提前退休的特殊工种都包括哪些?建筑业壮工包括吗?
保险，是指投保人根据合同约定，向保险人支付保险费，保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任，或者被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限等条件时承担给付保险金责任的商业保险行为。
商业保险大致可分为：
1.财产保险，财产保险(Property Insurance)是指投保人根据合同约定，向保险人交付保险费，保险人按保险合同的约定对所承保的财产及其有关利益因自然灾害或意外事故造成的损失承担赔偿责任的保险。
2.人身保险，人身保险是以人的生命或身体为保险标的，在被保险人的生命或身体发生保险事故或保险期满时，依照保险合同的规定，由保险人向被保险人或受益人给付保险金的保险形式。
3.责任保险，责任保险，是指保险人在被保险人依法应对第三人负赔偿责任，并被提出赔偿要求时，承担赔偿责任的财产保险形式。责任保险以被保险人对他人依法应负的民事赔偿责任为保险标的，在合同中无保险金额，而规定赔偿限额。
4.信用保险，信用保险，是指保险人对被保险人信用放款或信用售货，债务人拒绝履行合同或不能清偿债务时，所受到的经济损失承担赔偿责任的保险方式。主要有出口信用保险、抵押信用保险等形式。
5.津贴型保险，所谓津贴型医疗险，是以就医天数给付津贴，可在多家保险公司投保、将获得多份理赔金；而费用型医疗险则是根据医疗费用总额赔付，无论购买多少份保险，投保人获得的赔付总额不能超过真实付出的医疗费用。
6.海上保险是保险人和被保险人通过协商，对船舶、货物及其它海上标的所可能遭遇的风险进行约定，被保险人在交纳约定的保险费后，保险人承诺一旦上述风险在约定的时间内发生并对被保险人造成损失，保险人将按约定给予被保险人经济补偿的商务活动。
扩展资料：
从经济角度看，保险是分摊意外事故损失的一种财务安排；从法律角度看，保险是一种合同行为，是一方同意补偿另一方损失的一种合同安排；
从社会角度看，保险是社会经济保障制度的重要组成部分，是社会生产和社会生活“精巧的稳定器”；
从风险管理角度看，保险是风险管理的一种方法。
保险主体，就是保险合同的主体，只包括投保人与保险人。被保险人、受益人、保单所有人，除非与投保人是同一人，否则，都不是保险主体。
参考资料：百度百科-保险
一、保险公司排名很多朋友在挑选产品的时候，最关注的就是产品是哪家保险公司的，同时，也有很多朋友好奇保险公司的排名是怎么样的。
为了解答大家的问题，大家跟深蓝君一起看看保险公司排名如何？
相信真实的数据，会和很多人的主观想象不太一样。
在这些大公司中，既有我们熟悉的国寿、平安，也有一些可能是你第一次看到的，例如中邮、君康等。
因此，没听说过的公司，不一定就是小公司。保险是一个信息不对称的市场，我们要多去了解，这样才是理性的消费观念。
二、保险公司服务排名每个人对于保险公司的评价标准是不同的，有的人认为总保费很重要，有的人却注重保险公司的服务如何。
银保信根据过往大量的数据和经验，按照以下 8 个指标，对保险公司的服务进行评级：
可以看到，理赔服务、投诉率、保单送达时效、业务办理的速度、电话接通率等，都会影响服务体验，因此都纳入到评级。
如果保险公司有重要的服务创新，或者重大的负面事件，也会对评级有一定的影响。
将上述每项得分相加，根据分数分为 10 级，其中最高为 AAA 级，最低为 D 级。不过，只有成立 3 年以上的人身险和财产险公司才能参加评级。
比如，海保、华贵等公司成立时间较短，复星联合属于健康险公司，就没有参与评级。
我们直接来看，哪些人身险公司的服务评级比较好：
直接说结论：
AAA 级暂时没有：目前还没有保险公司达到这个最好的级别，不过也让保险公司有了一个努力的目标。
AA 级 3 家：除了大家比较熟悉的太平、太平洋，也有不常见的交银康联。
A 级 4 家：知名度相对不高的恒大人寿、中银三星也成功入围，和泰康、平安评级相同。
A 级作为服务最好的评分，并不都是常见的大公司，也有一些很少听说的公司，这可能和我们的印象不太一样。
其实一些新兴的公司，为了提高口碑，反而可能会更加注重服务体验，因此服务品质的高低，真的不能只看公司大小。
对于大多数人来说，财产险接触得相对少一点，但我们熟悉的众安、安心等公司都属于这一类。
我将财险公司排名中，比较常见的公司整理出来：
直接说结论：
没有公司获 AAA 级：和上面的人身险公司一样，同样没有财险公司获得 AAA 评级。
大小公司差距不大：比如众安在线与国寿财险平级，都为 BBB 级别，甚至比泰康在线的 B 级还要好。
