老板瞧不起员工的表现

接工资时老板很克扣瞧不起员工,说些难听的话,然后发工资时多发了600百 ...
答：既然老板给你多发工资了，600块钱。你也不用退还他了。也许这就是你应得的呢。

是不是现在的老板都瞧不起员工,总是将自己的过错赖在员工头上?
答：绝大多数老板都是这样的，有功劳就是他的，有过错就是你的。不过也有极个别的老板，很有担当，愿为属下遮风挡雨，这也是最精明的老板，因为职工都愿意为这种老板卖命。

老板为什么瞧不起员工
答：而牧羊犬（员工）也有吃的。例子粗俗了点，但是道理就是老板和员工都是为了一个目标而走在一起，但是他们的立场是有区别的，在一些地方甚至是对立的。其实员工吐槽老板很正常，除了一些奇葩的理由以为，一般就是立场不同导致的结果，有人的地方就有江湖，既然是江湖，没刀光剑影就不错了 ...

为什么有些老板不把员工当人看?
答：另外有一些老板不把员工当人看，原因应该是：大多台资企业的老板都不把员工当人看，心理上偏差，瞧不起员工，这些老板想的就是我给你钱，你给我干活做事，把你当一台机器用！这些都是做不大的企业，即使做大死的也很快！不重视员工的企业是做不大，人才是企业的竞争力！

老板和同事都瞧不起我,每天我去了你又来了,而且有天还当着我的面说...
答：什么样的工作能让你委屈自己 一直待着不走 老板跟同事不是只是单单瞧不起你吧 你总有地方做不好 或者性格上跟所有同事处不来吧 不然不会让人那么嫌弃 连同事跟老板都那样当面对你说让你回家 工作上不如意 可以换一个工作 你爸妈让你去上班 又不知道你的真实情况 ...

有的老板也是从底层做起慢慢发展起来的,为什么还是看不起员工...
答：当我说这些的时候，我不想争论。我的意思是说“努力工作会成功”不是这样的。一个人成功的因素有很多。但一个人的修养与否，取决于他对社会底层民众的态度。就像一个女人想要找到一个丈夫，你应该关注他对服务员的态度。另一方面，当别人看不起你的时候，你应该更向上而不是悲伤。当别人不把你当回事...

当老板的人怎么都喜欢骂人?还瞧不起人,气人
答：你好 你说的这种情况是肯定会有的啊 老板嘛 人家出钱 当然有时候也得出气了。。

为什么有的老板对下属很冷漠?
答：不排除有的领导确实对下属员工的个人生活漠不关心，但是更多的是领导为了得到下属的支持会在一定程度上表现出对员工的关怀，但是这种关怀是否出于真心就只有自己本人才会知道了。在这个斗争无处不在的时代，很多领导和员工之间一直有着明争暗斗也是非常正常的，而且也有很多员工非常的有自我意识，对于领导的...

一个无能的领导的表现
答：上级的指示悉数传达，下级的困难一概自己解决、坚决不给上级领导“添麻烦”。他自己则像一个单向传递的二极管、录音机和扬声器，除了转录、播放，别的功能一概没有。4、10分钟的话、能说两小时。把简单的问题复杂化是所有无能者的显著特征。他们胸无点墨、却又生怕被人瞧不起，骨子里的自卑表现出来...

在职场上最讨厌哪种人?
答：本来自己和大家一样都是同事，却好像自己高人一等一样。本来自己也没有因为自己突出的能力、业绩被领导提拔，还瞧不上同事，这种人最容易让人瞧不起。二、眼睛只朝上，根本懒得搭理同事的职场人 有些职场人，眼里只有领导、老板，造成个人的行为出现了极大的反差：见到领导或者老板时表现的热情、谦虚、...

网友看法：

巢亭19321024397： 老板不喜欢啥样的服务员 -
锦屏县危贫：: 老板最不喜欢的十种人 身在职场,最希望获得老板的肯定与认可,因为老板的肯定与认可预示着你美好的前程.于是大多数职场中人都会按自己的方式去努力,以得到老板的青睐.可恰恰有许多人即使工作很努力,甚至有很好的业绩,不仅得不...

巢亭19321024397： 为何自己在单位干的最多,可总得不到领导的认可? -
锦屏县危贫：: 是因为做事很普通,不善于表现,没有闪光点可以让领导足够重视. 不妨改进一下工作方式方法: 第一,要在形象上下功夫 俗话说“第一印象很重要”,第一眼是看衣着和精神状态,所以务必每天都要保持一个精神饱满和充满自信的状态.上...

巢亭19321024397： 一个公司的老板特瞧不起员工偶尔表现出来好吗. -
锦屏县危贫：: 不好.歧视给自己打工的员工,就不是一个好老板该做的事情.望采纳,谢谢.

巢亭19321024397： 是不是现在的老板都瞧不起员工,总是将自己的过错赖在员工头上? -
锦屏县危贫：: 绝大多数老板都是这样的,有功劳就是他的,有过错就是你的.不过也有极个别的老板,很有担当,愿为属下遮风挡雨,这也是最精明的老板,因为职工都愿意为这种老板卖命.