男的陪产假有工资吗

来源:kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-07-22

陪产假男方有工资吗
答:有。陪产假属于带薪休假,休假期间不扣工资,且工资照常发放,不影响其他绩效。【法律分析】陪产假,又名陪护假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都...

老公陪产假有工资吗
答:一、老公陪产假有工资吗1、男性陪产假是有工资的。男方在女方生产前连续缴纳6个月社保,可申报男方护理假津贴。符合法律、法规规定生育子女的,男方所在单位给予七日护理假;男方休陪产假,可以用自己生育保险报销陪产假的工资。由于各个地区的经济发展水平不同,对陪产假的相关规定也略有不同。2、法律依据...

男的陪产假有工资吗?
答:男性陪产假有工资吗?陪产假,又称陪产假,依法登记结婚的夫妇,女性在享受产假期间,男性享受的一定时间护理,照顾对方的权利.男职工陪产假期间有工资吗?工资怎么计算?陪产假期间,使用者也必须向员工支付工资.陪产结算工资的方式有 1、如果使用者为员工购买生育保险,员工陪伴产假期间的工资由使用者向有...

男方陪产假津贴怎么领
答:2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十六条职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:(一)女职工生育享受产假;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。二、男员工陪产假工资发放标准是什么1、若是用人...

男方陪产假津贴怎么领
答:生育津贴作为产假期间的工资,由单位带齐所需材料,在成功生育后的次次月,例如,一月生育,三月来做业务,到当地的社保中心支付部办理生育津贴支付业务。男员工陪产假工资发放标准是什么1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是...

男子陪产假是多少天
答:4、基本都见于各地的计划生育条例中,还存在有的地方有陪产假,有的地方没有陪产假的情况。陪产假期间用人单位同样要向职工支付工资,陪产工资结算的方式有两种:1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请,陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准...

男士陪产假工资怎么发
答:若是职工工资高于当时社会平均工资标准,则由用人单位补差额。男员工陪产假工资发放标准如下:1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的,若是职工工资高于当时社会平均工资标准,则由用人单位补差额;...

男方陪产假只发基本工资吗
答:陪产假,是女职工合法生育产假期间,按法律规定给予其夫照顾女职工的休假权利。陪产假不是劳动法规的规定,是计划生育法规的规定,由各省、直辖市、自治区《人口与计划生育条例》规定。按各地规定,陪产假期间,视为出勤,不影响工资福利待遇和全勤评奖,用人单位应当按照劳动者正常上班期间工资标准支付工资...

在编男教师有陪产假吗
答:多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假,例如河南省。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同,奖金福利不变。还有部分地区可将男性的陪产假转到女方的产假中去,由女性代替男性休假。男的陪产假有工资吗男士陪产假是有工资的...

网友看法:

卜容13876974911: 请问男职工有陪产假吗??陪产假期间回公司上班工资又应该怎么计算?? -
昆都仑区谭庆:: 男职工有没有陪产假或护理假,要看用人单位所在地的《某省人口与计划生育条例》关于晚婚晚育方面的奖励政策,多数省都或多或少有一定的陪产假或护理假,但如果未休,一般没有强制性的规定,不象法定节假日和休息日,应该给加班工资或补休.所以,只能与用人单位协商,看是给加班工资或是补休了.

卜容13876974911: 请问男人有陪产假薪吗?正常法定假能有几天? -
昆都仑区谭庆:: 企业的男性员工没有法定意义上的“陪产假”,部分地方有些地方性的规定.在福利待遇比较好的企业,一般的都会设定陪产假,大部分是规定了七天的时间.

卜容13876974911: 男士陪产假是多少天?国家规定陪产假是带薪的吗?
昆都仑区谭庆:: 《北京市人口与计划生育条例》第二十条规定:“机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的,除享受国家规定的婚假外,增加奖励假7天.晚育的女职工,除享受国家规定的产假外,增加奖励假30天,奖励假也可以由男方享受,休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同;不休奖励假的,按照女方一个月基本工资的标准给予奖励.”从上述条例可以看出:(1)晚育奖励假可由夫妻双方任一方享有,且只能是任一方享有,双方不能同时获得;(2)获得晚育奖励假的前提条件是晚育,如非晚育,无论是男方还是女方都不能享有晚育奖励假;(3)因女方生育确有困难的,想休产假的男职工可以结合上述法律规定与用人单位协商以请事假提前休年休假等方式灵活解决. 各个地方不一样

卜容13876974911: 男子陪产假期间工资照发吗?我老公是在一家私人单位上班,不知道福利?
昆都仑区谭庆:: 当然照发.女方24岁之后生第一个孩子的,属于晚育,男方可以享受一周的带薪护理假.这个规定是对晚育的一种奖励.

卜容13876974911: 男性陪产假一般会放多少天?工资可以照领吗?
昆都仑区谭庆:: 男性陪产假在3到7天左右了,工资也是可以发的.