我为什么不建议年轻人做销售

为什么说不太建议年轻人做销售?
答：我为什么不建议年轻人做销售的三个原因 1、销售成交难 刚出社会的人，没有多少经验和脸皮，这一点我知道大家都应该体会过的，最重要的是不会说话，很容易说错话等等，虽然销售比较锻炼口才，但是你原先都没有社会经验的时候，你能锻炼什么口才呢，当你有了一定社会经验的时候，你可能会比较合适做销售...

我为什么不建议年轻人做销售 ?
答：做销售的职业生涯弊端太多，比如刚毕业不久就跳不动，这是因为你毕业后一直做的是销售工作，简历筛选第一关就过不去。各种加班、出差和007，劳累，不安全，发票报销都困难，还要陪笑脸，牺牲各种情绪价值甚至色相，类似创业但连固定月薪都无法享受，提成大多是虚的，老板很难兑现诺言，要面对人性的挑战，...

我为什么不建议年轻人做电销
答：同时还需要不断的刷新自己的价值观，在这个过程中销售人员很容易迷失自己，处于一个迷失自己的阶段，一念成佛一念成魔。强大的内心，稍有不慎，就会走火入魔。

我为什么不建议年轻人做销售
答：不建议年轻人做销售的原因是这个行业太苦、而且很多年轻人不具备成为一名销售员的能力。这类岗位现在是很多同学和家长眼里认可度不高的职业，好像是无论什么学历、什么专业，只要有意愿都能上岗，除了少数名企，几乎没有什么门槛。但如果你真正接触过这种工作，就会明白想要成为合格的销售人员，真的不是那么...

为什么年轻人都不愿意干销售工作呢?
答：2.销售成功率低,把人废掉是大概率事件。销售锻炼人,90%的ceo出身销售。天真的你不会真的相信吧?销售成就人的我看到的可以说是百里挑一,耽误人,使人丧失宝贵学习技能的时间,把人废掉的我倒见过不少,大多数人硬撑一断时间,发现自己不适合做销售时已经晚了,当hr看你简历时只会给你销售岗,这也是为何第一份工作...

为什么年轻人都不想做销售?
答：销售是一个非常重要的职业，它涉及到企业的生存和发展。然而，现在越来越多的年轻人不愿意从事销售工作，这背后有很多原因。以下是一些可能的原因：1. 高压工作环境：销售工作通常需要面对巨大的业绩压力，每天都要完成一定的销售任务。这种高压的工作环境让很多年轻人感到不适应，他们更喜欢在一个轻松愉快的...

为什么年轻人都不愿意干销售呢?
答：第一，观念的束缚，传统的家庭教育中，销售是个低端的工作，在一些人看来，销售的工作社会地位低下，不被人尊重，也缺乏技术含量，工作的全部就是靠磨嘴皮子，即便是这个月谈成一笔生意赚到钱了，下个月能不能谈成还是两码事，收入不稳定，没有持续性，这也是很多人从心理上抵触销售的原因。第二，循...

为什么年轻人都不想做销售?
答：年轻人不愿意从事销售工作的原因有很多，以下是一些可能的解释：1. 高压工作环境：销售工作通常需要面对巨大的业绩压力，每天都要完成一定的销售目标。这种高压的工作环境可能会让年轻人感到疲惫和压抑。2. 不稳定的收入：销售工作的薪酬通常与业绩挂钩，这意味着如果业绩不佳，收入也会受到影响。这种不稳定...

为什么现在有些年轻人不愿意做销售工作?
答：1.销售行业的底薪比较低，无法满足现在年轻人的需求 我们都知道一个销售的工资高低主要还是依靠你这个月的业绩来抽取一定的提成的，你的业绩越高工资也就越高相反你这个月没有业绩的话就只有为数不多的底薪。我大学放假期间去当过电话销售，每天就是不断地给用户打电话介绍套餐，只有办理的人员我才能...

突然觉得年轻人还是不要去做销售之类的工作
答：个人观点：年轻人做销售是对其现阶段和以后都是有好处的，可以锻炼交际能力，增长见识与社会阅历，也是对性格的一种磨砺，树立一种永不言败的精神。也会改变其的生活习惯，让其掌握各方面的礼仪。另外销售类的升职空间大。当然也有坏处——各种应酬，避免不了喝酒，作息时间不规律。

网友看法：

魏钥13046982925： 为什么大家都不高兴做业务员? -
伊宁市乜斩：: 很多人看到业务员的底工资很低就不高兴了,从来也不问下提点是怎么样的,就想着万一没业务的话还可以靠底工资活,对,这在一方面也保障了自己的利益,不过还会有上进心吗??还会千方百计地去拉业务吗??难啊,公司也想用高工资吸引或留住人才,可是真的有太多人有这样的想法了,真难啊!!16tt 我也不是针对谁,只是无奈~

魏钥13046982925： 做了3年的销售都做不好,女,现在23了,越来越不想做销售,高中,不知道做什么 -
伊宁市乜斩：: 三条路;读专科,学技术,做销售.你现在高中毕业你觉得你长大了可以工作了,听人说做销售或者有人带你做销售,说做销售很锻炼人也很好赚钱,也许你觉得你书没读好做事情一定能做,也一定会做好,那么你就错了,也许读书不合适你,...

魏钥13046982925： 为什么现在很多人不愿意做销售 -
伊宁市乜斩：: 做销售是有前途的,前提是方向要对,还要工作努力.销售再往上走,就是销售管理.而且统计显示,销售出身做到CEO的比重最大.