问公司的十个问题

校招中答疑环节一般都问公司什么问题比较好?
答：问企业的问题基本上都和自己的利益相关，基本上应聘者会问一下几个问题：1、薪资、福利待遇？问清楚入职后的薪资是多少，有没有员工福利，实习期是否有社保等。2、入职后多久转正，转正的标椎是什么？这个问题很关键，可以有效避免你实习期或试用期结束时不给你转正。3、入职后具体的工作内容是什么？

最经典有效的面试的10个问题
答：9、这次来应聘这个职位的优秀人才不少，一些候选人的各方面条件都不比你差，能否告诉我，为什么我们要聘用你而不是其他人？（压迫式问题）10、请问你有什么问题要问吗？（了解应聘者主要关注点）最经典有效的面试的10个问题2 一、请谈谈你最大的缺点？回答提示：这个问题企业问的概率很大，通常不...

找工作必须问清楚的10个问题
答：× 个人、企业类侵权投诉 违法有害信息,请在下方选择后提交 类别 色情低俗 涉嫌违法犯罪 时政信息不实 垃圾广告 低质灌水 我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。 说明 0/200 提交 取消 领取奖励 我的财富值 -- 去登录 我的现金 -- 去登录 做任务开宝箱 累计完成 0 个任务 10任务 略略...

问几个关于公司的简单问题
答：1. 比如: 房地产公司, 咨询公司, 食品公司, 电子公司等等.2.一般来说财务部经理属于公司的高管, 而行政部经理不属于高管, 所以财务部经理工资相对要高一些, 至于工资要看不同的行业, 不的同地域以及不同的公司, 差异相当大的.3. 至于谁更闲, 不同的行业, 不的同地域以及不同的公司, 在不...

要采访一个能源公司老总了解公司的组织结构图和各部门职能,该问些什...
答：1、公司业务和职能部门是依照什么原则进行划分的？2、公司采用这种组织形式的好处有哪些？3、各部门职能如何界定，使它们既能明确分工又能密切配合？4、公司的日常经营管理分哪几个部分？各部分主要业务流程是什么？5、请您以一个业务的事例来简单描述一下，各部门是如何处理这项业务的？也可以更书面化...

面试官常问的10个问题及回答技巧
答：面试官常问的10个问题及回答技巧 1、请你先自我介绍下(面试必问杀手题) 回答提示: 企业最希望知道的是求职者能否胜任工作包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就。 回答参考: 领导您好,我是来自XX大学XXX专业的XXXX,很荣幸能够有机会参加本次面试。我曾在大学...

提问面试官什么问题好
答：这也给你一个机会去认真想想，其回答是否听起来让你觉得会享受在这里工作。对这个问题的回答也是对该岗位职责更详尽的阐释，以及该公司在填补这个职位后所期待达到的结果。”——Authentic Path职业咨询服务所有者Helen Godfrey说。10. 您的同事怎么描述您的管理风格？“问一下你未来上司的领导风格很重要，...

要通过与一个公司老总对话的方式了解公司十年的发展变化 都应该提问哪 ...
答：3、让老总讲最倒霉的故事，比如账面上最少的钱是多少，公司人最少的时候是几个，公司的第一桶金咋来的，到时候用WORD做个报表就可以了---发展历程 基本上都是套话，没啥值得注意的。如果想出彩，可以问些和生活有关的 比如10年来找过多少小老婆。有没有和同事OOXX---HOHO 第一个手机啥牌子，...

投资人会问什么问题
答：3.在制造产品的过程中有哪些健康和安全方面的问题？4.供应商的来源有多少？5.目前是否存在着零件缺乏的问题？6.你公司的设备已使用了多少年？7.每年公司的维修费用是多少？8.你的竞争者是否在设备方面比你有优势？9.你的公司有多少名雇员？他们来自何处？10.公司的雇员是如何分类的，即全职工、临时...

去面试的时候你们一般都问公司什么问题?需要了解公司什么情况?
答：一、需要询问：入职后培训计划、待遇组成部分（工资绩效补贴奖金税前税后到手等）及后续调整、社保公积金标准，还有就是上面说到的发展前景（岗位晋升发展前景和公司发展目标前景）。二、需要了解：1、公司规模及性质 如是合资还是国有还是私营，机构的规模。不同的企业性质会有不同的福利及不同的工作要求...

网友看法：

敖烟19539665545： 应聘时一定会问的11个面试问题,你都能回答吗 -
湟中县经刮：: 问题一:“请你自我介绍一下” 这个问题的面试方法是:应聘者站起来用五分钟的时间面对大家进行演讲. 我的目的是:了解应聘者的心理承受能力、逻辑思维能力、演讲能力,而他的生平介绍却是其次的,因为,我们在他的简历中已经对其...

敖烟19539665545： 创业融资时,投资人常问哪些问题 -
湟中县经刮：: 以下是我们为你整理的,关于《创业融资时,投资人常问的那些问题》,希望对你有一定的帮助:关于公司1.和其他公司相比,你的公司有什么不同?2.为什么你的公司具有很高的成长潜力?3.是什么使你的公司具有特殊的地位?4.是什么使你的...

敖烟19539665545： (十)职场新人哪些该问哪些不该问?
湟中县经刮：: 该问的: 1、与自己工作紧密相关的:行业知识、产品资料,工作流程等,能够提高自己的工作能力,迅速熟悉工作要求,并掌握工作相关技能的都可以问,并且要不耻下问,这对职场新人非常有帮助; 2、公司的管理制度、职业规范,企业文化等,利于自己快速融入团队. 不该问的: 1、领导、同事的个人隐私、薪金等,会令人反感,并不被信任; 2、其他同事的工作及进展、客户资料等,会试你为竞争对手,并对你产生戒备心理; 要掌握一个度,针对不同的人、在不同的环境、在不同的时间如何提问,提什么问题,及你和同事的熟悉情况、你的工作状态等等境况下如何提问,提什么问题,都需要职场新人来揣摩,实际上也是人际关系的处理问题.

敖烟19539665545： 明天要去一家资产管理公司面试..考官会问那些问题.. -
湟中县经刮：: 问题一:“请你自我介绍一下?” 建议:这是面试的必问题,介绍内容尽量与个人简历保持一致,表述方式上尽量口语化.简洁回答,切中要害,逻辑清晰,不要扯无关的内容. 问题二:“你有什么业余爱好?” 建议:1,不要说自己没有...