化工厂为什么招不来人

来源:kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-07-29

化工厂为什么招不来人?
答:1、毒性:每天接触大量有害化工原料,尤其是有机溶剂蒸汽,虽然也有必要的劳动防护用品,但是效果无法保证100%有效,空气中都弥漫着毒气,无法忍耐,所以很多化工厂会发奶粉喝也是解毒的一种方法。2、危险:化工生产是个高危行业。对于机械制造的来说,一般只是个人伤害。对于化工来说一般是群体伤害,最近几...

化工企业招聘一线操作工难,是由什么因素导致的呢?
答:总的来说,如今化工厂难以招来一线的作业员,我总结了一下,通常是三个缘故。一是化工厂的作业员要求很高,如今基本都是规定专科大学之上学历工作的人员,而很多学生不太愿意到生产一线工作的;二是对化工厂的认知存在差异,总是认为化工厂有害重要,因此精神上抵触到化工厂工作中;三是国有制化工厂破格...

为什么现在制药化工企业招聘一线操作工特别难?
答:02、很多人对化工企业的认识是有很大差异的不得不说,绝大部分的人对化工企业的认知是有偏差的,很多人觉得在化工企业上班对身体有害,特别是在一线做操作工会接触到一些有害物质,所以会从心理上去排斥这份工作,这样一来,企业自然无法招聘到更多的人才。但其实现在很多的化工企业检查都是合标的,所以...

化工厂有毒为啥一般人还进不了
答:要求高。招的都是本科生、研究生,不然会对产品质量和生产成本造成严重的直接影响。还有一方面是福利待遇好,一般很多人都会挤着进,就会造成不好进的结果。而且现在化工厂不一定都有毒,化工很多成份都达标的情况下基本是没毒的。

化工厂的工资都是特别的高,但为何还是没有年轻人愿意去?
答:第二是工资还不够高,达不到员工的价格。以一线运营商为例。他们觉得在化工企业工作对身体有害,应该支付更高的工资来补偿身体的伤害。比如外面平均工资3500左右。他们觉得在化工企业拿四五千工资是值得的,工资达不到心理预期就想跳槽。对于技术类工作,员工也觉得工资不理想,经常遇到挖走同行业人员的...

盘锦的化工厂今年为什么不招人
答:人员充足。企业只会在人员不够的时候才会招人,盘锦的化工厂不招人,是因为人员充足。盘锦市是辽宁省下辖地级市,位于辽宁省中南部,地处辽河三角洲中心地带,是辽河入海口城市;地势地貌特征是北高南低,由北向南逐渐倾斜;地处北温带,属暖温带大陆性半湿润季风气候;辖一个县、三个区;总面积4102.9...

为什么化工厂不招未婚男女?
答:题目:为什么化工厂不招未婚男女?1. 安全因素:化工厂工作环境危险复杂,需要员工额外的注意力和专注度,而未婚男女相比已婚员工,可能在情感方面更为烦恼和多动,安全意识不够敏锐,未必能在高风险的工作场所中做好安全防范。2. 经验问题:未婚员工通常在工作、生活和社交方面缺乏经验,面对不同的挑战和...

中化涪陵化工厂好进嘛
答:中化涪陵化工厂不好进,中化涪陵化工厂相对来说比较不容易进,具体的招聘条件有这些:1、英语口译能力强。2、工作认真、有耐心,有团队精神,能够吃苦耐劳。一般人达不到要求,想进入难度大,因此中化涪陵化工厂不好进。

为什么公司提供的待遇不错却很难招到人?
答:稍不注意就有可能染上职业疾病,让自己的后半生在疾病之中度过。 所以像这样的公司或职业,即使薪资待遇较高,也很难招到员工。 例如一些化工厂,由于本次化工污染较大,对人体造成伤害比较严重。很多人经过比较权衡之后,发现拿自己的身体去换取那点高工资, 可能最后只是帮医院打工而已,让自己的身体白白的受到伤害,还...

网友看法:

干贪15818057562: 关于湖北化工行业招工难的问题 -
龙城区曲储:: 反行其道.专招35岁以上60岁以下有意愿的人去做.形成公司现有岗位专家、专业人才去当培训培养老师.如把35~45当应届毕业生去培训培养,把46~55当中干去挖掘,把56~60当管理人员或管理顾问去使用.化工行业和其它实体企业差不多...

干贪15818057562: 为什么企业尤其生产型企业现在越来越难招员工了? -
龙城区曲储:: 那是因为生产型的制造企业越来越没有吸引力了,随着国家经济社会的各方面的发展,社会就业人员工作可选择的余地越来越大,生产型制造企业,工作时间长、工资不高、规矩约束很多,劳动强度大,特别是对90后这种新生代的员工来说越来越适应不了.随着近几年国家新兴产业的出现,开网约车,自媒体,做线上淘宝生意等等灵活就业的人员越来越突出,新兴产业的出现的特点就是就业灵活,没有什么约束力,想干就干,劳动强度低,相比起传统制造型企业,优势比较明显,在企业里是看别人眼色干活,不公平的事情特别多;这些新兴行业是凭本事吃饭,相对于传统企业比较的公平.所以传统企业越来越难招工.

干贪15818057562: 现在企业招人为什么这么难呢,最近投简历的人也少了 -
龙城区曲储:: 近几年,一般企业应该更容易招人才对,新的劳动法规定要同工同酬,大型国企合同工太多了,所以国企未来两三年内必须消化掉这部分人,招人的可能性不大了,传中石化内部三年不招新人,我这里的炼油厂去年就招的不多,今年一个没有! 招不到人,说明你单位没有多少吸引力!不知道是什么公司呢!?