，可以参加领导选聘考试。或者你有关系和背景，通过调任的方式转成公务员。
答：你说的是符合提拔干部任用条例的，你所谓的提拔到领导岗位应该是副职吧，别说是参公的，就算是春事业编制也是可以的
答：突然闪电般地 副主任科员 主任科员 然后调到机关当副局长 科长 而且是副处后备 我的意思是 有人有靠山 的话 太简单了 你都主任科员了 要是没有 估计等你退休也就是这样了 当然你有机会的 呵呵 正常（我伯父是副市长）提干 选领导 优先选公务员 事业编制说是干部身份相对公务员 就是工人...
答：可以的。事业单位 管理岗 工人身份，一般而言是事业编制（事业编制也可以是工人身份），当然，也不排除就真是普工身份。行政领导只是职位，并不是说非要公务员 干部身份才能就任这个职位。虽然一般而言，行政领导都至少需要事业编制参公的才能就任，但也不排除个案，因为没有法规明确规定行政领导必须要是国家...
答：但是，事业编制要想提拔为行政单位的副科级领导就很难了，我以前工作的县城，住建局有个特别优秀的女同志，县级领导特别重视，想提拔为副科级领导，但是市里一直不同意，就是批不下来，到现在还是没能提拔为行政单位的副科领导。现在国家的管理越来越规范，对于干部的提拔要求更是严格，由于身份不一致，...
答：提副科级干部所需条件：1、工作三年以上，年度考核称职。2、担任本单位的中层干部（股长或副股长）。3、由单位一把手出面，到组织部和县委书记（或别的副县级领导）那里去推荐，而且还要事先找到下家，就是县级机关的事业副科哪儿有空缺，而且那里的一把手愿意接收你。4、书记办公会酝酿人选，交给组织部门...
答：法律分析：可以在国有企业任职，领取报酬。法律依据：《事业单位领导人员管理暂行规定》第二十六条 完善事业单位领导人员交流制度，统筹推进事业单位之间、事业单位与党政机关和国有企业之间领导人员的交流。注意选拔事业单位优秀领导人员进入党政领导班子。第二十七条 任期结束后未达到退休年龄界限的事业单位领导...
答：主要看其入职前的身份及入职后是否转换了身份。还有就是既不是公务员编制也不是事业单位编制，虽然也有原国家正式干部身份但属于企干（这样类型人员比较典型的是黑龙江垦区的街道办事处）；三、街道办的工作人员无论其身份类型如何都不影响提干，假定提拨到国家处级干部后，再向机关交流不受身份限制。
答：公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。在一些地方有规定，事业编人员职级上升到一定程度可以转变为公务员，比如说县一级机关如果事业编管理岗升职到副科，身份可以...
答：是的，但并非是行政编才可以，一定是在职在编的正式干部身份职工，事业单位，除了参公单位，几乎没有行政编人员
