怀孕后什么时候给老板说

怀孕了,身体不好,不想干了,怎么跟老板说,老板60多岁了?
答：这种情况直接如实跟老板说就可以了，这个是你本身的健康问题，老板是不能够横加阻拦的，

如果刚上班不久之后发现怀孕了,怎么办你该怎么告诉老板
答：一种方法是坦诚布公。来自职Q用户陈先生的建议是，最好是告诉老板。他提醒说，老板可能会怀疑员工是否故意在入职不久后怀孕，但如果你坦诚地表达情况，有可能获得理解。即使最终你决定离开，坦白也有可能让老板给你留下好印象，甚至有机会留职。因为根据法律规定，老板必须给予产假，并支付薪水，特别是对于...

如果刚上班不久之后发现怀孕了,怎么办你该怎么告诉老板
答：那就有点尴尬了，但是建议你还是告诉老板的好，从认同公司环境，公司工作等方面晓之以理动之以情，告诉老板你生完孩子以后会继续在这边工作。方法二离职 来自职Q用户：陈先生 最好是告诉老板，那时取决于老板了，一般刚入职就发现怀孕，老板会怀疑是不是故意的，如果给老板坦白，或者可能会得到谅解，不...

怀孕了,我怎么委婉的向老板请假
答：建议你让医生给你开个因怀孕暂时不宜上班的证明，这样可以请病假因为你还没到休产假的时候。或者，就跟老板说因为怀孕的原因身体比较弱、或者反应大你无法正常工作而且会影响其他同事的工作之类的

我怀孕了,不太舒服,不想工作了,怎么和老板说?
答：怀孕又不是什么丢脸的事，直接和老板说，他应该会体谅你的。不过奉劝你，如果有可能，还是不要轻易辞职，哪怕先请几天假休息一下呢。

我怀孕了,不太舒服,不想工作了,怎么和老板说?
答：怀孕又不是什么丢脸的事，直接和老板说，他应该会体谅你的。不过奉劝你，如果有可能 ，还是不要轻易辞职，哪怕 先请 几天假 休息一下 呢。

我怀孕了想要快速的辞职,老板会同意吗
答：你有权利辞职，依法履行提前30天告知义务是不需要用人单位老板同意的。你想辞职，只需要提前30天以书面形式向用人单位的劳动人事部门递交辞职的通知〔切记：要求用人单位在你的“劳动者送达、移交（文书、材料）签收单”签上姓名和日期〕，不需要征得用人单位的同意。你继续上班满30天，在第31天就可以中止...

网友看法：

洪雪19678204894： 年后第一天上班,怎么开口告诉公司怀孕了? -
凤翔县桑洋：: 两个月是需要注意的时间段,过了三个月可能就好些了,当然人与人体质不同.好好跟老板沟通下,把你的经历跟领导说下.感觉你是一个有责任,为别人考虑的人.所以,可以在待遇上跟老板主动要求低些,别那么多条件,并希望身体允许时多做一些工作,以补偿公司对自己的体谅.人心都是肉长的,虽然你才上班不久就怀孕似乎有点那个,但你可以低姿态把自己的情感和意思表露清楚.正规公司不会在乎你几个月的产假,而希望你的才华能在今后的时间给公司带来效益.大家应该会理解你的.

洪雪19678204894： 怀孕3周需要告诉同事、领导么?大家都什么时候宣布的啊?
凤翔县桑洋：: 个人觉得,如果是一个部门的同事,还是说吧,这样领导同事还方便照顾一下你.关系很远的,就没必要了.

洪雪19678204894： 进公司3个月后怀孕了,这时候该不该和公司领导说这件事? -
凤翔县桑洋：: 最好还是如实的和领导说,因为如果不说的话,领导迟早会发现的,这个时候的后果会更加严重,除非想不要孩子,那么就悄无声息的解决掉孩子就不用告诉领导了.