简单的医生聘用合同范本

来源:kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-07-07

医院医生聘用合同协议书
答:1、乙方应严格遵守《护士条例》、遵守法律、法规、规章和诊疗技术规范的规定,自觉遵守甲方的各项规章制度。2、乙方应树立良好的精神风貌,全心全意为病人服务,维护甲方的信誉和形象。对有损甲方的信誉和形象的行为,甲方有权解除协议。3、乙方应爱岗敬业、履行职责,为确保门诊部的正常运营,乙方必须熟悉...

乡村医生聘用合同范本
答:1、本合同自三方签字之日起生效(无丙方时则甲乙双方签字之日始)。2、合同终止于试用期满或聘用期满之日,双方协商愿意续签者,需在期满前___月内办理,过期补签者不计入连续聘用期限。七、合同签署与争议:1、具体程序为:(1)部门负责人提出聘用申请及人选建议,(2)医务科、护理部、办公室按所需条...

诊所医生聘用合同范本
答:一、所有临时工必须与医院签署“聘用合同书”,有担保人时要求担保人同时签定“聘用临时工担保”。合同书签字生效后,院科按合同规定发放及实施奖二、规定:___试用期月医生、护士、技师均为-元,正式聘用期月为医生-元,护士与技师为-元,具体数额由科负责人于此范围自定。三、奖金规定:___试用期不享受任何奖金,正...

医生聘用合同范本(官方版)
答:一、甲方___拥有门诊营业执照, 聘用乙方___医师为本诊所医生。二、合同期限 1、本合同自签订之日起生效,有效期为___年(自__年__月__日至__年__月__日)。2、本条第一款规定的合同期满,甲、乙双方均希望继续合作时,须在本合同届满前两周签订新的聘用合同。三、工作岗位 1、甲方根据诊所...

聘用合同范本通用版
答:甲方:乙方:身份证号:执业证书号:甲方系^门批准的医疗机构,乙方为退休医生,现职称为。经双方协商一致,就甲方聘请乙方从事诊疗活动达成以下协议:一、甲方聘用乙方担任 医师职务。二、聘用期限为 至 止。三、乙方已退休,聘用期间,甲方不承担乙方的各种社会保险,乙方承诺,乙方在退休前,各种社会保险...

公立医院聘用合同范本
答:甲方:乙方:身份证号码:因工作需要,经院务会研究,聘用乙方作为我单位病房护士。现拟定以下合同,望双方共同执行。1、乙方在聘用期间,必须自觉遵守国家法律、法规及甲方的一切,女,文化程度:中专,出生年月:__年4月。2、乙方在聘用期间,如有违反法律、法规及本单位规章制度的行为,甲方可根据有关...

口腔医生聘用合同范本简易
答:一、聘用期限:自 年 月 日至 年 月 日止,聘期 年, 聘期满前壹个月经甲乙双方认可协商后可续签合同。二、待遇与奖惩:2、正式聘用期月工资为: 元。3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定,每月扣除50元作为保证金,聘用期满后双方交接无异议一次退还。5、聘用期享受所在部门(科室)相应职称奖金,...

聘用医生劳动合同
答:1、本合同自双方签字之日起生效。2、合同终止于聘用期满之日,双方协商愿意续签者,需在期满前壹月内办理,过期补签者不计入连续聘用期限。七、合同签署与争议:1、具体程序为:(1)甲方提出聘用申请,(2)乙方同意 (3)乙方将医师资格证书、医务人员聘用合同及身份证复印件交于甲方。(4)甲方和乙方签署...

医疗机构聘用合同范本
答:一、聘用期限:自___年___月___日至___年___月___日止聘期___年其中含试用期自___年___月___日至___年___月___日止共___月聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同 二、待遇与奖惩 1、试用期月为:医生___元、护士___元、技师___元、其他__元;2、正式聘用期月为:...

医院医生劳务合同范本
答:1、本合同自签订之日起生效,有效期为壹年(自二0一月至二0一 年 月 日)2、本条第一款规定的合同期满,甲、乙双方均希望继续合作时,须在本合同届满前两周签订新的劳动合同。二、工作岗位 1、甲方根据医院工作需要及乙方的资历,聘用乙方在岗位,从事 工作。乙方职称(或职务) 。2、甲方有权根据...

网友看法:

屈陆19255288733: 我和医院签啦一份聘用合同,医院主体是我和医院,这就是医院的合同工吗, -
遂宁市鱼眨:: 看情况,因为你提供的资料比较不具体,所以不能判断,你们之间可能签订的是雇佣合同,也可能签订的是劳动合同.

屈陆19255288733: 合同护士能到别的医院应聘?合同护士能到别的医院应聘吗
遂宁市鱼眨:: 聘用单位(以下简称甲方): 具体部门: 电话: 受聘人(以下简称乙方): 身份证号码: 联系电话: 受聘岗位:医生( )护士( )技师( )其他( ) 受聘人的担保人...

屈陆19255288733: 淄博医院聘用合同制与人事代理之间的区别 最好说的详细一点 -
遂宁市鱼眨:: 医院的聘用制起码你还算医院的员工 如果医院启用人事代理,那么就表示你根本跟医院没有劳动关系 这两点的关键点在于你的劳动合同是和谁签订的,如果是单纯的人事代理,比如说代理公司只负责工资发放和社保购买,劳动合同主体还是和...