辞职又回来的员工下场

那些在一个公司死磕了5~10年的人最后都怎么样了?
答：其实现在很多人都很怕麻烦，怕打破舒适圈，这很正常，因为你在自己的圈子里已经适应了，适应了这种工作强度和这种工作氛围，如果你辞职了，能找到一个比这个更好的工作吗？会不会就此一蹶不振，或者是……这是大家都会考虑的问题，这很正常，也很能理解，走出舒适圈，外面的世界位置，所以更愿意留在...

被辞退的人很差吗
答：都说一朝天子一朝臣，如果提携你的领导辞职离开，新领导上任。想必他会逐渐替代原来领导留下来的员工，安插自己人到每个岗位中，以便辅助自己打江山。所以，如果遇到这种情况，别惊慌，也别怀疑自己的工作能力，持中肯的态度来面对它即可。如果能跟新领导磨合，辅助到他的工作，不妨可以尝试做得更好，让他...

老板最怕哪种员工辞职?
答：我心里开始犯疑惑了，不应该啊，前不久有注册会计师的老王辞职，经理也只是象征性地和他聊了会天，就签了字，这回是什么情况？办公室的其他同事也有和我一样的疑惑，但是这疑惑在后面总经理亲自出面后又浓厚了一层，总经理在小哥提辞职之前出了差，回来后，就来找这小哥谈话了。总经理亲自下场，...

被迫辞职时,最体面的离开方式是怎样的?
答：一、安静地离开，不要说气愤的话语。尽管职场都流行一句俗语，“地球缺了谁都能转”，但离职员工在离职之前内心还是多少存在着“离了我就不能转”或者“转不好”的想法。所以，辞职常常说一些“我为单位尽心尽力，最后却落个这样的下场”，“我具有不可替代性，我离开了，对单位绝对是一种损失”等等...

在自己没辞职,老板找了一个人顶替自己意味什么?
答：1.趁着还没被辞退之前先找好下家（即便是对手公司也可以，知己知彼有工作经验人家也愿意招）。2.提高自己的重要性，让老板知道你的离开是公司的损失 。3.工作认真，做好自己的事情，顺其自然，有可能老板会回心转意，如果触及自己的权益，可以寻求法律帮助。网友二：首先要确定你是不是已经想辞职了，...

如果你被单位的领导当众羞辱了,你又不想辞职,你会隐忍吗?
答：当然是会选择隐忍的。因为如果直接的跟领导去发生争吵的话，肯定会影响到自己的工作，而且在这个公司也没有什么发展前途。

为什么有些老板会让那些工作能力强的员工辞职?
答：所谓优秀员工那一定是在技术上、专业上具有很高水平，工作能力有很强，这样的人才一般不受领导待见。其实，在中国那些嫉贤妒能的人，或者是，武大郎开店的人，充其量都是时代的垃圾，恶棍，绝不会有什么好下场！优秀的员工，工作能力强，自己心里也觉得比别人强，往往不太听从领导指挥，更不会对领导阿谀...

辞职先跟领导谈话还是直接递交辞职信?
答：而下属在与领导的一番讨价还价后，有可能得到更丰厚的条件或者是待遇。这时通过利弊分析，下属再决定是否要辞职，这个决定就更为谨慎。2.当面谈话是为了提前告知，尊重对方。说实话，我上班的时间也不短，一般辞职都是要先去找领导谈话的。为什么呢？首先是因为辞职的员工不仅是公司的某个员工，更是领导...

刘伯温一生神机妙算,为何还落得一个被罢官四次,并被陷害毒死的下场?
答：刘伯温第一次做官是1333年，这个时候他也就二十出头。新官上任三把火，他也是干的有模有样，什么体恤民情，打击豪强，整治地方也受到了百姓的赞美。后来因为和自己官府的幕僚意见不合，最终索性辞职回家。到了1343年如果问又被朝廷征召出任浙江提举，后来因为犯了一点过错，被朝中大臣屡次刁难，所以再次打...

实习期辞职,人事会被老板吊吗
答：不会，只要做过领导的都知道，人员能不能留下，取决的因素是很多的。有员工个人的因素，有团队因素，有工作因素，也有公司环境等等的各种因素。新员工没过试用期辞职，这个跟领导有一定关系，但是也不是全部都是领导的关系，老板也会理解他的，所以不用担心这个问题。

网友看法：

章选18776075144： 员工中途自动离职后又回来上班现在辞退应怎么赔偿 -
邵阳市汪鲁：: 一般是双倍支付工资.

章选18776075144： 重新回厂的人怎么办 -
邵阳市汪鲁：: 建议还是不要回去的好 因为人事这样说,可能不是真的不需要人,而是不需要你.一般工厂或公司对于自己辞职离开的员工是不怎么欢迎回来的,主要是会给其他还在职的员工一个坏的榜样.你既然也工作过,已经有一定经验积累了,还不如,自己去找找其他工厂,一般工厂对于熟练的操作工还是满欢迎的.

章选18776075144： 离职了,又要回来,有这样的人吗?无语 -
邵阳市汪鲁：: 首先从培养人的角度上来看,用人单位招聘前离职员工的用人成本是最低的,无需培训,对公司业务,流程,文化,制度都已经熟悉了,来就能上手做,所以,站在用人方的角度来看,这是求之不得的. 那问题来了,为什么多数人离职后没有再回去呢? 第一,去向问题.离职后都是想往上走的,也有部分人做到了.这个决定了你想不想回去 第二,离职原因.你是什么原因离职的,决定了你能不能回去 最后一个,就是你和前领导,同事的关系.上诉两点都满足了,离职前关系处理都不错的话,那就回去吧 以上,个人看法.望采纳

章选18776075144： 工厂里辞职了过几个月又回去会不会很丢脸? -
邵阳市汪鲁：: 一,不会丢脸,辞职了员工单方面想回工厂是回不去的,肯定经过工厂领导的允许,大家都靠自己的努力来赢取工作,没什么可丢脸的. 二,辞职之后又想回去(或者是已经回去)了,这件事从侧面反映出当事人做决定之前,没有考虑或者没有完全考虑清楚自己的真实决定(至少是没有和领导良性沟通),性格方面存在冲动的可能,在以后的生活和工作中,要有针对性的加以改善.

章选18776075144： 原单位也有走了又回来的员工,我是一名老员工了,辞职半年后又想回原单位,可以吗? -
邵阳市汪鲁：: 这个肯定是可以的.但是自己想好,回去之后能否干的舒心,有反复想想自己当初辞职是因为不开心,还是因为薪水少.如果是这两样,那建议你不要回去.