培训期不给工资去哪里投诉

培训期不给工资的处理办法
答：培训期不给工资的处理办法如下：1、电话投诉到当地劳动执法监察大队，会依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资，对于用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬行为的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；2、...

培训三天不给工资合法吗
答：所以，在培训期工作，用人单位也需要支付工资，用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。申请劳动仲裁的流程：1、去当地人力资源和社会保障局（俗称劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和...

培训期不给工资的处理办法
答：可以向劳动监察大队举报，或者去人社部门提起劳动仲裁，对仲裁不服的可以到单位所在地法院起诉。及时足额支付劳动者工资是用人单位的法定义务。只要劳资双方确定了劳动关系，那么公司就应当按照劳动合同内的约定支付劳动报酬，培训期间属于劳动合同履行期间，而且培训期间还要求员工上班，那么用人单位应该按劳动合同...

培训期间不发工资合法吗
答：用人单位以劳动者试用期内所以不给工资，属于克扣工资的行为。 两个可以要求支付工资的途径： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求...

公司以培训期为由不给工资
答：法律主观：培训期不给工资不合法，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令用人单位限期支付工资。逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。法律客观：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期...

培训期间离职不给工资怎么办
答：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、...

培训期间不发工资去哪里举报
答：法律分析：用人单位存在克扣、拖欠工资的行为到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资要求解决劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

培训期间离职不给工资劳动局投诉有用吗
答：用人单位如果克扣、拖欠是违法的，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁，劳动局行政部门会协助劳动者维权的。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知 劳社部发[2005]12号》一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。(一)用人单位和劳动...

带薪培训,没有签合同,不给发工资可以投诉吗?
答：当然可以投诉，找你们当地劳动部门电话咨询或者找劳动仲裁，但是劳动仲裁需要你能够证明你在这家公司上班的记录，这个证明需要你收集你在这家公司工作过的记录

七天培训不合格没有工资该怎么办?这合法吗?
答：就没工资说明的话，你签名了，就等于你默认了他公司的规则。这种情况下，一般如果是说他单方面说你不合格，应该是拿不到工资的！所以你还是尽快重新找份工作吧！这里面没有合不合法的问题，但是你已签订了他所谓的那个参加七天培训不合格，没有工资的那个合同的话，就等于你默认他公司的规则！

网友看法：

巢德19776066571： 在学校做话务员但拖欠不给工资该怎么办 -
海盐县轩标：: 拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话.也可以到劳动局监察大队投诉. 由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿....

巢德19776066571： 未签劳动合同,已签协议某条款为＂培训期内离职无工资＂,但实际培训?
海盐县轩标：: 1、应该支付你工资; 2、你可以去劳动监察投诉. 3、劳动监察一般在当地人力资源和社会保障局(俗称的劳动局)内,劳动监察投诉不收费; 4、投诉时,需要你携带本人身份证,如果有与这家公司存在劳动关系的证据,可以一起带着,比如工作牌、工作证、劳动合同等;没有证据也一样投诉; 5、到劳动监察投诉时,在那写一份投诉申请即可,劳动监察有表格; 6、一般劳动监察在60天内处理完毕.当然能否处理,也要看你当地劳动监察的执法力度. 7、其余不懂的,可以看《劳动监察条例》

巢德19776066571： 去一家公司上班8天以培训为理由不发工资,没有签合同,但他们摄像镜头可以证明,工资怎样才能要到?? -
海盐县轩标：: 首先,在你开始进入这个公司之前,你们是有没有谈及工资这方面的事情,如果你们都没有说,而且当初也没有签订任何协议,公司给你培训也是让你学到了一些东西,所以要拿到工资也是不容易的,更何况你上班也只是上了8天的时间,估计你去劳动部门投诉,你没有很多的证据,也是投诉不能成功的.

巢德19776066571： 我上班一个月了,老板不给发工资,我没有签合同什么的,可以去劳动局找么 -
海盐县轩标：: 你好单位违法,可去劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁!...

巢德19776066571： 带薪培训结束公司不给工资 怎么办? -
海盐县轩标：: 可以去劳动仲裁要工资.