1993一1996年未交社保,退休后可以订定视同交费吗？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-09-10
1993年读技校，1996年毕业在国有企业上班7年(临时工),单位没交纳社保,退休算视同缴费年限吗？
不会视同缴费的，因为社保从1992年就开始了，你断档以后，前面的也不算工龄的，保费连续缴纳才算工龄，而且你的估计也补不了。
从1996年交社保现停交到退休时能拿多少退休金
答：这个问题要说清楚，是从96年开始停交社会保险，一直到退休拿多少钱。还是从96开始交保险到现在，接下来准备停交问退休的时候能拿多少钱？如果是第一种，我想告诉你，第一拿不到退休金。不管96年以前的缴费年限是否达到15年。原因为我们国家最早实现养老保险系统管理是在98年，也就是2号令出台前后，...
原是村居干部,自1996年参加社保,请问96年之前的工作时间,退休时能算工...
答：96年之前的工作时间，退休时能算工龄，你可以自己去查一下档案，告诉工作人员你要查一下社保视同缴费年限，他们会把原件复印给你，上面有你所有社保年限。
96年单位没有交社保怎么办
答：1、与单位协商。与单位协商，要求补缴社保费用；2、投诉处理。如果单位拒绝补缴社保费用，可以到当地的劳动局或者社保局投诉，要求单位为其补缴社保；3、法律援助。如果单位拒绝补缴社保费用，可以寻求法律援助，向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。
我是1993年上班的但是我的统筹是1996年交到现在,我想补交可以吗?_百度...
答：不可以，你是从1996年开始交的，96年之前的是不可以补交的。应该交不了，因为你13年都没有开通社保账户。只能补缴96年后未缴的年月。
96年前参加工作的社保怎么算
答：96年前参加工作的社保视同缴费年限一年相当于缴费一年，具体如下: 1、视同缴费年限是指1996年以前国家没有实行社保制度前的国家承认的工龄，那么如果是在1996年以前参加工作了，那么以前的工作时间均认为缴了费一样计算在里面，即视同缴费年限; 2、如果有1996年前的工龄，现在有工作单位，应由单...
93年交社保为何从96年算起
答：根据律图网站查询显示：1993年交社保从1996年算起的原因是：在1993年开通社保账户时，参保人员虽然有缴纳职工养老保险，但之后可能会因为个人或者公司单位的原因断交了一段时间。根据相关规定，如果参保人员从1996年开始连续缴费，那么缴费年限就会从1993年开始计算，但中间断缴的时间是不算作缴费年限的。只有...
企业下岗职工1996年之前社保身份确认如何补办
答：实行社保后，因为1987年以前并未实行社保制度，但如果抹杀这段时间工龄对以前的职工又不公平，所以这段时间被认定为视同缴费年限。视同缴费年限有几个限制：第一，视同缴费年限只认定你的养老缴费年限，但不再记录个人账户部分；第二，如在退休前因犯罪行为被依法判刑的，视同年限一概作废。3，关于是否...
96年1月1日起未参加工作且个人缴纳了15年的社保费,93年以前在事业单位工...
答：1993年之前在事业单位工作的十年，视同缴交社会保险基金的年限，当您达到法定退休年龄，人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心的工作人员测算您的养老金金额时，是将您1996年之后缴交社会保险基金的年限和您1993年前视同缴交社会保险基金的年限合并计算的，简言之，就是按照二十五年工龄为您测算养老金金额...
86年到96年的工作单位没缴社保,06年开始自己交社保,之前的工作时间算工...
答：既然1986年到1996年的十年期限内单位和个人均没有缴纳社保费用，那么这期间的工龄就没有任何意义，按照规定也是不能作为工作年限用来计算工龄。除非补缴1986年到1996年期间的养老金，这样计算这十年的连续工龄，对于计算或提高退休时养老金才有意义。
可以补缴1990年到1993年和1996年到2000年的养老保险吗?
答：1.绝大多数地域1996年才开设个人帐户，1990年-1993年不用补交，根据档案的记述立即定性为“视同缴费年限”就可以；如果像上海、深圳这种1992年便开始开设个人帐户试点的大城市，1992年以前的能够评定视同缴费年限，以后的假如企业“应交未缴”，能够诉讼或起诉用人公司补交。2.1996年个人帐户创建以后，1996...
