如何在职场提升个人魅力？
如何提升你的职场魅力
如何提升你的职场魅力，职场的道路从来不是一帆风顺的，职场上的暗示要学着听懂，面试的时候一定要自信，在职场上要勇于承认错误，如何提升你的职场魅力我在这里教你在职场站稳脚跟。
如何提升你的职场魅力1
1.与人交流要保持微笑
没人会主动喜欢肌肉僵硬的人！不管你是职场面试，还是生活相亲，哪怕在电梯间偶遇想要搭讪的美女，都要面露微笑。真正的微笑不是嘴角上翘那么简单，而是张弛有度地做肌肉运动。有研究发现，露齿微笑的感染效果比抿嘴微笑高近三成。
2.沉重的话题不要讨论
整个社会都在传递正能量，可见人们普遍喜欢积极向上的东西。在职场中只要你不是去深度访谈节目组里面试，就不要在第一次见面时谈论金融危机、中东战争、公司裁员等沉重话题！否则对方因此产生的负面情绪会不自觉地“移情”到你头上，在他潜意识里，你会成为坏心情产生的源头。建议你第一次见面时尽量谈论轻松话题。
3.听别人说话时不要像个木头
既然选择做倾听者，就不要光听而已！随着对方的话语频频点头，对方说到精彩处微笑回应，都能让人在你身上找到共鸣，有“得一知己”的感觉。切忌在对方说话时插嘴，这是职场社交的大忌。如果你面对的人滔滔不绝，丝毫不给你说话机会，也不要紧，你点头、赞同、微笑等一系列积极反应自会让他心生好感，哪怕你的内心真的不想听他废话了。
4.不要把后背靠在椅子上
谈话时把后背靠在椅子上，通常给人目中无人的感觉！剑桥大学的心理学试验表明，职场中当面试官傲慢地“瘫”坐在椅子上时，36%的面试者会产生“此公司企业文化不佳”的想法。随意靠在椅背上与对方说话，是亲密朋友间的行为，当你面对陌生人时，建议你尽量保持后背正直，上体前倾，让人感觉你在有意拉近彼此的心理距离。
5.目光在对方的“三角区”游荡
以对方眉心为顶角，两颧骨为底角所形成的三角形，被心理学家称为“焦点关注区”。与对方说话时，如果你的目光不断游离于这个“三角区”，将给人留下被强烈关注、自己成为焦点的感觉，这会让人对你好感倍增！相反，如果你死死地盯住对方的双眼看，反而会让他产生敌意。
6.给他人说话的机会
第一次见面时，尤其在职场中永远留给对方说话时间！没人喜欢滔滔不绝的“话匣子”，社会心理研究发现，27%的不成功相亲或者面试失败都源于一方话多、另一方无语的尴尬局面！在生活中，性格截然相反的人也可成为情侣、闺密，或者蓝颜知己，但对于第一次见面而言，双方并不熟悉，一切从零开始，就该遵守绝对公平的原则。建议你在对话时尽量留给对方说话时间，让人感觉到你的体贴和平等。
7.找不到共同话题时，就重复对方观点
通过简短对话，找到与对方的“交集”，可以让双方交往迅速加深。但如果你碰到的.人与你的经历大相径庭，思维模式截然相反，就应适当重复对方观点，以表示自己与他处于同一立场。这样一来，对方就会产生自我满足感，对你好感倍增！
8.不要把自家底子兜光
在职场中不管再亲密的人都是有距离感的，尤其是第一次见面，更不能向对方透露过多个人细节！家长里短会让对方感觉你是个情感依赖者，以后一旦遇到不如意，一定会找他大吐苦水！在这种负面心理防御下，很少有人愿意与你深入交往。相反在第一次见面时，如果你只对个人情况蜻蜓点水，只说个大概，反而能给对方留下神秘感，期待与你下次见面！
9.说话时不要有太多的附加动作
说话时不经意的动作会透露你的内心感受！比如当你的左手无意中拂过嘴唇，对方如果精通心理学，立刻会感觉你刚刚说了句大话，或正在撒谎。建议你在说话时尽量减少手势，但也不要两手赚拳紧紧不放，这会透露你内心中的紧张感。比如把手放桌子上或者其它舒服的位置。
