程序员为什么35岁会被裁员

来源:kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-07-23

计算机专业到了35岁真的会失业吗?
答:这个不一定。到了35岁就失业的,主要是指程序员。因为程序员的工作劳动强度非常大,过了35岁由于身体家庭等诸多因素精力跟不上,无法胜任编程的工作。但计算机不仅包可编程,还有硬件设计,网络通信等诸多方面,要做得有深度必须有。经验积累和知识沉淀。这些顶尖领域年轻人是做不到的。

做计算机方向的学生只能等着35岁被裁员吗?为什么呢?
答:我认为做计算机方向的学生并不是只能等到35岁被裁员;因为他们的各方面实力都是非常优秀的,做计算机方向对他们今后的发展也是非常大的,我认为他们可以多锻炼自己的实力,加强各方面的能力,让自己受到公司的重视,这样就不会被裁员。

程序员35岁真的会被辞退吗?
答:不一定。原来公司老板觉得程序员到了35岁以上,无论是精力还是能力,都已经原地踏步或者是出现退步的情况,但是有很多新员工或者大学生,他们在公司里无论做事还是说话都特别灵活,有冲劲,所以这也是这位程序员被新员工所替代的主要原因。程序员岗位职责:1、对项目经理负责,负责软件项目的详细设计、编码和...

程序员到底能干到多少岁?35岁真的是程序员的分水岭吗?
答:这些人基本上都是因为年纪大了,不想从事那么累的工作了,所以就去学校教书,工资虽然不高,但是工作轻松。再来说第二个问题,也就是35岁是不是程序员的分水岭。这个的确是没错的,35岁的确是一个程序员的分水岭,如果你35岁了还没有做到管理层,那么未来你就没有晋升的可能性了,因为年纪已经大了...

程序员的退休年龄真的是35岁吗?
答:程序员的退休年龄,不一定是35岁,根据个人情况。所谓35岁退休,是指程序员工作压力比较大。

国企程序员年纪大了会被辞退吗?多大年纪会被辞退?
答:如果是国企的程序员,在年纪大了的时候会有被辞退的风险,但是这个风险是由自己决定的。大家可以不断的提高自己的能力,在年轻的时候多学一些知识。很多企业并不会主动的开除35岁以上的员工,这是一个非常愚蠢的做法。在很多人的印象当中,觉得程序员一定是吃青春饭的。因为他们在年纪比较小的时候,身体...

程序员未来前景如何?大龄程序员出路在哪里?
答:所以程序员们,不要被别人的致幻剂迷糊了,只要你肯学能进步,喜欢软件开发,年龄一定不是问题,只能越来越吃香。 本人作为程序员,曾经也为这个问题困扰着。程序员在35岁就会面临各种问题,身边也有这样的例子,上一家公司有一个同事,40岁了还在写代码,他的工资不高。后来项目预算超标了,他也就成为了被裁员的对象。那是...

字节跳动30岁程序员会被裁吗
答:1. 在字节跳动,30岁的程序员可能会面临裁员的风险。这通常发生在那些未能从初级开发岗位晋升到更高级别,如高级开发或架构设计职位的员工身上。2. 程序员是专业从事软件开发和维护的基层技术人员。他们的主要工作是编写和测试计算机程序代码。3. 程序员可以进一步细分为程序设计人员和程序编码人员。设计人员...

请问计算机专业到了35岁真的会失业吗?
答:为什么要这么做呢?当然排除一些傻 X企业,讲什么狼性价值观,经常不尊重员工,过了35岁就裁员,也没啥特殊理由,这样公司老板自己也不正常啊,我们就劝他好自为之,希望他早点治病。 网上流传的35岁程序员就失业,实际是一个复杂问题,偏偏人类的认知缺陷就是喜欢刻板印象,简单化,不考虑问题的条件,情况,就记住一个偏颇,...

程序员35岁就该退休了吗?
答:为什么软件开发行业看不见白发苍苍的程序员?年长的程序员都去哪里了?各个公司会辞退年长的程序员吗? 如果一位50多岁的程序员申请20多岁或30多岁的职位,有多少公司会雇用他们呢?关于这个问题,有很多流言传说,也有一些残酷的现实。 当然40岁,甚至是35岁就被当作“老人”就委实很让人震惊。这里的“老人”一词指的...

网友看法:

扶菁18079597683: IT程序员有没有年龄限制,年纪大了是不是就做不了了? -
张家港市羊点:: 这个没有绝对的年龄限制,因人而异. 一般来讲,程序员30之前不做到项目经理,就很危险了,在中国30岁还没做到经理基本上可以说很失败了,只有少数技术牛人能一直走技术这条路,大部分都是炮灰,尤其是目前做所谓的管理软件的那些...

扶菁18079597683: 为什么不要35岁以上的程序员 -
张家港市羊点:: 您好,据我所知没有任何硬性规定说我国的程序员不能超过35岁.

扶菁18079597683: 为什么常说程序员35岁是道坎 -
张家港市羊点:: 程序员35岁,从人的生理,身体各方面都是走下坡路了,精力就不比以前了.所以程序员到这个时候就要考虑自己创业或接单,或理做技术管理方面发展.

扶菁18079597683: 为啥程序员老是被裁员 -
张家港市羊点:: 因为行业特点,人员流动是非常大的,所以一旦市场不好,裁员是必选的手段之一.