需要试岗的工作要不要去

最近找了一个工作老板说试用期3天,通过了就有工资,没通过就没有,这样值...
答：这就要看你对这份工作的价值的判断，是否值得你去帮别人工作三天，如果你认为值得可以尝试，如果不值得继续找适合你的工作。首先可以明确告诉你，不管试岗是否通过，试岗期间不给工资是违反劳动法的。至于店面该不该去，如果仅凭这个，我没法给你建议，你可以根据面试的过程中，面试官展现出的精神面貌和说话...

特别想去的一家公司,面试通过了但是要求试岗三天。
答：试岗，当然是合理的！只有去试一试，资方才能知道你的水准到底如何，才能最终决定是否录用你。只要是正规经营的公司，肯定不会忽悠人的……这个尽管放心！

三天无薪试工的工作要不要去试工?
答：这样的工作不应该去尝试 第一，从现在的法律来看，任何一份工作都要给予一定的报酬，即使是试用期，即使试用期只有三天，也应该有报酬 第二，通过你的描述，我可以知道这一份工作，他在三天的试用期之内是没有报酬的，那么我们可以确定这一家公司，他违反了法律，你不应该去一家违反法律的公司上班 第...

顺丰同城入职必须试岗不去可以吗
答：不可以。根据查询顺丰同城的招聘信息显示，顺丰速运入职后试岗期3天，试岗有工资，如试岗不合适，需办理离职手续后放试岗工资，主要是检验对工作岗位的适应情况和工作态度。所以顺丰同城入职必须试岗不去不可以。顺丰同城是中国规模较大的独立第三方即时配送服务平台。

跟单位提要求提前试岗一天再决定是否入职好吗?
答：如果试岗后您感到不适合这份工作，及时与单位沟通离职是更好的选择。试岗期间不需要办理太多手续，对您和单位而言都更为便捷。但是需要注意的是，在试岗期间也要认真对待工作内容，并尽力发挥自己的优势，做好自己的本职工作，这样才能更加客观地对待自己的职业发展。希望我的建议对您有所帮助！

我感觉社会上的单位说的三天试岗期或试用期,我感觉你没有必要说是给它...
答：看行业，还有招聘方对你工作的态度反馈。这些人仁者见仁智者见智，一般情况是当对方公司真的是有人选需求，你就会被录取，反之则否。当然你要是懈怠这几天除非没得选，否则你肯定没戏。

试岗七天的工作要去吗
答：有机会还是去试一下。不过按规定试用期间，也应发工资给你的。

试岗一天,第二天直接不去有什么后果?
答：可以，你直接不去，他们就知道你是不愿意干了，如果有应聘人事部的，最好发个电话，让他们知道一下，也觉得你有礼貌一些，没啥大的后果，就是以后你想进也进不了了呗！就这些后果

如果找工作,用人单位说要试岗,但期间没有工资,那还去吗
答：是你不要工资的！！不过，不管是何种情况单位要你去上班，不给工资，道理上那是不对的，这种单位大多不是很正规，或者也有可能单位通晓法律法规，所以，要去上班的话要长个心眼！签一份劳动合同，如果对劳动合同有异议一定要和单位提出，对于异议部分要和单位进行协商并达成一致，并留下书面证据！

找了份工作,试岗第一天就不想干了?这样好吗?
答：没啥。找工作本身就是双向选择，不喜欢说清楚就好。如果觉得当面说太牵强，那就当天上完班，下班后给领导打个电话或者发个短信说明情况就好。

网友看法：

甘畅13669847731： 网上投简历电话面试过了后来对方让我过去试岗两周靠谱吗? -
静宁县应伟：: 当然靠谱,因行业和工作不同,这可能就是所谓的试用期吧.只要你工作满三天以上,工薪照发.所以不要担心.

甘畅13669847731： 面试时,boss没谈薪资问题,面试完直接要求第二天无薪试岗三天,要不 -
静宁县应伟：: 一般公司都是先让你回去等通知,但大多没戏!有的公司很贱,找不到人,可能两三个月后才给你消息收要你!

甘畅13669847731： 找工作面试需要试岗吗 -
静宁县应伟：: 一般是不需要的 只有你被录取了才有机会试岗的 所以说,就是在面试的时候好好表现就好了