10.不要刻意掩饰自己的缺陷
每个人都喜欢结交真实随性的人，如果你在第一次见面，就把最真实的自己坦露在对方面前，会让他感觉身心轻松！一样道理，当你在讲话时出现口误时，也要及时纠正自己，这样才能给对方留下谦虚、有礼貌的好印象！
11.说话时尽量减少口头语
与说话时手势太多一样，口头语太多，说明着你内心犹豫、徘徊不决。所以，你宁可放慢语速，也要去掉诸如“这个”、“那个”之类的口头语。仔细看看奥斯卡颁奖典礼，哪个明星上台时会说一串不明所以的口头语？
如何提升你的职场魅力2 1.为自己加筹码
在自己能力或者经济不景气的时候，不要有不切实际的想法，应该谨守本分，好好学习，努力完成自己的工作，增强自己的职业竞争力。如果时间和条件允许的情况下，建议参加专业进修班或者培训班，多学技能，多交朋友，累积更多知识和经验。等自己有真本事了，就可以随时跟新简历，留意职场动态。
2.、不抱怨，多微笑
不管你现在的工作有多大的压力，薪资多低，任务多重，你都不要去抱怨，竟然在公司里做着，就好好的做，不做就走人，不要自己有负面的情绪带到办公室，带给大家，更不能在办公室传播负面影响。这样只会让大家造成心理压力，无心工作，如果公司效益不好，要裁员，首先就是拿这些传播负能量的人开刀。所以，只要你还在，就应该每天给自己一个微笑，开开心心的工作，尽量少说话多做事。
3.适当的表现
在公司里并不缺少有能力的人，但是你想要在公司有更好的发展，你就要让别人看到你的能力，你要在适当的时候展示给大家或者领导看，证明你是一个有能力的人，一个值得公司培养的人。在职场中，能力也不是决定一切因素，有时候老板更欣赏好相处，配合度高的员工。所以不管是在生活中还是在职场中，你都要适当表现自己，让老板记住你，看到你的与众不同和你的能力。
4.站在老板位置想问题
在企业的危机时刻，老板肩负的压力远远超出你的想象。站在老板的角度想问题，虽然你解决不了他的燃眉之急，但是他能感觉你的良苦用心。会感激他在大难当头仍然和他一起坚持不让公司倒下，感受到你的理解和支持，有助于帮他宣泄情绪、排解压力，他会从心底感激你。另外，尽可能增加与老板接触的机会。无论是午餐、加班还是开会，甚至在走廊里擦肩而过，都要主动与他交谈，增加你在他面前的“曝光率”。当他把与你交流当成一种习惯，你自然而然的就被他记住了，这样裁员的时候，你就不会再名单中。
想要提升自己职场魅力的话，首先学会在自己的实力比较强的情况下，注意自己的外表气质，而且谈吐举止，这些都可以提升自己的职场魅力。
工作与生活的关系是相辅相成的，工作可以为生活提供保障，更好生活则是工作的目的。人如果不工作的话，生活不仅没有保障，还会碌碌无为，失去价值和乐趣。但如果只工作的话，就没有时间享受生活，这样的经历是不快乐的。"工作狂"，这个词汇大家不陌生，印象中这是当代产生的一个极新的词汇。它指的是对工作极度投入、近乎痴狂的一种人，这种人大概是不会"生活"或顾不得谈"生活"的。其实这样的人很早就有，当然也遍及各地，只是未曾使用这个词罢了。似乎每一个堪称伟大的人无不是忘我工作的人。我们暂时把这种人说成是:工作第一、生活第二的人。甚至是人生中只有工作的人。再就是所谓追求极致生活的，他们不一定非常富有，对工作也有热情。只是他们认为工作是简单又简单的，在他们的世界绝不容许将生活说成是"日子"。应该说这样的人过的是极度潇洒和惬意的，他们的生命的意义在于此。这种人算是:生活第一、工作第二的人。