近因效应的例子有哪些

来源:kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-07-20

教育中的心理效应有哪些
答:例子:当别人有你男朋友,自己没有男朋友时,就会说:我这么美,没有人配得上我!3.首因效应 也称最初效应,在总体印象形成上,最初获得的信息比后来获得的信息影响更大的现象。例子:第一印象。某学生第一次听一位老师上课,觉得这位老师讲得不错,就觉得以后这位老师的授课也挺好的。4.近因效应 ...

人际交往心理效应例子有什么?
答:二、近因效应 首因效应一般在交往双方还彼此生疏的阶段特别重要,而随着双方了解的加深,近因效应就开始发挥它的作用了。近因效应是相对于首因效应而言的,是指交往过程中,对他人最近、最新的认识占了主导地位。三、光环效应 光环效应是在人际交往中,人们常从对方所具有的某个特性而泛化到其他有关的一...

“心理效果”与“心理作用”的区别与联系
答:心理效应和心理作用,效应是指普遍规律,作用是指个别感受,常常指人们判断事物时受到心理影响因素的大小 心理作用例子:比如你买了一件衣服,你自己觉得很好看,但是你的朋友认为不好看,说出了这件衣服的种种缺点,你听了以后,心里就觉得这件衣服确实不好看,这就是心理作用。心理效应的例子:近因效应 ...

近因效应对职场有什么启示
答:最后的印象,往往是最强烈的,可以冲淡在此之前产生的各种因素,这就是近因效应。有这样一个例子:面试过程中,主考官告诉考生可以走了,可当考生要离开考场时,主考官又叫住他,对他说,你已回答了我们所提出的问题,评委觉得不怎么样,你对此怎么看?其实,考官做出这么一种设置,是对毕业生的最后一...

人际交往的心理效应有哪些
答:心理效应是有非常多的,近因效应是其中的一个,是指人们在交际的沟通过程中,知觉对象给人留下了印象,近因效应则是指某个人或者是某件事在最近一段时间的表现,总是在头脑里面占据一定的优势,从而使人对于这个人或者是这件事有了一贯的看法,一般情况下是在比较熟悉的情况而产生的一种影响,对于人...

影响人际关系的有什么心理效应
答:冲击了过去对他人的一贯了解。在现实生活中,近因效应的心理现象很普遍,如某人一贯表现好,但最近犯了错误,就可能改变周围的人对他的看法,以新近的判断否定以前对他的判断。也可以有相反的例子,某人一贯表现平平,但最近突然有所建树,人们对他刮目相看,视其为功臣。

心理学的新近效应是什么意思
答:2、在长时记忆中,首因效应内没有后期评价的原因:1没有后期刺激信息,当然不会有后期评价。如上面所举远方来客的例子,没有再见,自然只有前期印象和评价。2同上述暂时记忆一样的原因,即后期信息还来不及扩散,没有产生后期评价。(二)近因效应中没有前期评价的原因1、在暂时记忆中,前期评价区域兴奋能量已经消失,进入...

人际交往中常见的心理效应有哪些?结合实际谈谈你对这些心理效应的理解...
答:2、近因效应 一开始的印象如果是有偏差的,随着相处增加,终将会被最新的印象替代,你认知中平凡没有存在感的同学后来发现读到了博士后,会瞬间一扫平凡的印象,感对其另眼相看。3、晕轮效应 长得好看的成绩、秉性一定也很优秀,情人眼里出西施,喜欢的明星哪里都好等,都是常见的生活中的晕轮效应的例...

求能说明近因效应的电影、电影片断
答:《非诚勿扰》呀,片中舒淇的每个情境都有前任“男朋友”的影子,这样的例子很多了,近因效应其实说的就是因为近期的事件影响而留下的一些心理倾向。

人际关系心理学效应有哪些?
答:2、近因效应:最初的不良印象可能会被最新的正面印象所替代。例如,一个平时不起眼的人因为取得显著成就,可能会让人对他的印象彻底改变。3、晕轮效应:长得好看的人可能会被认为是成绩优秀、性格出色;粉丝对偶像的盲目喜爱也是晕轮效应的体现。4、刻板效应:地域歧视、性别偏见等都是刻板效应的例子。

网友看法:

路温17812968813: 常见的社会认知效应有哪些举列说明 -
岳阳楼区鲜璐:: 首因效应指在社会认知中最先接受到的有关认知对象的信息对于形成有关该对象的印象起主要作用的方式.最早由美国社会心理学家S.E.阿施于1946年在关于印象形成的研究中提出.在印象形成、沟通过程中的说服教育和广告等场合,经常运用...

路温17812968813: 心理学中的十大效应 -
岳阳楼区鲜璐:: 蝴蝶效应 木桶效应 羊群效应 鲶鱼效应 晕轮效应 第一印象效应(也叫首因效应) 近因效应 皮格马利翁效应(自验预言) 马太效应 仰巴脚效应

路温17812968813: 一直无条件给予,忽然有一天不给了,它就不高兴甚至暴怒.请问这种现象叫什么,有什么学名么? -
岳阳楼区鲜璐:: 这种现象属于心理学中的“近因效应”.近因效应指在总体印象形成过程中,新近获得的信息比原来获得的信息影响更大的现象.现在分析你所说的现象:由于一直给予,他会渐渐地认为这一切都是应该的,而他如果又是一个不善于“思前想后”的人;或者是不懂感恩的人;或者是个不会换位思考的人;或者仅仅是个行动快过思考的,甚至是上述二种或以上兼有的人.那么,一旦由于某种原因,不再给予;甚至只是给少了数量;甚至只是迟缓了时间……这些“新近获得的信息”就会破坏了他的计划、希望,从而产生不良情绪,表现出“近因效应”.前几年报道过一个用刀刺伤母亲的留学生,就是个极端的例子.