请问东软公司，沈阳总部，本科生研发类，今年刚签，就是在那干三年，升职的机会大吗，加薪多吗？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-08-03
沈阳 东软 日语过2级 有加薪么
沈阳东软本科生工资及保险待遇如何?
答：五险一金 本科生2000~3000左右。五险指的是：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险 一金指的是：公积金 五险中工伤保险和生育保险是由公司全缴的，你只缴养老保险、医疗保险、失业保险即可。个人及公司缴纳五险一金均以档案工资为准。养老保险个人交8% 公司交8 失业保险个人交1% 公司交1 ...
...应届本科生,东软给我offer了,应该选沈阳东软还是大连东软啊~~~_百...
答：个人建议，选大连吧，城市的感觉好一点，沈阳气候干燥，不太适合生活，在软件行业，大连也比较适合发展~
东软集团(沈阳总部)软件开发事业部怎么样?
答：软开一般吧，现在东软面对国内业务的事业部都赔钱，给国外做的（例如IA）还好点，但很累。当然了，在东软底层做技术都会面临严重的加班，呵呵。
沈阳东软待遇怎么样?
答：这得看你是在什么岗位上了。如果从总人数上来看，你这也属于中等了。
沈阳东软实训出来后就业怎么样?待遇如何?
答：我今年刚毕业来到东软，东软这工资低是出了名的，本科生2100-2600不等，如果测试的话可能还低一点,。刚进来时，工资是看你学校情况的。在这提升空间还是很大的，因为老员工经常外流，呵呵。我估计外流的原因还是工资提升空间不大吧。不过东软的员工出去还是挺受欢迎的。
...的本科生,编程学的很一般,家里安排我去沈阳东软实习,怎么办_百度...
答：挺好的呀，虽然之前学的一般，但是从现在开始，只要认真学，还是会有很大进步的。而且是实习，所以在努力之余，也不要有那么大的压力。
沈阳东软实习
答：东软在沈阳应该还算一个相当可以的单位。留下似乎也有可能。但是，待遇稍微低了点，工作强度大了点。不过作为一个本科生，去这样的单位能学到很多东西，你年纪还小，可以去这样的企业多留心学习一下，为以后的跳槽做准备。总体来说，我个人认为还是可以的。 希望你顺利！~...
东软一般职员的工资是多少
答：应届生 2200-2400 研究生 3000-3500 DR的平均工资是3000+，毕竟新员工太多了~~~然后一年内不会涨，除非你有极好的人品配合极好的领导外加部门极好的业绩，要不然，等着心凉吧~~~
应届毕业生在沈阳东软集团作翻译一个月工资能有多少
答：不是吧，那么好，我就在东软呀，首先你是几本呀，研究生3500起，本科生1500起呐。通常不加班，文职嘛~其他岗位加班不少。日语翻译的话至少2级，因为一般同志都3级了。我觉得刚毕业入司2500就算多了。做好1800的心理准备吧。不过记得要多要，每一个岗位都是有上线和下线的，多要就多得，不会因为你...
请问有没有在东软待过的,一般本科生在东软能待多久。。有没有跳槽到腾 ...
答：东软离职率很高，我周围的本科生基本是一批一批的来，一批一批的走，和我一起来的不到一年走了一半多，这是与东软的工作性质有关。在东软的工作主要是两种，一种就是写代码，做外包或国内解决方案，经常加班，工作强度大，再加上东软工资和付出不成正比，所以很多人离开，同时又大量应届生不断涌入。
非日语专业的过三级就加200 2级肯定更高吧 不过前提是你得先被东软录取
只要你被录取了肯定和别人加的是一样的
待遇福利属于中等水平，发展前景肯定会不错的。工作压力，这个和部门有关系，加班是在所难免的，而且是很频繁的。在沈阳，东软算是很不错的选择的。
希望对你有所帮助。
答：五险一金 本科生2000~3000左右。五险指的是：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险 一金指的是：公积金 五险中工伤保险和生育保险是由公司全缴的，你只缴养老保险、医疗保险、失业保险即可。个人及公司缴纳五险一金均以档案工资为准。养老保险个人交8% 公司交8 失业保险个人交1% 公司交1 ...
答：个人建议，选大连吧，城市的感觉好一点，沈阳气候干燥，不太适合生活，在软件行业，大连也比较适合发展~
答：软开一般吧，现在东软面对国内业务的事业部都赔钱，给国外做的（例如IA）还好点，但很累。当然了，在东软底层做技术都会面临严重的加班，呵呵。
答：这得看你是在什么岗位上了。如果从总人数上来看，你这也属于中等了。
答：我今年刚毕业来到东软，东软这工资低是出了名的，本科生2100-2600不等，如果测试的话可能还低一点,。刚进来时，工资是看你学校情况的。在这提升空间还是很大的，因为老员工经常外流，呵呵。我估计外流的原因还是工资提升空间不大吧。不过东软的员工出去还是挺受欢迎的。
答：挺好的呀，虽然之前学的一般，但是从现在开始，只要认真学，还是会有很大进步的。而且是实习，所以在努力之余，也不要有那么大的压力。
答：东软在沈阳应该还算一个相当可以的单位。留下似乎也有可能。但是，待遇稍微低了点，工作强度大了点。不过作为一个本科生，去这样的单位能学到很多东西，你年纪还小，可以去这样的企业多留心学习一下，为以后的跳槽做准备。总体来说，我个人认为还是可以的。 希望你顺利！~...
答：应届生 2200-2400 研究生 3000-3500 DR的平均工资是3000+，毕竟新员工太多了~~~然后一年内不会涨，除非你有极好的人品配合极好的领导外加部门极好的业绩，要不然，等着心凉吧~~~
答：不是吧，那么好，我就在东软呀，首先你是几本呀，研究生3500起，本科生1500起呐。通常不加班，文职嘛~其他岗位加班不少。日语翻译的话至少2级，因为一般同志都3级了。我觉得刚毕业入司2500就算多了。做好1800的心理准备吧。不过记得要多要，每一个岗位都是有上线和下线的，多要就多得，不会因为你...
答：东软离职率很高，我周围的本科生基本是一批一批的来，一批一批的走，和我一起来的不到一年走了一半多，这是与东软的工作性质有关。在东软的工作主要是两种，一种就是写代码，做外包或国内解决方案，经常加班，工作强度大，再加上东软工资和付出不成正比，所以很多人离开，同时又大量应届生不断涌入。
