备案编制算不算在编

备案制属于在编人员吗
答：备案制并不等同于在编人员。备案制通常指的是一种管理制度，其中某些事项或信息需要向相关部门进行备案登记，以便监管和管理。而在编人员则是指按照国家或组织的编制管理规定，正式纳入编制并享受相应待遇的人员。一、备案制的含义与特点 备案制是一种行政管理制度，旨在通过备案登记的方式，对特定事项或信息...

备案制算不算编外人员
答：1. 备案制人员并非编制内人员。他们没有编制，因此不被纳入机构编制管理范围。2. 备案制人员的工资待遇通常与编制内人员相当。他们可能是原在编人员的转制，或者直接参照编制内人员的工资标准。3. 备案制人员与编制内人员一样，通常都是通过签订劳动合同来确立劳动关系。4. 根据我国法律规定，所有用人单位...

备案是正式工作吗备案是正式工
答：备案制属于合同制员工，也是正式员工，都是不占单位的事业编制，不是正式事业编。医院备案制是正式工吗？医院备案制编制是能转为正式编制的。备案制人员是按照在编人员的标准招聘的，由于暂时没有编制，招聘后做备案处理，编制经编委会批复后，是可以上编的也就是备案是阶段性的，是暂时的，一旦有了编制...

备案制教师和在编教师的区别?
答：1.备案制教师备案制是事业编改革之后，对事业编岗位的新称呼。在事业编改革前，考上了事业编岗位，这个编制就属于个人，即使考上了学校今后不想在这里干了，去其他学校也能带着编制走，但是这种情况下，学校基本是不会放人的，因为离职后就相当于学校损失了一个编制岗。改革之后，实行备案制或者控制人...

备案制算不算编外人员
答：员备案制不属于编制备案制不是编制，备案制人员实际上是没有编制的，因此不纳入机构编制管理范畴。备案制人员的工资待遇参照在编人员核发，或者本身就是由原来在编人员转过来的，享受在编人员同等待遇。都是合同制没有区别。我国境内所有用人单位招用依法形成劳动关系的职工，都应到登记注册地的县级以上劳动...

纳入编制备案管理是在编吗
答：不是，备案编制不是编制，但却与编制的作用一致。法律依据：《事业单位分类机构改革方案》高校和县级以上公立医院取消编制使用，保留事业单位属性。编制取消后，这类事业单位自行定岗定编，只需要将其设定的岗位及对应的编制向同级机构编制部门备案即可，不需要经过申批，只接受监督。

备案制和正式编制的区别备案制和正式编制的
答：1、编制的性质不同，备案编制属于合同制，也就是体制外的。正式编制是正式的。2、工作稳定性不同。备案编制虽然比较稳定，但是没有编制稳定。3、社会保障不同。备案编制可以享受五险，但没有住房公积金和职业年金。编制五险二金都具备。备案制幼师和编制幼师区别？备案制就是合同制，体制外的，较稳定，...

事业单位备案制是什么意思
答：所谓备案制，是指事业单位不使用事业编制招录人员，但录用后必须报人社、编制和财政部门备案，享受与原在编人员同等待遇的一种新型用人方式。从备案制的定义中可以看出这种用人方式四个基本特性：第一，备案制必须在事业单位中实行，不是事业单位不能使用备案制，换言之，只有事业单位才有资格使用备案制；第...

备案制算是考编吗
答：备案制不是编制,备案制人员实际上是没有编制的,因此不纳入机构编制管理范畴。备案制人员的工资待遇参照在编人员核发,或者本身就是由原来在编人员转过来的,享受在编人员同等待遇。关于备案制的范围:根据相关政策规定,根据县级医院功能、工作量和现有编制使用情况等因素,科学合理确定人员编制。鼓励有条件的地方在...

备案制教师与编制区别
答：备案制教师与编制教师最大的区别就是备案制教师没有编制。备案制教师虽然没有编制，但是在职称考评、岗位聘用、考核奖惩、薪酬分配、社会保险等方面，与编制教师同工同酬，同等待遇。备案制教师与编制教师的还有在与单位互选时的权限不同，享有的社会保障有差别。但各个地区和省份的备案制教师与在编教师的...

网友看法：

淳斧13937328422： 怎么算事业单位编制 -
龙南县家顾：: 你应聘的单位虽然是事业单位,但是如果你签订劳动合同时不是直接与医院签订而是与人事代理签的话我想以我的经验八成是编外的,虽然是填履历表,还说办医保,但是编外人员的话也确实是这样的,五险一金包括工资都是与编内是差不多的...

淳斧13937328422： 您好,怎么样才算是编制内的员工啊?我去的是国企,他要求签八年的劳动合同! -
龙南县家顾：: 签八年的劳动合同,那样的话应该就是在编人员了. 一般来说,国有企业有一年的实习期,做满一年后自动转正.也就是一年后你就是正式编制内员工了. PS:你要看清楚劳动合同,是不是和该国有企业签的合同,如果合同上是别的公司,比如劳务输出公司,那么你永远都不在该国企正式编制里,因为你根本就不是它的员工.

淳斧13937328422： 关于事业单位编制问题,高手进 -
龙南县家顾：: 现在事业单位都是老人老办法,新人新办法.对于新人,进入自收自支的事业单位,档案基本都是单位自管,省编办没有备案很正常.另外,新人的“在编”和老人的“在编”是有区别的.比如老人以后退休可以回机关,新人就不行.

淳斧13937328422： 我收到人力资源和社会保障局录用通知书说是被批准招收录用为劳动合同制工人?这样算是正式工吗?在编吗? -
龙南县家顾：: 您是合同制的,应该不算是编制内的人员.您签的是无固定期限的劳动合同,也就是说没有合同到期续签的问题,那这样就导致您的职位、工资要做调整的话,只能通过补充协议来调整,否则按这个劳动合同上工资职位的约定就一直是这样子不变的,除非您提出来他们愿意与您签订补充协议来调整工资岗位.