还有一种人最最理想、数量很多。那就是将工作和生活严格分开，工作就是工作，生活就是生活。"公私分明"是他们的原则和愿望，从不混为一谈。他们认为工作和生活是同样重要的，工作是他们的需要，生活是他们的追求。我还想说起这样一种人，生活无疑是他们人生的最高目的，其实他们内心也没有关于生活的概念，他们只是有这样的逻辑:工作是为了生活，或者说，工作是为了更好的生活，不工作就不能生活。这时候的生活的概念好像只是"活着"或"生存"。其实不然，它是一种意识。我觉得在我国传统里有这样的意识，所有人或者说绝大多数人的思路是受到这种逻辑的限制的。我们当然不能忘记这样一群人，他们是一群快乐的人。在他们的世界里，工作和生活都是艺术化了的。他们从不思考活着是为了工作还是工作是为了活着的问题。在他们的每一天里，都是享受的。还有多种多样的人，有的是我们无法形象地形容的。生活是一个人一生的全部过程，工作只是生活的一部分。如同生活中的很多方面一样，没有了工作，就是一点残缺，便不完满。终于可以理解为什么有人为了工作而暂时放弃生活另一部分，生活不只是活着，但是活着是生活的基础，只有生活起来，才算是真正地活着。掌握好工作和生活的关系，是有利于我们的身心愉悦和成长的。
停止抱怨
也许你对现在的工作有些许意见，比如，压力大、薪资低、工作任务多，经常加班等等，但无论如何，都不应该抱怨，以致负能量爆棚。相反的话，你应该庆幸虽然没有飞黄腾达，每天不得不加班到深夜，但你不必经历破产的风险，更不用担心明天就没米下锅。
光凭这些，你就该奖励自己一个大大的微笑！永远不要把自己当成受害者，也不要在办公室散播负面信息。这不仅让你无心工作，还会给他人造成心理压力。万一哪天公司真的开始裁员，他们为了不被你的悲观情绪感染，很可能把第一票都投给你。所以“少说话，多做事”是这个特殊时期的名言警句。
站在老板位置想问题
在企业的危机时刻，老板肩负的压力远远超出你的想象。站在老板的角度想问题，你会理解他的良苦用心，还会感激他在大难当头仍然坚持不让公司倒下。虽然你解决不了他的燃眉之急，但让他感受到你的理解和支持，有助于帮他宣泄情绪、排解压力，他会从心底感激你。
如果你恰好还是办公室的`开心果，善于制造愉悦气氛，经常鼓励同事，减薪裁员的威胁就会离你更远。另外，尽可能增加与老板接触的机会。无论是午餐、加班还是开会，甚至在走廊里擦肩而过，都要主动与他交谈，增加你在他面前的“曝光率”。当他把与你交流当成一种习惯，你自然而然就被归在他的安全名单中。
让自己的努力被看见
想要证明你比其他人更值得挽留，首先要做一个称职的“齿轮”。不管是普通员工、部门经理还是顶头上司，每个人都是机器中或大或小的齿轮，完美配合才能让公司正常运转。尤其是遭遇挑战时，比起能力强但性格古怪的下属，老板更欣赏好相处、配合度高的员工。
但要注意，埋头苦干并不等于在老板面前有好的业绩。适度张扬你的努力，让老板知道你在卖命，会有事半功倍的效果。比如每天稍花心思打扮去上班，会让老板觉得你是积极、有朝气地面对工作，可以随时委以重任;以前习惯用MSN与客户沟通？现在改成电话联系或直接在办公室约见吧。让老板亲耳听到、亲眼见到，才是你努力工作的最好证据！
为自己加码
当下经济不景气时，更要打消不切实际的野心，谨守本分并重新学习，增强自己的职业竞争力。建议你参加专业进修班，或多读书、多与朋友交流，累积更多知识和经验。若真遇到紧要关头，都会为你额外加分不少！要记得随时更新简历，留意职场动态
