认定为工伤的七种情形

什么情形可以认定为工伤和不能认定为工伤(不认定工伤的七种情形)
答：7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形，也应予以认定。根据《工伤保险条例》第十五条，职工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的职工，也视同工伤。职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命...

工伤如何认定
答：本文依据《工伤保险条例》、最高法院司法解释、最高法院行政庭答复、国务院法制办相关复函以及人社部关于执行《工伤保险条例》最新意见,归纳总结了工伤认定的26种情形,并简明扼要提示了认定要点,供实务中参考。▌一、认定工伤的七种法定情形依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种:(一)在...

工伤认定的情形包括
答：(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。视同工伤的3种情况▼ 依据《工伤保险条例》第十五条规定，视同工伤的情形有3种：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；【认定要点】“突发疾病”包括各类疾病，不要求与工作有关联。“48小时”的起算时间，以医疗...

工伤的认定情形有哪些
答：工伤的认定情形有哪些,工伤认定是 劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为,下面分享工伤的认定情形有哪些。 工伤的认定情形有哪些1 一、认定工伤的七种法定情形 依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种: (...

工伤认定范围是什么
答：以下是我为大家整理的工伤认定范围是什么相关内容，仅供参考，希望能够帮助大家！一、工伤认定范围是什么 1、认定工伤的七种法定情形 依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作...

工伤认定情形汇总(29种)
答：七、不得认定工伤或视同工伤的三种情形 依据《工伤保险条例》、最高人民人民法院司法解释、最高法院行政庭答复、国务院法制办相关复函以及人社部关于执行《工伤保险条例》意见，本文归纳总结了工伤认定的29种情形。其中 一、认定工伤的七种法定情形 依据《工伤保险条例》规定，应当认定为工伤的法定情形有七种...

快收藏!工伤的认定29条标准
答：第二篇:工伤认定实务要点▌一、认定工伤的七种法定情形依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;【认定要点】“三工”中最核心的因素的“工作原因”,是构成工伤的充分条件,“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助...

最高院答复中认定工伤的七种情形有哪些
答：工伤保险是有用人单位负责缴纳的。4月中旬，市劳动和社会保障局、市人事局等部门联合转发了国家、省有关部门的通知，决定自2007年1月l日起将事业单位职工纳入工伤保险范围。七类情形认定工伤新纳入工伤保险的事业单位及民间非营利组织职工有下列情形之一的，认定为工伤：...

工伤范围及如何界定的
答：根据《工伤保险条例》规定，可以认定为工伤（七种）或者视同为工伤（三种）的情况共计十种：认定为工伤的七种情况：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因...

工伤保险条例规定认定工伤的情形有哪几种
答：由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益...

网友看法：

木真18481087544： 职工在什么情况下才能认定为工伤 -
利通区关京：: 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履...

木真18481087544： 职工在哪些情形下受伤应当认定为工伤 -
利通区关京：: 符合工伤保险条例第14.15条任意情形,可以去社保局申请工伤认定 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从...

木真18481087544： 工伤是指哪类? -
利通区关京：: 为了保障劳动者尤其是因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工的合法权益,国务院颁布了《工伤保险条例》,规定设立工伤保险基金,用人单位应参加工伤保险,为本单位所有职工缴纳工伤保险费,工伤职工享受工伤保险待遇.《工伤保险条...