网友您好，你输的你是1993年读技校，然后1996年毕业，在国有企业上班七年，而且还是临时工，在这阶段单位没有缴纳社保，退休之后定是不会算缴费年限的，因为你的缴费年限折算，那必须是单位或者个人缴纳社会保险才可以算的，所以这个答案是肯定的，不可能视同缴费年限的。
那你需要凭借本人的身份证，去你们当地的医保科查询一下，你退休之后还需不需要缴费？
不可以。看你问题你明白啥叫视同交费，国家出台政策不是儿戏，不可能因你而改变，未缴的这三年国家不可能代你缴了。所以你应该补缴，如果是工作单位未缴也应督促补上。我国视同缴费的界限年是1992年10月，这之前算作视同缴费之后叫实际缴费年限，不要想着占国家的便宜，现在不补缴退休后受影响，而且那时也得补缴。不会视同缴费的，因为社保从1992年就开始了，你断档以后，前面的也不算工龄的，保费连续缴纳才算工龄，而且你的估计也补不了。
答：这个问题要说清楚，是从96年开始停交社会保险，一直到退休拿多少钱。还是从96开始交保险到现在，接下来准备停交问退休的时候能拿多少钱？如果是第一种，我想告诉你，第一拿不到退休金。不管96年以前的缴费年限是否达到15年。原因为我们国家最早实现养老保险系统管理是在98年，也就是2号令出台前后，...
答：96年之前的工作时间，退休时能算工龄，你可以自己去查一下档案，告诉工作人员你要查一下社保视同缴费年限，他们会把原件复印给你，上面有你所有社保年限。
答：1、与单位协商。与单位协商，要求补缴社保费用；2、投诉处理。如果单位拒绝补缴社保费用，可以到当地的劳动局或者社保局投诉，要求单位为其补缴社保；3、法律援助。如果单位拒绝补缴社保费用，可以寻求法律援助，向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。
答：不可以，你是从1996年开始交的，96年之前的是不可以补交的。应该交不了，因为你13年都没有开通社保账户。只能补缴96年后未缴的年月。
答：96年前参加工作的社保视同缴费年限一年相当于缴费一年，具体如下: 1、视同缴费年限是指1996年以前国家没有实行社保制度前的国家承认的工龄，那么如果是在1996年以前参加工作了，那么以前的工作时间均认为缴了费一样计算在里面，即视同缴费年限; 2、如果有1996年前的工龄，现在有工作单位，应由单...
答：根据律图网站查询显示：1993年交社保从1996年算起的原因是：在1993年开通社保账户时，参保人员虽然有缴纳职工养老保险，但之后可能会因为个人或者公司单位的原因断交了一段时间。根据相关规定，如果参保人员从1996年开始连续缴费，那么缴费年限就会从1993年开始计算，但中间断缴的时间是不算作缴费年限的。只有...
答：实行社保后，因为1987年以前并未实行社保制度，但如果抹杀这段时间工龄对以前的职工又不公平，所以这段时间被认定为视同缴费年限。视同缴费年限有几个限制：第一，视同缴费年限只认定你的养老缴费年限，但不再记录个人账户部分；第二，如在退休前因犯罪行为被依法判刑的，视同年限一概作废。3，关于是否...
答：1993年之前在事业单位工作的十年，视同缴交社会保险基金的年限，当您达到法定退休年龄，人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心的工作人员测算您的养老金金额时，是将您1996年之后缴交社会保险基金的年限和您1993年前视同缴交社会保险基金的年限合并计算的，简言之，就是按照二十五年工龄为您测算养老金金额...
答：既然1986年到1996年的十年期限内单位和个人均没有缴纳社保费用，那么这期间的工龄就没有任何意义，按照规定也是不能作为工作年限用来计算工龄。除非补缴1986年到1996年期间的养老金，这样计算这十年的连续工龄，对于计算或提高退休时养老金才有意义。
答：1.绝大多数地域1996年才开设个人帐户，1990年-1993年不用补交，根据档案的记述立即定性为“视同缴费年限”就可以；如果像上海、深圳这种1992年便开始开设个人帐户试点的大城市，1992年以前的能够评定视同缴费年限，以后的假如企业“应交未缴”，能够诉讼或起诉用人公司补交。2.1996年个人帐户创建以后，1996...
