苏州市最低工资标准2022

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-08-02
苏州月最低工资标准:苏州月最低工资标准2280元,小时最低工资标准22元。
1、一类地区:南京市区、无锡市区、江阴市、宜兴市、常州市区、溧阳市、苏州市区、张家港市、常熟市、昆山市、太仓市、南通市区、启东市、扬州市区、镇江市区、丹阳市、扬中市、句容市、泰州市区。月最低工资标准2280元,小时最低工资标准22元;
2、二类地区:徐州市区(不含铜山区)、海安市、如皋市、如东县、连云港市区(不含赣榆区)、淮安市区(不含淮安区、淮阴区、洪泽区)、盐城市区、东台市、仪征市、高邮市、宝应县、靖江市、兴化市、泰兴市。月最低工资标准2070元,小时最低工资标准20元;
3、三类地区:铜山区、新沂市、丰县、沛县、 邳州市、 睢宁县、赣榆区、灌南县、灌云县、东海县、淮安区、淮阴区、洪泽区、涟水县、盱眙县、 金湖县、建湖县、射阳县、阜宁县、滨海县、响水县、宿迁市区、沭阳县、泗阳县、泗洪县。月最低工资标准1840元,小时最低工资标准18元。
一、最低工资标准不包括如下部分:
1、延长工作时间工资;
2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;
3、法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
二、老板发工资低于最低工资标准的处理方式如下:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;
2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资,如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金;
3、如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
总之,苏州全日制用工每月最低工资标准为2020元。如果是非全日制用工最低工资标准为每小时18.5元。企业支付给实习学生的实习报酬和勤工俭学学生的劳动报酬要按照小时进行计算,不可以低于当地的非全日制用工最低小时工资标准。用人单位支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的,属于违法行为,劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉,或者到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资,如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》
第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

  • 苏州基本工资2022最新标准2280
    答:2022苏州最低工资标准是多少经省人民政府同意,我省从2021年8月1日起调整全省最低工资标准。月最低工资标准:一类地区2280元,二类地区2070元,三类地区1840元。非全日制用工小时最低工资标准:一类地区22元,二类地区20元,三类地区18元。在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位支付给劳动者的工资不得...
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    答:苏州的最低工资标准如下,每月最低工资标准调整为每个月两千零二十元。如果是非全日制用工最低小时的工资标准调整为每小时十八元五角。企业支付给实习学生的实习报酬和勤工俭学学生的劳动报酬要按照小时进行计算,不可以低于当地的非全日制用工最低小时工资标准。排除上述的内容后,劳动者每月的工资低于最低...
  • 2022年苏州最低工资标准是多少?
    答:一类地区月最低工资标准,由原2020元/月调整为2280元/月;非全日制用工小时最低工资标准,由原18.5元/小时调整为22元/小时。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内,提供正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。近年来,苏州通过实行最低工资标准制度...
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    答:法律主观:苏州属于江苏省的一类地区,最低工资标准为2020元。《江苏省人力资源和社会保障厅关于调整全省最低工资标准的通知》一、月最低工资标准:一类地区2020元;二类地区1830元;三类地区1620元。非全日制用工小时最低工资标准:一类地区18.5元;二类地区16.5元;三类地区14.5元。企业支付给顶岗实习...
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    答:【法律分析】:苏州最低工资标准为2020元/月,非全日制工作小时最低工资标准为18.5元/小时。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式,月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和...
  • 苏州最低工资标准2022
    答:苏州市的最低工资标准是多少苏州市的最低工资标准为:月最低工资标准为元/月,非全日制工作小时最低工资标准为18.5元/小时。什么是最低工资标准最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般...
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    答:最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内,提供正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。近年来,苏州通过实行最低工资标准制度,构筑起保障和提高职工工资收入水平的底线。调整最低工资标准,有利于充分发挥最低工资标准在促进富民增收以及保障和改善民生方面的...
  • 昆山最低标准工资2022
    答:江苏省上调后的最低工资标准是:月最低工资标准:一类地区2280元,二类地区2070元,三类地区1840元。非全日制用工小时最低工资标准:一类地区22元,二类地区20元,三类地区18元。昆山市是一类地区,月最低工资为2280元。苏州市人社局发布消息,苏州市区(吴江区、吴中区、相城区、姑苏区、苏州工业园区、...
  • 最低工资2022最新标准
    答:1. 人社部官网于1月2日公布了全国各地区的最低工资标准,数据更新至2023年1月1日。2. 在月最低工资标准(第一档)方面,上海以2590元领跑全国。3. 紧随其后的是深圳,月最低工资为2360元。4. 北京位列第三,月最低工资为2320元。5. 共有14个地区的月最低工资标准达到了2000元及以上。6. ...
  • 江苏省2022年最低工资标准
    答:这个工资因地区不同而不同。2022年江苏不同地区最低工资标准不一样,月最低工资标准:一类地区南京市区2280元,二类地区徐州市区2070元,三类地区徐州铜山区1840元。非全日制用工小时最低工资标准:一类地区22元,二类地区20元,三类地区18元。