视同工伤认定标准范围

认定工伤和视同工伤的区别
答：而视同工伤的发生起因多样化。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责...

工伤范围及如何界定的
答：工伤认定范围：患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；其他。工伤认定界定：是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。认定工伤的范围规定在《工伤...

视同工伤和认定为工伤的区别
答：视同工伤和认定为工伤没有什么区别，两者都会被认定为工伤，享受工伤待遇。所谓视同工伤也就是工伤的情况不符合常规的工伤认定情形，但是在此种情形发生时，劳动者可以享受工伤保险待遇。视同工伤范围及待遇标准：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人...

视同工伤是什么意思
答：常规意义上的工伤应当是在工作时间因工作原因导致的事故，但是视同工伤则不一定。工伤认定范围：1、从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的；2、经本单位负责人安排或者同意，从事于本单位有关的科学实验、发明创造...

视同工伤和认定工伤的情形
答：由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；(...

认定视同工伤须提供什么证据
答：报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

认定工伤和视同工伤有没有区别
答：法律分析：要区别在于适用范围的不同，在赔偿上认定工伤和视同工伤没有区别，都是《工伤保险条例》中规定可以享受工伤待遇的情形。视同工伤，即视为工伤对待。工伤其原意为因工作原因遭受事故伤害或患职业病的情形，而《中华人民共和国工伤保险条例》规定对部分非因工作原因发生伤亡的情形，同样享受工伤待遇...

视为工伤和认定工伤的区别
答：综上所述，视同工伤和认定工伤都是职工身体健康的保障措施，但是它们的认定标准和认定程序是不同的。视同工伤是对职工在工作期间因为非工伤原因导致身体健康损害的保障措施，认定标准是死亡、伤残或者失业；认定工伤是对职工在工作期间因为工作原因导致身体健康损害的保障措施，认定标准是工作场所发生的意外事故...

...下列情形中应当认定为工伤或者视同工伤的有( )。
答：由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事 故伤害的；（7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 职工有下列情形之一的，视同工伤：（1）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48 小 时之内经抢救...

认定视同工伤须提供什么证据
答：要《工伤保险条例》第14条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。该《条例》第15条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的……此外，《北京市工伤认定办法》第...

网友看法：

顾贺13942993834： 人体损伤鉴定标准
那坡县郝饰：: 一、人体损伤鉴定标准在人体发生损伤后,需要进行伤残鉴定.比如在骨科疾病范围内,病人发生骨折后经过正规医院的正确治疗后,骨折正常愈合,没有留有后遗症....

顾贺13942993834： 工伤的具体范围 -
那坡县郝饰：: 工伤指因工作遭受事故伤害或者患职业病. 一、下列情况应认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和...

顾贺13942993834： 劳动法对工伤怎样界定? -
那坡县郝饰：: 根据《工伤保险条例》第十四条规定职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三...

顾贺13942993834： 临时工受伤能否被认定为工伤,法律有何规定
那坡县郝饰：: 一、临时工受伤能算工伤吗有没有法律规定符合法定情形就可以算工伤.在我国法律上关于工伤没有临时工与正式工的区别,只要付出了劳动,就属于劳动关系.临时工受...