公司的问题改善建议

对公司的十条建议
答：5、加强项目前期的成本控制。公司目前实施的项目中，有不少项目存在成本控制不当的情况。在设计、招标、施工过程中都存在成本控制不足的现象。建议公司建立施工图设计审核制度，在定稿前由各部门和相关有经验的人员审核，重点审查可能增加成本和可以节省成本的地方，包括图纸中的细节。6、加强项目收款。公司...

对公司的建议和意见怎么写
答：明确问题:首先,要明确你希望改进或解决的问题。这可以是公司运营、管理、文化、技术、市场等方面的问题。确保问题具体、明确,以便提出有针对性的建议。 分析问题:在提出建议之前,先对问题进行深入的分析。查找问题的根本原因,探究问题的症结所在,并考虑其他可能的解决方案。这样可以更有说服力地说明建议的必要性和重要...

对公司改善都有哪些建议?
答：10条对公司改善建议：1、应积极打造人才资本，创造良好的内部和外部环境，尤其是加大业务体管理人才和经纪人才的培养。增强凝聚力，避免人员流动性过大，做好人才储备。2、开源。由于大环境的影响，成交量下滑，这直接影响到公司的收入。应积极拓展业务渠道，寻找新的利润增长点。买卖、租赁、联动、抵押、...

对公司改善都有哪些建议?
答：5. 增加鼓励和肯定，减少批评。公司员工年轻，缺乏经验，工作中犯错在所难免。希望公司能给予员工更多的工作空间，鼓励他们主动承担责任。6. 强化项目成本控制。目前公司项目中存在成本控制不足的问题。建议建立施工图设计审核制度，在定稿前由各部门和相关经验丰富的人员审核，重点审查可能增加或节省成本的环...

对公司有什么好的建议?
答：建议公司也要重视施工中的成本控制,减少施工过程中的成本增加。 4、 加强项目收款 我公司的项目收款对公司影响很大,经常存在资金周转的问题。建议公司加强收款的管理,对具体项目,根据期项目实施计划制定较完善的收款计划,并加强督促。 5、 建立适当的奖励政策 建议在完成项目的关键任务后对相关人员进行适当的奖励,...

对公司的意见和建议简短一点怎么写?
答：建议改进的方法：加强各门门之间的感情的沟通，在不损坏各部门利益的基础之上要使各个部门的小利益同公司的大利益相互和谐 ，使几个目标和为一起，这样我们的工作才能取得较大的进步。对于些工作文件政策之类的书面规定，一定要全面的落实，特别是销售和财务部门要及时地联系。不要等到问题发生实在解决，...

对公司的期望及建议应该怎么写
答：对公司的期望及建议应该怎么写 篇1 1. 人才严重缺乏。就其具体而言,每个部门无独挡一面之人物,事无巨细均需要别人安排,居在岗位却无行事之能力。其次缺少系统完整的操作体系和意识,本部门工作无法得到改进、完善和提高,仅仅提留在为做事而做事,而不知为何做事,如果做事,如何做好事之能力。 2. 分工不明,权力无法...

需要公司协调解决的问题怎么写
答：2. 跨部门沟通障碍：在公司的日常运营中，不同部门之间的沟通存在障碍，导致工作效率降低和项目推进缓慢。为改善这一状况，建议建立一个跨部门沟通平台，定期召开协调会议，确保信息的畅通和资源的共享。3. 项目进度管理：目前公司项目管理的进度控制不够理想，时常出现延期的情况。建议引入项目管理软件，以...

对公司的意见和建议优秀
答：对公司的意见和建议优秀 篇1 1、人才严重短缺，吸引人才和培养人才。可以通过两种方式来改善：①外部采取招聘吸引顶尖人才；②内部采用有效的激励机制保留和发展人才。通过加强学习和培训工作，增长见识，开拓思维，提高效率，少走弯路。2、团队意识不强，部门之间的配合很差。应当积极的培养全员的团队合作...

对公司有哪些意见和建议,怎么写?
答：建议改进的方法：加强各部门之间的交流沟通，在不损坏各部门利益的基础之上要使各个部门的小利益同公司的大利益紧密结合在一起，使几个目标和为一起，这样我们的工作才能取得较大的进步。对于些工作文件政策之类的书面规定，一定要全面的落实，特别是采购、销售和财务部门要及时地联系。不要等到问题发生...

网友看法：

沙饲19566274102： 企业合理化建议和技术改进的内容有哪些?
嵊州市韶师：: 在企业管理组织、制度、机构、技术、方法和手段等方面提出改革办法或改进方案,提高工作效率和企业的竞争、应变能力;提高产品质量,改进产品结构,开发新产品;生产设备、工具、仪器、装置的改进;施工技术标准、技术规范和计量检定及统计、计算技术等方面的改进;改进已批准的设计、施工方案,压缩工期,节省投资,降低工程造价,提高工程质量;保证生产安全和劳动安全的行之有效的新措施和新方法;更有效地利用和节约能源,降低消耗,采用新技术、新工艺、新材料,节约原材料;其他具有进步性、可行性和效益性的合理化建议和技术改进.

沙饲19566274102： 向公司老板能提些什么改进建议
嵊州市韶师：: 其实老板如果问到你,应该是你的机会,只有接近老板才会有机会,那么老板通常会问员工一些什么样的问题呢,一般会问你在这里习惯不习惯,岗位的生产有什么要求,你认为岗位有什么不正常的地方等待,如果回答得好,就会多问些,如果回答得不怎么样,就不会问很多.你的回答当然不能太直接,毕竟你和你的直接上级在老板的眼中他还是比你重要的.要注意方法,挑一些做得好的说,完了在提些建议,比如你说的那些不好的地方,你可以说如果在某某方面再改善一下就更好了

沙饲19566274102： 公司改善坚建议
嵊州市韶师：: 1 节约成本 2 利益与员工积极性挂钩 3 时间就是金钱,注重效率

沙饲19566274102： 对公司的合理化建议 -
嵊州市韶师：: 这说明你工作没有用心 所有的工作当中都会存在一些问题 你要善于观察发现 从而提出一改善方法

沙饲19566274102： 如何向公司提建议 -
嵊州市韶师：: 因而无论是在顾客服务及顾客建议的反馈,设备设施的使用和管理,还是对餐厅生产和服务工作流程的改善和优化等方面,可能都会有很多的个人想法和建议,而如何把这些想法和建议以一种巧妙的方式提给企业领导,如何让企业领导采纳和认...