邵阳常务副市长被查

刘月红的家庭背景
答：刘月红，现居住在湖南省邵阳市，丈夫杨宽生是原湖南武冈市常务副市长，因为工作繁忙，杨宽生大多数时间都呆在武冈宿舍，周六、周日也常常不回家。刘月红和杨宽生于1987年结婚，一起度过了20多年的岁月。刘月红认为丈夫虽然不是十分开朗，但也不算内向。“他做事有度，处事果断，交朋友真诚，就是有时候太傻了...

李志雄的人物履历
答：1997年3月任邵阳市第二建筑规划勘测设计院院长，1998年7月任邵阳市建委副主任、党组成员，2000年5月任邵阳市城市规划管理局局长、党组书记，2005年2月任邵阳市建设局党组书记、局长。2009年9月至2014年12月任邵阳市财政局党组书记、局长。2014年12月至今任邵阳市副市长。

杨宽生人物简介
答：杨宽生先生是一位在政坛上活跃且备受信赖的人物，他曾担任武冈市委常委和常务副市长的重要职务。在他的职责范围内，杨宽生的主要工作是协助市长处理市政府的日常事务，管理众多关键部门。具体来说，他的工作范畴包括政府办公室、应急管理、发展改革、统计、物价、审计、公安、司法、监察、人事、编制办公室、...

邵阳市现在副市长
答：邵阳市现任副市长有：郭光文、周吉平、周符波、彭源贤、李兰君、余雄、李万千、张殿文

邵阳人张文淼毕业于哪里的
答：浙江大学。根据查询邵阳张文淼个人信息得知，毕业于浙江大学。张文淼，原任人力资源和社会保障部人力资源司副司长，2014年1月挂职葫芦岛市委常委，2014年3月葫芦岛市委常委、副市长。

周再华的履历
答：2001.08---市政府办公室主任。2002.04---2002.08益阳市委常委、宣传部长、市政府秘书长。2002.08---2005.11益阳市委常委、宣传部长。2005.11---2009.01任益阳市委常委、市委秘书长、办公室主任。2009.01---益阳市委常委、市人民政府常务副市长2011.1.15 当选为益阳市人大常委会主任 ...

邵阳市副市长彭源贤是新邵县哪里人
答：。2000年12月，破格提拔为中建建筑房地产法律顾问公司总经理。2001年12月，任中建实业开发公司（该公司原行政级别为正局级）党委委员、副总经理。2002年2月，兼任中建房地产开发公司董事长、总经理。2007年8月，任中共湖南邵阳市委常委（挂职）。2008年9月，兼任邵阳市人民政府副市长（挂职）。

毛腾飞是湖南省哪个市的市长
答：2004年5月至今，先后任湖南省发改委党组成员、总经济师、副主任，分管长株潭经济一体化、经济体制改革、地区经济等工作。其间，利用工作之余在中南大学读博士，获管理学博士学位。2006年10月起，参加我省第六批中青年领导干部培训团在美国学习半年，担任培训团团长。2007年12月任湘潭市委常委、常务副市...

王信卿的工作经历
答：1971.08——1971.11 邵阳地区“五七”干校学员1971.11——1972.08 邵阳地区驻隆回县农村工作队干部1972.08——1975.12 邵阳地区“五七”干校干部1975.12——1977.11 邵阳地区“五七”干校办公室副主任（副科级，主持工作）1977.11——1984.02 娄底地委组织部副科级干部（1982.03—1983.01在娄底师专...

周国利的个人简介
答：2000.06-2004.02 中共城步苗族自治县委书记2004.02-2006.09 中共邵阳市委组织部副部长（正处级）（期间：2003.08-2005.12 中央党校函授本科法律专业学习）2006.09-2011.10 中共邵阳市委常委、邵东县委书记2011.10-2012.04 中共邵阳市委常委、副市长 、邵东县委书记2012.04 中共邵阳市委常委、副市长 ...

网友看法：

支宙19848333192： 为什么省会城市市副书记兼常委副市长没有当选市长,去省直机关当厅长了? -
平原县华豪：: 这种情况属于正常平调.同是正厅级,但要看是什么厅了,普通的厅长权重比不上省会城市市副书记兼常委副市长. 因为省会城市通常会高配,书记是省委常委,市长也是副省级!副书记、常务副市长都是晋升市长的有利人选! 没能升上很可惜!

支宙19848333192： 枣阳副市长范景玉是管枣阳所有学校和医院吗 -
平原县华豪：: 您好!枣阳市副市长范景玉是常务副市长,不仅仅分管教育局和卫计委,财政局、城建局、城投公司也在她的职权范围内.范锦玉不直接管理枣阳市的学校和医院.学校由教育局管理,医院归卫计委管理.谢谢阅读!

支宙19848333192： 副市长主持市政府工作是什么情况? -
平原县华豪：: 可能是为接班做准备,也可能是市长暂时空缺,由常务副市长临时主持工作.一般来说情况是一目了然的.不管如何都是好事,一是有机会抓全局工作,对个人的能力、见识都是历练和提高;二是因为主持全局工作,也提升了个人在下级单位、上级主要领导、组织部门心目中的分量,不管现在还是以后.