对于一些外资公司，例如苏黎世、安联，服务评级也不是很好，因此我们也不要迷信外资，觉得国外的东西就一定好。
三、买保险，先选公司还是先选产品？简单来说，如果你预算非常充足，执着于某些保险公司品牌，那么可以在喜欢的公司里挑选合适的产品。如果你预算不太多，个人更建议，不必过于看重保险公司品牌。
中国有近200家保险公司， 市面上有许多高性价比的产品，如果放下保险公司品牌不看，其实有很大概率挑选到性价比高的产品。
以现在网上流行的消费型重疾险，就是最好的例子，同样的保额和保障内容，价格非常便宜，能省一大笔保费。
如果愿意再花点心思，详细了解，好好规划一下，即便预算不多，也同样能获得一个比较好的保障。
大公司也好，小公司也罢，在挑选一款保险产品的时候，最先关注的一定要是产品本身，保障怎么样，适不适合自己，而不是价格、品牌、与销售人员的交情等因素。
虽然保险很复杂，但我们可以通过学习一些保险基础知识，避免踩坑。
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（1）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人，无论现在或过去从事这类工作，凡符合下列条件之一者，均可以按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》中的规定办法提前退休：①从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的；②从事井下高温工作累计满9年的；③从事其他害身体健康工作累计满8年的。
（2）高温作业，应当符合GB4200-84《高温作业分级》标准中第四级；繁重体力劳动作业，应当符合GB3869-83《体力劳动强度分级》标准中的第四级；高空作业，应当符合GB3608-83《高处作业分级》标准中的第二级，并经常在5米以上的高处作业，无立足点或牢固立足点，确有堕落危险的。
（3）常年在海拔3500米以上高原地区和常年在摄氏零度以下的冷库、生产车间等低温场所工作的工人退休时，可以参照从事井下、高温作业工人的有关规定办理；常年在海拔4500米以上高山、高原地区工作的工人退休时，可以参照从事其他有害身体健康工作工人的规定办理。
具体到你的情况：从事两种以上特殊工种时间是可以合并计算的。
马尔康高原海拔若在3500米以上（需满8年），加上从事高温工作7年（需满9年）。合并换算后可以55岁退休。
关于严格特殊工种提前退休问题的通知
各有关单位：
为了加强对企业从事特殊工种职工提前退休工作的管理，规范企业及职工办理退休行为，保持退休政策的连续性，维护社会稳定，促进经济发展，缩小养老保险金收支矛盾。现就我县从事特殊工种职工提前退休工作有关问题通知如下：
一、对达到特殊工种提前退休年龄且符合从事特殊工种年限（特繁满10年、高温高空满9年、有毒有害满8年）的职工，可以从达到特殊工种提前退休年龄与正常退休年龄之间的任何一年办理提前退休。并非绝对比正常退休提前5年。
二、要严格对档案及特殊工种的审核。对按特殊工种提前退休的，一律以原始档案记载为准，对档案记载不清、有涂改现象和特殊工种年限原创文秘网站:文秘知音不符合规定要求的一律不予办理。同时要对特殊工种范围进行严格审核，对国家没有列入特殊工种范围的工种不得按特殊工种呈报提前退休。
三、对因转产、工作调动、企业改制等原因脱离特殊工种岗位5年以上的人员，在达到国家规定从事特殊工种提前退休年龄时，如果本人身体健康能坚持正常工作的，原则上不再按特殊工种提前退休。但是确因从事特殊工种而影响身体健康，现在难以坚持正常工作的，经本人申请，县劳动医务鉴定委员会鉴定为大部分丧失劳动能力的，方可按特殊工种办理提前退休。但不再增发月指数化平均缴费工资。
四、对生产经营正常，职工按时发放工资且有缴费能力而不缴纳养老保险金的单位，暂停办理特殊工种提前退休工作，防止谁退休给谁缴费的现象，关闭、停产的特困企业职工办理特殊工种提前退休，要将应退休人员所欠保险费补缴后方可办理。
五、今后各单位办理职工退休，要由劳资人员办理，对退休审批表要按规定要求填写清楚、全面，对个人携带档案及退休审批表填写不清、不全的，一律不予审批。
答：该特殊工种包括如下：1、电工作业：包括焊接工、切割工等。2、起重机械作业：包括起重机司机、司索工、信号指挥工、安装与维修工等。3、企业内机动车辆驾驶：包括在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员等。4、锅炉作业（含水质化验）：包括承压锅炉的操作工、锅炉水质...
