干24休24违反劳动法吗

上24小时休24小时,违不违反劳动法
答：是违法的，国家实行劳动者每日工作时间不得超过八小时、平均每周工作时间不得超过四十四小时的工时制度，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日，这是法定的标准工作时间。上二十四小时休二十四小时违反了相关法律的工作时间规定。法律分析对于实行计件工作的劳动者的工时应参照八小时工时制度加以计算，合理确定...

连续工作24小时违反劳动法吗
答：违法的，连续上班24小时休息24小时工作时间，因生产需要的需经劳动行政部门批准，可以实行其他休息办法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度 法律依据：《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

上24休24可以仲裁吗有证人的话可以赢吗
答：在中国，如果劳动者被迫连续工作24小时然后休息24小时，这种工作安排违反了《中华人民共和国劳动法》规定的正常工作时间限制。根据法律规定，劳动者的每日工作时间不应超过八小时，且每周工作时间不应超过四十四小时，并且用人单位应当保证劳动者每周至少休息一天。如果用人单位实施了上24休24的工作模式，这相当...

我现在工作24小时休息24小时没有加班费请问这样的工时违反劳动法吗
答：1、工作24小时休息24小时，如果是经过劳动部门批准的工时制，是没有加班费的。否则就是违法的。2、如果离职是需要提前一个月提出来的。3、扣押了一个半月的工资还有工装费，这是违法行为。向当地12333劳动热线电话举报是可以告赢的。

连续工作24小时休息24小时无星期是违反劳动法了么
答：当然违法了，如果你们单位申请了不定时工作制，并且得到行政许可，那么有点麻烦，他们不会承认上24休24的，想维权注意保存证据

...是上24小时休息24小时,请问律师单位这种工作方式违反劳动法吗...
答：问：我的单位工作时间是上24小时休息24小时，请问律师单位这种工作方式违反劳动法吗？答：君同法律在线咨询为您解答 法定工作时间的规定法定工作时间根据《劳动法》相关条例规定具体如下：第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作...

...那上班24小时休息24小时违反劳动法吗?违反劳动法怎么?
答：上班24小时，休息24小时。月工作时间严重超过法定工作时间，加班时间也超过36小时。侵犯了劳动者的休息权。违法劳动法。可以向劳动监察大队投诉。

上24休24劳动法能告赢吗
答：法律分析：违反《劳动法》规定，你这样是两天才休息24小时 ，一天就工作12小时 。法律依据：《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第九十条　用人单位违反本法律规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以...

上24休24劳动法能告赢吗
答：超出部分应视为延长工作时间，并按《劳动法》规定支付工资报酬。7. 法定休假日安排劳动者工作的，还需按《劳动法》规定支付额外的工资报酬。8. 此外，延长工作时间的小时数每月平均不得超过36小时。综上所述，如果上24休24的劳动模式违反了上述规定，劳动者可以通过法律途径申诉。

宾馆上24休24 请一天假 扣2天工资合理吗
答：用人单位上24休24 请一天假 扣2天工资，不合法。按照《劳动法》规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动者和用人单位存在劳动纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可以到用人单位所在地的...

网友看法：

幸疮13286353348： 我现在工作24小时休息24小时没有加班费请问这样的工时违反劳动法吗? -
庆元县贾品：: 首先,按照劳动法规定,如果你已经过了试用期,离职是需要提前一个月办理的,但是你的单位首先就违返了劳动法: 1.因为新的劳动合同法规定,公司无故拖欠员工工资,员工可以无理由拒绝上班. 2.没有加班费?劳动合同法规定员工加班平时必须支付本薪的150%/小时,周末必须支付本薪的200%/小时. 你这种情况是可以去劳动部门申请仲裁,是可以赢的,你的胜算至少有99%,另外的1%是仲裁的人和你们公司串通了. 祝你好运,一般情况下都是可以赢的,因为劳动仲裁那边会保护劳动者的合法权益的.

幸疮13286353348： 工作24小时休息24小时无节假日这样的是否合法
庆元县贾品：: 根据劳动基准法规定: 我国标准工作时间为每日8小时,每周44小时,在一周7日内工作5日. 现在你工作一周最少是72小时,按照一周7天4个休息日算,因此违反了劳动基准法的规定. 就算按照加班标准,劳动基准法规定在保证劳动者健康的...

幸疮13286353348： 我是一名铁路货运员.现在单位要求我们上24小时休息24小时是否违反劳动法 -
庆元县贾品：: 具体要看情况,一般来说以前的“铁老大”改制后也不至于乱来吧,如果确实是履行完相关程序后,你这么做公司是不违法的,相关法律条款如下《劳动法》: 第四章 工作时间和休息休假 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不...

幸疮13286353348： 我想知道工作24小时休息24小时,没有双休日,没有法定节假日的工作岗位,算不算违反劳动法? -
庆元县贾品：: 展开全部8小时工作日那是社会主义人民的待遇,在国企才有这权利,在外企稍微好一点,毕竟人家有传统,在私企,你以为哪些先天发育不良,后天成长畸形的资本家会心疼你?再等个几十年,等这种小问题发展成大问题之后应该才会有所改善