管理者必备的三大能力

美国管理学家卡茨认为,一个管理者至少应具备三大基本技能,具体包括...
答：【答案】：答案：C。解析：美国管理学家卡茨认为，一个管理者至少应具备三大基本技能，具体包括：1.技术技能——指使用某一专业领域内有关的工作程序、技术和知识来完成组织任务的能力。2.人际技能——指与处理人际关系有关的技能。3.概念技能——是指能够洞察企业与环境相互影响的复杂性，并在此基础上...

组织行为学中关于管理者三大能力划分分别是指()
答：D.概念能力 正确答案：BCD

管理者应具备的三种技能
答：管理者必备的三大能力分别是管理能力、人际能力、专业技能。1、管理能力 所谓管理，就是通过有效的手段，调动团队成员的积极性，提高团队成员的业绩，从而实现团队成员的目标。当然管理并不是仅仅需要管理者掌握管理技术就可以了，它还需要一些其他的工具和方法来帮助管理者管理团队人员更多。2、人际能力 现在...

管理者必备的三大能力
答：1、领导能力：管理者需要具备一定的领导能力，包括指导下属、鼓舞士气、激励员工、赋予责任等方面。2、沟通能力：沟通是管理者最重要的技能之一。管理者需要能够有效地与员工、客户和其他利益相关者沟通，包括书面、口头和非言语沟通。3、决策能力：管理者需要在复杂和不确定的环境中做出明智的决策。决策需要...

管理者必备的三大能力
答：管理者必备的三大能力：1、人际技能。指管理者和人们一起工作的能力及判断,包括人际关系技能、组织技能以及解决冲突的技能。2、概念性技能。指管理者能够明白整个机构的复杂性及本人的工作适合于机构内任何环节的能力,包括信息处理技能与制定决策的的技能。3、技术性技能。指为执行特定任务而运用必需的知识...

管理者必须具备的三项技能
答：管理者性质 1、管理者是具有职位和相应权力的人 2、管理者是负有一定责任的人 管理者必备的三大能力 沟通能力 为了了解组织内部员工互动的状况，倾听职员心声，一个管理者需要具备良好的沟通能力，其中又以“善于倾听”最为重要。惟有如此，才不至于让下属离心离德，或者不敢提出建设性的提议与需求，而...

管理者必备的三大能力
答：1、沟通能力 为了了解组织内部员工互动的状况，倾听职员心声，一个管理者需要具备良好的沟通能力，其中又以“善于倾听”最为重要。惟有如此，才不至于让下属离心离德，或者不敢提出建设性的提议与需求，而管理者也可借由下属的认同感、理解程度及共鸣，得知自己的沟通技巧是否成功。2、协调能力 优秀的管理...

管理者应具备哪三大技能
答：你好，一个好的管理者应具备的能力 如下：1、沟通能力：善于倾听最为重要，及时发现问题，解决问题，缓解员工和管理矛盾。管理者应该要能敏锐地觉察部属的情绪，并且建立疏通、宣泄的管道。2、规划与统整能力：管理者的规划能力，并非着眼于短期的策略规划，而是长期计划的制定。3、决策与执行能力。

管理者必备的三大能力
答：管理者必备的三大能力：1、过硬的专业能力 作为管理者首先得有足够过硬的专业能力。当你的下属遇到问题的时候，你能够从专业上进行指导。威信不是来自于你的职位，而是来自于你的个人技能及个人的影响力。而个人技能就是你日常在下属面前能展示出来的协助下属完成任务的技能。2、优良的品德素质 有德有才是...

网友看法：

芮韦13983465738： 管理者应具备的基本能力是什么?
呼玛县宗常：: 管理者应具备的基本能力是: 一、专业能力:解决问题,实现最终结果的保障 专业能力就是“以顾客为目标,注重实施流程,取得最终结果”的能力.例如,企业里管理...

芮韦13983465738： 作为一管理者应该具备哪些能力? -
呼玛县宗常：: 1.思路敏捷.思路敏捷是解决问题的必备要素.一个能成功处理繁杂事物的人必须思维清晰,反应敏捷,能够很快抓住事物的本质,做出判断,使问题迎刃而解. 2.谈吐得当.谈吐应对能够表现一个人的学识和修养.个人修养不是一朝一夕完成...

芮韦13983465738： 不同层次管理者应具备哪三种技能?试以分析 -
呼玛县宗常：: 不同层次管理者应具备的三种技能是 决策(概念)技能、人际关系技能、技术技能

芮韦13983465738： 辨析题:管理者应具备的技能被划分三类:技术技能、人际技能和概念技能.就管理层次而言,越往上人际技能 -
呼玛县宗常：: 管理者需要三种基本的技能或者素质,即技术技能、人际技能和概念技能. 技术技能(technical skills)是指熟悉和精通某种特定专业领域的知识,诸如工程、计算机科学、财务、会计或者制造等.对于基层管理者来说这些技能是重要的,因为...