答：提前退休特殊工种主要包括以下几类：1. 高温作业工种 在高温环境下工作的员工，由于长时间暴露在高温之中，对身体健康有较大影响。此类工种包括但不限于钢铁冶炼、陶瓷制造、玻璃制造等行业中的相关岗位。为了保障这些员工的健康，通常会考虑提前退休。2. 体力劳动繁重工种 在一些需要长时间从事重体力劳动的...
答：1. 电工作业：包括发电、送电、变电、配电工，以及电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，还有矿山井下电钳工等。2. 金属焊接、切割作业：涵盖焊接工和切割工等职业。3. 起重机械作业：包括起重机司机、司索工、信号指挥工、安装与维修工等。4. 企业内机动车辆驾驶：指在企业内、码头、货场等...
答：1. 特殊工种目录：- 电工作业。包括发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工；- 金属焊接、切割作业。包括焊接工，切割工；- 起重机械作业。包括起重机司机，信号指挥工，安装与维修工；- 企业内机动车辆驾驶。包括在企业内及码头、货场等生产作业区域和...
答：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，建材行业中的特殊工种人员可以享受提前退休的待遇。这些工种通常包括高空作业、井下作业、有毒有害作业等，这些工作对人员的身体健康和生命安全都有较大的影响。在制定建材行业特殊工种退休范围表时，需要考虑到不同工种的工作性质...
答：建筑业的瓦工是特殊工种。提前退休工种表 序号： 1 工种名称： 砌砖工(瓦工、泥工）工种性质： 特别繁重体力劳动 劳动条件：手工操作，一砖两弯腰，露天高处作业，体力消耗大。经测定，平均劳动时间串为92.3％，能量代谢率为4.7562大卡／分·米2，劳动强度指数为36.062，大于规定劳动强度指数...
答：【4】登高架设作业，包括2米以上登高架设、拆除、维修工，以及高层建(构)筑物表面清洗工。【5】锅炉作业（含水质化验），涉及承压锅炉的操作工，锅炉水质化验工。【6】压力容器作业，包括压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工。【7】制冷作业，涵盖制冷设备安装工、操作工、维修工...
答：提前退休的特殊工种包括：电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、制冷与空调作业、煤矿安全作业、金属非金属矿山安全作业等。根据法律规定，从事特殊工种的工人，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，可以办理退休手续。特殊工种范围如下：1.电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气...
答：工程单位的特殊工种都包括：1、建筑电工。2、建筑架子工，负责普通脚手架、附着升降脚手架。3、建筑起重机械司机，负责塔式起重机。建筑起重司索信号工。4、建筑起重机械司机，负责施工升降机和物料提升机。5、建筑起重机械安装拆卸工，负责塔式起重机和施工升降机、物料提升机。6、高处作业吊篮安装拆卸工。...
答：特殊工种包括从事高空、高温、有毒有害、特别繁重等特定岗位的员工。这类特殊工种职工由于工作性质危险或对人体有较大伤害，符合国家规定的特定条件，是可以提前退休的。具体如下：达到国家规定的工作年限并且满足年龄要求的特殊工种职工，可以提前享受退休待遇。详细解释：1. 特殊工种概述：特殊工种是指那些...
