青岛保教费报销标准

来源:kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-08-09

幼儿园伙食费用交税吗
答:幼儿园收费前,应填写《青岛市幼儿园收费公示表》,报经价格主管部门审核后,在幼儿园醒目位置公示幼儿园办园性质、办园评定等级、收费项目、收费标准、收费依据、投诉举报中国等相关内容,主动接受家长和社会监督。 第二十二条(保教费报销范围及标准) 具体报销范围及标准仍按青价费[二00吧]二吧漆号文件有关规定执行...

2023年青岛北方航空职业学校招生简章公办还是民办地址官网
答:在公办幼儿园就读的,全额免除;在普惠性民办幼儿园就读的,免除标准不超过本地同类型公办幼儿园收费标准。 3.评审程序(1)免保教费申请。儿童家长根据免保教费的申请条件及其他有关规定,向幼儿园提出申请,并递交《莱西市学前教育家庭经济困难免保教费申请表》(附件5-5)及相关证明材料。(2)幼儿园评审。各幼儿园负...

【荐读】山东青岛市市北区二体幼儿园2018年秋季招生简章
答:幼儿园本着“强体育心”的办学理念,以促进幼儿全面和谐发展,塑造健全人格为办园目标,致力于培养强体魄、爱探索、有胆识、能合作,充满阳光与活力的幼儿。“以课题研究来推动课程建设并成为教师发展的动力,以有效管理来保障课程实施并促进幼儿、幼儿园的发展。”收费标准:保教费用2200元/月餐费20元/...

智慧熊幼儿园收费标准
答:智慧熊幼儿园收费标准为每个月保教费860元,每天餐费25元(两餐两点)。崂山区智慧熊幼儿园位于崂山区青大一路38号亚麦山城小区内,占地面积约3000多平方米,可设置多个教学班级,是一所环境优美,设施齐全,师资优良的新型普惠性民办幼儿园。12年规范办园,注重以幼儿为本、管理规范、师资优秀、服务精细...

青岛幼儿园收费标准
答:青岛公立幼儿园收费标准:省优园450元/生/月;市优园360元/生/月;合格园280元/生/月。在寒、暑假期间,对留园儿收取的保教费,可在上述收费标准基础上上浮,但上浮幅度最高不得超过30%。全托儿住宿费标准为150元/月。伙食费按月收取,每月公布账目,多退少补,不得盈利。省、市示范类公办儿园...

青岛幼儿园收费标准
答:青岛公立幼儿园收费标准:省优园450元/生/月;市优园360元/生/月;合格园280元/生/月。在寒、暑假期间,对留园儿收取的保教费,可在上述收费标准基础上上浮,但上浮幅度最高不得超过30%。全托儿住宿费标准为150元/月。伙食费按月收取,每月公布账目,多退少补,不得盈利。省、市示范类公办儿园...

青岛公立幼儿园收费标准
答:青岛公立幼儿园收费标准:省优园450元/生/月;市优园360元/生/月;合格园280元/生/月。在寒、暑假期间,对留园儿收取的保教费,可在上述收费标准基础上上浮,但上浮幅度最高不得超过30%。全托儿住宿费标准为150元/月。伙食费按月收取,每月公布账目,多退少补,不得盈利。省、市示范类公办儿园...

青岛公立幼儿园收费标准2023
答:青岛公立幼儿园收费标准:省优园450元/生/月;市优园360元/生/月;合格园280元/生/月。在寒、暑假期间,对留园儿收取的保教费,可在上述收费标准基础上上浮,但上浮幅度最高不得超过30%。全托儿住宿费标准为150元/月。伙食费按月收取,每月公布账目,多退少补,不得盈利。省、市示范类公办儿园...

青岛私立幼儿园收费标准,一年多少钱?
答:青岛公立幼儿园收费标准:省优园450元/生/月;市优园360元/生/月;合格园280元/生/月。在寒、暑假期间,对留园儿收取的保教费,可在上述收费标准基础上上浮,但上浮幅度最高不得超过30%。全托儿住宿费标准为150元/月。伙食费按月收取,每月公布账目,多退少补,不得盈利。省、市示范类公办儿园...

网友看法:

何贫15652119400: 青岛儿童看病怎么报销
上林县侯背:: 办理青岛儿童医保有两个条件:一是具有青岛市户籍;二是按照规定参加了青岛社保或青岛居民医疗保险.办理所需的材料有:户口簿;出生医学证明;其它相关资料....

何贫15652119400: 青岛市高中学费如何报销
上林县侯背:: 高中学费是没有报销规定的.除非你父母的单位或者村委或者居委会有奖励政策,再是你爸妈投保了相关的学费报销的险种.

何贫15652119400: 青岛市学生儿童的住院医疗费按什么标准报销呢?
上林县侯背:: 住院医疗费的起付标准,按照三级医疗机构500元、二级及以下医疗机构300元标准设立.在一个医疗年度内,第一次住院全额负担,第二次减半负担,第三次及以上住院不再负担. 起付标准以上的医疗费,按照分档累加计算的办法,由基本医疗保险基金按以下标准支付:5000元以下部分,在三级医疗机构支付70%,在二级及以下医疗机构支付75%;5000元至10000元部分,在三级医疗机构支付80%,在二级及以下医疗机构支付85%;10000以上部分,不分医疗机构级别,统一支付90%.