同事故意给你使坏

从我刚入职到现在同事(老员工)整整背后使坏,骂我,诽谤,捣乱干扰了我...
答：我们采取一个以退为进的方法，也就是我们故意的输给小人，故意的让小人得逞，让他拼命地在背后使坏，而你要做的就是给小人玩，虚地承认自己玩不过他，甚至可以提出来给他和解，让他提出一些条件来，并且整个过程要学会录音提供证据，当这一切都做完了之后，你只需要一个简单的动作，把这个过程给公布出...

你有遇到过不断给你使坏使绊子想让你混不下栽跟头的同事,遇到这样的怎 ...
答：遇到这样的同事可能是他嫉妒你，比如说你条件比较好，他怕你比他强，所以就孤立孤立你，这个时候你应该忍耐慢慢的去和其他同事好好相处，积攒能力，若是你得罪了他，可以跟他好好沟通，尽量化干戈为玉帛。

在职场中,如果有人总算计我,给我使绊,我该怎么办?
答：你越是应该做出成绩给他们看，因为一个真正强大的人，他是不可能被一些人算计而绊倒的。在职场上，同事和你是合作关系，不需要和他们说太多，自己的心事，或者别的，应该和他们更加注重合作，毕竟谁的方案做得好，谁才会被升职，谁的方案做得好，谁才会被老板重用，所以你来这里是工作的，不是来交朋...

怎么面对,给你使坏的同事?有什么方法可以解决
答：挑破明说~他使坏，他理亏。职场中是以利为先的，最允许冲突的发生。只要伤及利益，可以直接翻脸！不用太过在意人情世故！只要以后利益一致的时候，自然也会站回到同一阵线。

怎么对付给我使坏的同事(或邻居)
答：这个世界有一种感情叫做嫉妒,所谓"木秀于林,风必摧之",不必烦恼,否则不正中了它的计,它使坏,就是为了让你烦恼吗,你可以...1,不理它,这是下策 2,当面锣,对面鼓的,把它的坏心眼,给说出来,让它给个说法,这是中策 3,抓住它的痛脚,再狠狠的整它,这也是下策,4,不显山,不露水的把它使的坏...

怎么面对,给你使坏的同事?有什么方法可以解决
答：第一，不拒绝但不深交。这种同事不正路，但是不能得罪他们，因为不知道哪天他们就会坑了你，所以和他们保持距离是很重要的。平常的交流就是打个哈哈就好了，他想和你深入交流的时候，你就借故，比如说老板找，各种事情那样离开他，惹不起还是躲得起的。第二，一定要了解他的套路，不要被假象所迷惑。...

被同事在背后使坏该怎么办
答：多亲近正人君子，远离势力小人，或者独来独往独善其身做好本职都可以，如果公司是势力小人当道，这说明公司负责人没有意识到后期的灾难，就赶紧换公司，像你这种情况，不关乎利益的事，诸如出风头等等就不要计较了，当她是个孩子让着她，宽容久了她可能会收敛也可能会敬畏你三分，但宽容也有限度！

单位同事背后使坏怎么处理
答：建议你好好反思一下，修正自己的言行准则，改正这些缺点。从这个意义上，你应该感谢同事给你提了个醒，使你看清了人性，给了你一个自我修炼的契机。如果同事到领导处告状，或者是跟领导拉近关系而对你背后捅刀子，那么说明领导 对你的了解不够，对你的印象不深，他的心目中没有确立一个对你的形象的...

公司女同事,对我使坏心眼,有意告诉我错误的信息,影响了工作进度,怎么办...
答：应该原谅她。和平相处吧！这样子比较合适 。毕竟是同事。关系处理不好。以后就问题很多。

和我做同样工作的一个同事,很讨厌我,处处给我使绊,我一难过她就会很开心...
答：首先，把心情调节好。不要被该同事所左右，不要因之而气恼。二、在领导那有好表现，并引发关注。有了领导关注，难道还怕别人穿小鞋吗！三、处处都要比该同事技高一筹。除了做好本职工作，还要高屋建瓴。你还是调节不够好，才会容易受人影响，情绪失控。一旦被别人牵着鼻子，就失去了主张，切记！

网友看法：

龙美18231201521： 现在的工作竞争很激烈,如果被同事有意的陷害,你该怎么做? -
宝应县沃巩：: 敌人往往是另一种朋友.他陷害你,肯定是他觉得你威胁到他了.1你应该高兴.你比他工作能力好.当然,发生这样的事,说明他人品不行,迟早要挂.2解决问题才最实际.可以当面谈谈.3若你没那大肚,就微笑.行动证明,给上司看.给他看.最后,尽量不要以怨报怨.吃亏是福.人生就是有很多不如意.

龙美18231201521： 如果你的同事故意让你刁难你怎么办?
宝应县沃巩：: 加强自己的能力,让同事没机会,而且给他看看你是不好欺负的.

龙美18231201521： 有个同事故意针对我? -
宝应县沃巩：: 首先,要先根据自己的情况,分析一下排挤你的同事到底是不是故意的.有的时候,可能因为工作上意见不一致或者是发生了点摩擦,就开始互相看对方不顺眼.而有的时候,有些人的确出于某些原因看别人不顺眼,总是想方设法地为难别人....