枣阳市干部调整最新消息

来源:kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-05-19

干部试用期内可以调整职务吗
答:干部试用期内可以平级调整职务,岗位调整可以作为考核的一部分。干部试用期内可以平级调整职务,岗位调整可以作为考核的一部分。领导干部任职试用期为一年,从任免机关发出试用任职通知时计算。试用期满,按照干部管理权限,由组织(人事)部门对领导干部进行考核。考核可根据实际情况,采取适当方式进行。怎么举报...

枣阳人社局医保局局长
答:枣阳市人力资源和社会保障局领导班子成员分工张方柱党组书记、局长:主持局党政全面工作;唐金梅党组副书记、副局长:协助局长主持党务政务全面工作,分管局劳动关系和人力资源市场管理科、劳动保障监察科、调解仲裁管理理科、劳动监察大队、劳动人事争议仲裁院工作,分管统计与基金监督工作、安全生产(消防)工作...

干部试用期内可以调整职务吗
答:法律分析:根据实行领导干部任职试用期制度的目的和要求,从有利于干部尽快适应领导工作和加强对干部的教育管理考虑,干部任职试用期间,一般不宜调整其工作岗位。法律依据:《党政领导干部选拔任用工作条例》第二十八条 考察党政领导职务拟任人选,应当保证充足的考察时间,经过下列程序:(一)制定考察工作方案...

省委干部调整住宿怎么办?
答:1.省委组织部根据工作需要和干部配备情况,提出干部调整建议,报省委领导批准后,与省委办公厅、省政府办公厅沟通,并征求相关部门意见。2.省委办公厅、省政府办公厅根据省委领导的意见,提出具体安排方案,报省委领导批准后,与省委组织部沟通,并征求相关部门意见。3.省委组织部根据工作需要和干部配备情况,...

什么叫乡镇届中调整干部
答:届中调整是指每一届中期的调整,即每一任期结束前,党委根据需要及时对所属干部进行的调整,这样的调整有利于干部队伍结构的改善和优化,有利于干部队伍的年轻化、知识化、专业化。届中调整的对象,主要是指在一届任期中,由于工作需要和领导班子结构需要进行的调整。届中调整的范围,主要是指各级党政机关...

枣阳市教育局的人员编制
答:市白水高中、市职教中心学校、市直机关幼儿园、青少年活动中心。曹中强:市教育局党组副书记,市一中党委书记、校长。协助秦学超同志分管教学业务工作;主管市第一中学;联系刘升中心学校、枣阳电大、市特殊教育学校。杨云甫:市教育局党组副书记、副局长,市教育考试管理中心党支部书记。负责机关、党务、...

干部试用期内可以调整职务吗
答:干部在试用期内允许内部调整岗位。1.试用期满后,经考核胜任现职,正式任职,不胜任的免去试任职务,一般按照试任前职级或者职务层次安排工作。试用期间如果因工伤、产假等特殊原因离岗超过半年,可适当延长试用期,试用期一般不能缩短,但试用期间工作出现重大失误或者犯有严重错误,不宜继续试用按干部管理...

干部调整程序的五个步骤
答:1.考察核实。2.提出调整建议。党委(党组)或者组织(人事)部门根据考察核实结果,对不适宜担任现职干部提出调整建议。3.组织决定。党委(党组)召开会议集体研究,作出调整决定。4.谈话。党委(党组)负责同志或者组织(人事)部门负责同志与调整对象进行谈话。5.按照有关规定履行任免程序。对选举和依法任免的干部...

纪委在立案调查的干部能否平级调整?
答:党政领导干部选拔任用工作条例》等相关规定执行。需要注意的是,在实践中,纪委在立案调查的干部是否能够平级调整,需要根据具体情况进行综合判断。如果该干部在受到处分后,其职务和职级已经确定,那么其平级调整的程序和方式可以参照《党政领导干部选拔任用工作条例》等相关规定执行。

干部试用期内可以平级调整职务吗
答:干部在试用期内当然允许内部调整岗位的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能...

网友看法:

田晨17696794891: 湖北省襄阳市枣阳市有哪些旅游景点 -
金坛市尚环:: 白水寺风景名胜区:位于湖北省枣阳市南十五公里的吴店镇,是中国历史上“十大名君”之一的东汉开国皇帝光武帝刘秀故里,被东汉著名的科学家张衡赞誉为“龙飞白水、松子神陂”的圣地,是“光武中兴”的发祥地.白竹园寺风景区:是省...

田晨17696794891: 枣阳市哪里有单间套房出租 -
金坛市尚环:: 单间套房在枣阳市里有很多老小区都有的,一般60平一室一厅一个月在400元左右.

田晨17696794891: 襄樊市牌车,在枣阳违章算是异地违章吗?枣阳办理交通违章处理在什么地方? -
金坛市尚环:: 属于异地违章,在枣阳市交警大队交罚款,在前进路邮政局旁.电话:0710-6311129.