管理的概念

管理的概念是什么?
答：管理是指在特定的组织内外环境下，通过对组织的资源有效地进行计划、组织、领导、控制而实现组织目标的过程。这一概念包含以下三个方面：管理存在于组织之中，是为了实现组织目标而服务的。管理是由计划、组织、领导、控制等活动构成的。管理活动既强调目的，又注重过程。

管理的概念和内涵是什么
答：管理的概念和内涵是：定义，主体和客体，基本职能，科学性。1、管理的定义 管理是指在特定的环境条件下，以人为中心通过计划、组织、指挥、协调、控制及创新等手段，对组织所拥有的人力、物力、财力、信息等资源进行有效的决策、计划、组织、领导、控制，以期高效的达到既定组织目标的过程。2、管理的内涵 ...

什么是管理?管理的特征是什么?
答：管理是是指一定组织中的管理者，通过实施计划、组织、领导、协调、控制等职能来协调他人的活动，使别人同自己一起实现既定目标的活动过程。是人类各种组织活动中最普通和最重要的一种活动。管理的基本特征 (1)管理的二重性：生产过程包括物质资料的生产和生产关系的再生产，因此对生产过程的管理存在两重性...

简述管理的概念是什么
答：简述管理的概念：广义的管理哈罗德·孔茨为代表，《管理学》，是一种活动，它发挥某些职能，以便有效地获取、分配、利用人的努力和物质资源，来实现某个目标。狭义的管理法约尔《工业管理和一般管理》，管理就是通过计划、组织、指挥、协调和控制等职能活动，去有效配置资源以实现组织目标的过程。

管理概念是什么?列举一实例
答：管理就是有管，有理，在一起才能叫管理，组织单元，通过市场经济选择，科学、合理、优化配置经济要素资源，达到组织经营低投入、高产出的目的经营行为。哲学意义上的管理（是对各种管理的抽象表达，是各种管理的本质意义）：管理是集中人的脑力和体力达到预期目的的活动。管理不仅表现在对人与人之间关系的...

管理学基础管理的概念
答：管理的概念：管理是一种工作，它有自己的技巧、工具和方法；管理是一种器官，是赋予组织以生命的、能动的、动态的器官；管理是一门科学，一种系统化的并到处适用的知识；同时管理也是一种文化。

管理的概念是什么?
答：管理是指一定组织理得管理者：1：管理是一种社会现象或文化现象2：管理得载体——组织。管理会计的概念是什么?管理会计是会计的重要分支，主要服务于企业和行政事业单位内部管理需要，是通过利用相关信息，有机融合财务与业务活动，在单位规划、决策、控制和评价等方面发挥重要作用的管理活动。下面小编为你...

如何理解管理的概念与管理职能
答：管理是指为实现预定目标或者达到预定目的采用科学方法进行的有序组织活动。概念的涵义是：1.管理是有目的活动。管理的前提是目的明确，即无目的不管理；2.管理是科学。也就是说，科学的方法是管理的本质，即无科学不管理；3.管理是一种组织行为，存在于对管理的组织之中，即无组织不管理。所谓“不管理...

何为管理(概念、定义、作用、重要性等)
答：管理是指通过规划、组织、领导、协调和控制等手段，使组织的各项工作协调一致、高效有序地进行，达到既定的目标。管理的定义 管理是一种社会行为，是指在组织中通过计划、组织、领导、协调、控制等手段，协调各种资源，达到既定目标的过程。管理的作用 管理的作用是使组织的工作更加高效、有序、协调，达到...

管理的概念定义是什么?
答：管理的概念定义是：管理的目的是为了实现预期的目标；管理的本质是协调；协调必定产生在社会组织之中；协调的中心一定是人；协调的方法是多样化的，需要定性的理论和经验，也需要定量的专门技术；综上所述，管理以协调为手段，在特定的范围内，通过各种方法，人与人之间的交流沟通，以达到预期目的而展开的...

网友看法：

奚向18996929770： 管理的定义是什么 -
长春市施泄：: 管理是指在一定组织中的管理者,运用一定的职能和手段来协调他人的劳动,使别人同自己一起高效率地实现组织既定目标的活动过程.

奚向18996929770： 什么是管理的定义? -
长春市施泄：: 管理(manage)是社会组织中,为了实现预期的目标,以人为中心进行的协调活动.它包括4个含义:1.管理是为了实现组织未来目标的活动;2.管理的工作本质是协调;3.管理工作存在于组织中;4.管理工作的重点是对人进行管理.管理就是制定,执行,检查和改进.制定就是制定计划(或规定、规范、标准、法规等);执行就是按照计划去做,即实施;检查就是将执行的过程或结果与计划进行对比,总结出经验,找出差距;改进首先是推广通过检查总结出的经验,将经验转变为长效机制或新的规定;再次是针对检查发现的问题进行纠正,制定纠正、预防措施.

奚向18996929770： 管理的含义
长春市施泄：: 管理的概念: 管理(manage)就是制定,执行,检查和改进.制定就是制定计划(或规定、规范、标准、法规等);执行就是按照计划去做,即实施;检查就是将执行的过程或结果与计划进行对比,总结出经验,找出差距;改进首先是推广通过检查总结出的经验,将经验转变为长效机制或新的规定;再次是针对检查发现的问题进行纠正,制定纠正、预防措施,以持续改进. 管理的含义: (1)管理是由管理者进行的活动(主体) (2)管理是在一定的环境和条件下进行的(环境) (3)管理是为了实现特定的目标(目标) (4)管理动员和配置有效资源(客体) (5)管理具有基本的职能――计划、组织、领导、控制(职能) (6)管理是一种社会实践活动