工伤误工费多少钱一天

来源:kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-06-24

浙江省因工伤的误工费一天是多少
答:1、工伤停工留薪期原工资福利待遇不变。所以对于因工受伤的职工而言没有误工费。2、住院伙食补助费:按照单位出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费,没有单位单位标准的按照《浙江省省级行政机关工作人员差旅费开支规定》(浙财行资〔2001〕305号)规定的省内每人每日15元计算。3、一次性伤残补助金...

道路交通运输行业误工费标准是多少
答:2、在工作中受伤,误工费和工资可以同时获得。误工费和工资分别属于不同的法律关系。工资是劳动合同约定的报酬,误工费是因身体伤害获得的补偿。(1)如果员工在工作中受伤,根据法律规定,他不仅可以向第三方要求民事赔偿,还可以要求社保部门支付工伤保险待遇。这时,损失的时间和工资可以同时获得。(2)但是...

工伤误工费赔偿标准2020多少钱一天
答:法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人...

交通事故工伤工资和误工费赔偿标准是多少钱?
答:交通事故工伤工资和误工费的赔偿不过超过1万元,误工费的赔偿是需要根据职员在正常情形下的工资确定的,并且交通事故发生之后需要治疗的时间也会影响可以获得的误工费的数额,对于民事主体个人而言,并不需要纠结赔偿的问题,可以委托律师处理。一、交通事故工伤工资和误工费赔偿标准是多少钱?交通事故工伤工资和...

工伤赔偿误工费多少钱一天
答:工伤赔偿中的误工费是根据以下标准计算的:1. 若工伤前已在单位工作满12个月,则按照工伤前12个月的应发工资月平均额计算,这包括基本工资、奖金、津贴以及加班工资。2. 若工伤前在单位工作不足12个月,则按照实际工作月数的应发工资月平均额计算。3. 若工伤前工作不满1个月,则按照合同约定的月...

工伤误工费怎么算
答:根据相关规定,工伤误工费计算为:1、对于误工费,当事人有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于交通事故发生地平均生活费三倍以上的,按照三倍计算,误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间。2、受害人能证明其最近三年的平均收入状况的:误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入...

误工费赔偿标准2021多少钱一天
答:具体情况要具体分析。误工费计算方式按患者有无固定收入分为两种。1、固定收入,是指在国家机关、企事业单位、社会团体工作的人员本应按期得到的、却因医疗事故就医造成耽误工作而丧失的工资、奖金、津贴、特殊工种的补助费等合法收入。一般以单位出具的收入证明和工资表为准,奖金以患者上年度的单位人均...

农民工工伤误工费多少钱一天
答:受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天;受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

公司让签订工伤误工费80块钱一天,可合法
答:法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无...

农民工工伤误工费多少钱一天
答:法律主观:1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准;然后再按误工多久来 计算误工费 ; 2、如果发生工伤前在本单位工作未满12个月的,按工伤前实际工作月数的相关的应发工资的月平均工资计算其原工资标准,再一次为标准计算误工费; 3、如果是...

网友看法:

门乖13788124198: 北京工伤住院期间伙食补助是多少钱一天?
清浦区胥雯:: 经医疗机构出具证明,报社会保险经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用中,住宿费开支报销标准上限暂定为一人一天150元;伙食费实行定额包干,每人每天50元.

门乖13788124198: 北京出租误工费一天多少钱? -
清浦区胥雯:: 这个真不离谱,人家一天要往公司交200元,除了加油,一天能剩下四五百,甚至更多,400你还觉得多啊?你可以试试不私了,看看是什么结局!呵呵

门乖13788124198: 工伤赔偿(误工费计算) -
清浦区胥雯:: 我是做人事的,我正确的来回答你 或许能给予你点帮助!受伤以后,首先看你有没有和单位签定劳动和同或者有没有保险,如果有保险应该是保险公司赔付,如果没有就属于老板个人赔付了, 在你进入医院过后,得到治疗,治疗期间你所有的...

门乖13788124198: 工伤期间误工费如何计算?
清浦区胥雯:: 1、误工费,按工伤前的工资标准计付至评残之日止. 2、生活费,住院治疗的伙食费由用人单位按当地因公出差伙食补助标准支付百分之七十 3、陪护费,根据医院证明结合护理人员的工资计付. 4、医疗费,凭据结合病历报销. 伤者的工资看《工伤保险条例》第33条规定,护理人员的误工费看第33、34条规定.