一、正直，有明确的是非判断标准。正直是最基本的道德素养，一个正直的人自带光环，在群体里受到尊敬。因为有了这种尊敬，人们多数愿意和他交往，并希望他能在某些时刻“主持公道”。而那些唯唯诺诺、没有立场的“老好人”，表面看上去不得罪人，但其实他们并不受欢迎。
二、专业，有较高的业务水平。业务上的高手，显示出与众不同的才能。同事对他的敬佩，也会转化成喜欢。同事会有向他学习、向他请教的需求，或者对他所具备的业务技能产生工作上的依赖。
三、热心，乐于帮助别人。这类人善于观察同事的需求，热情、主动，有奉献精神，愿意为别人提供力所能及的帮助。“热心人”谁不喜欢，说不定哪天就能帮到自己。
四、幽默，给群体带来快乐。幽默其实是一种能力，这取决于人思维的活跃度和机智程度。一个动作，可以在大家疲惫的时候带来一阵欢笑，一句话，可以化解同事因失误产生的尴尬。幽默的人是有魅力的，也是易于接近的。
自信
地位越高，自我评价就越高，自信心多强，能力就有多强。我们总能表现出与环境的和谐平等。——赫兹里特
自信的女人自带光芒，优雅得体，眼神坚毅，她们热爱生活，懂得以开放的心态去包容、去学习。
自信的女人会肯定他人，接纳自己，懂得欣赏别人，不吝啬称赞别人甚至是对手，但她不会妄自菲薄，会以淡然平和的心态去学习弥补不足，让自己快速提升。
优雅自信的女人不装模作样，不矫揉造作，永远做真实的自己。
简单
当你简化你的生活，宇宙的法律将更加简便；孤独不会孤独，贫穷不会贫穷，也不虚弱无力。——亨利大卫梭罗（梭罗）
优雅的女人在穿衣打扮上简约不失自己的风格，生活中去繁就简，按照自己的步调生活，不受外界过多干扰。
生活不简单，尽量简单过。
优雅的女人在简单的生活中，会有更多时间去独处或去做自己想做的事情，她们去旅行、去学习技能、去认识自己喜欢的新朋友！
简单，是一种生活态度，心简单了，世界就不复杂了，优雅的女人在简单的生活中按照自己的节奏前进，有自己的想法，并且去积极践行，距离自己的目标越来越近。
第一，你的心态要放平整，工作上中要学会一点一点积累经验。
一口气吃不成个胖子，不要指望一进入职场就成为强人，脚踏实地地做事，从小事中学习和积累经验，增长自己的阅历。
第二，要有主动学习成长的意识，把自己培养成为一个执行力强的人，在职场上除了经验外，执行力也是体现能力的一个关键指标。
想要培养提高自己的执行力，就要学会抓住事情的关键点，从关键点入手，快速整理出事情的方向，并且规划安排好自己要做的事情，这样才能高效完成工作任务。
其次，在职场中，除了完成好自己的工作任务，更要处理好人际关系。
这在很大程度上会决定你在一个公司是否做得开心。
自信的人最有魅力，我个人认为应该内外兼修，外在提升颜值，内在提升实力。
答：如何提升你的职场魅力2 1.为自己加筹码 在自己能力或者经济不景气的时候，不要有不切实际的想法，应该谨守本分，好好学习，努力完成自己的工作，增强自己的职业竞争力。如果时间和条件允许的情况下，建议参加专业进修班或者培训班，多学技能，多交朋友，累积更多知识和经验。等自己有真本事了，就可以...
答：真正充满魅力的人是—个值得尊敬的听众，同时也会是一个很忠诚的保守秘密的人。对策：如果你觉得自己每天倾听的时间太少了，不妨和一个与你性格完全不同的同事一同进餐，听他说话。你一定会对你从他那里所了解到的信息感到惊讶。4，明智的大胆 在新的环境里，如何区别自己的行为是勇敢还是冒险，女性...
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