入职培训了几天不想干了

参加入职培训不想做了怎么说
答：参加入职培训不想做了可以直接说自己不想做了。一般情况下，劳动者既然在参加入职培训，就仍是试用期，而劳动者在试用期内只需提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双...

七天培训期内不干了有工资吗
答：做了七天离职是有工资的。即使没签劳动合同自离是有工资的，但是如果因为劳动者的离职，给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行赔偿的。没有签订劳动合同，劳动者可以随时离职。没有签订劳动合同，劳动者可以随时离职。自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订...

...但是今天是培训第一天 我就不想干了 我可不可以直接走了 公司会不...
答：签了劳动合同不想干了不可以直接走人，劳动者违约用人单位可能会要求劳动者赔偿。根据法律规定劳动者若在试用期内辞职要提前三天通知用人单位，若过了试用期应提前三十天申请解除劳动合同，即使公司不让走，员工也可以离职，公司也应该支付应得的工资。法律分析签了劳动合同如果直接走人的话，公司是可以按照...

入职一个星期想离职怎么办?
答：看起来这段经历想离职的原因是工作不开心,评估这份新工作不适合自己。 可以先听听我同事的例子,前段时间,我搭档3年的同事裸辞了,离职原因是“真的干不动了”,在她眼里,也是做着一段没有成长,工作内容也不适合自己,而且前段时间她连续加班到半夜,终于身体发出了警报,发了高烧,可想而知这份工作目前带给她的全是...

到培训了3天,然后不想去了,有工资吗没有签劳动合同也没有入职?
答：你的这种情况是没有工资的。

我是实习生昨天刚跟公司签订了合同和入职,培训了两天我又不想在公司做...
答：你好！首先，你看下合同中对离职、毁约有没有约定什么违约责任。其次，如果你确定离职的话，最好直接找领导说明你没兴趣或者感觉无法胜任。实习生，一般公司是不会刁难你的。不用想的太复杂。祝你早日找到满意的工作！

培训期间交了入职资料,没有签劳动合同,培训了两天不想去了,可以直接走...
答：完全可以，放心走，资料没影响，没交钱就万幸。

在入职以后的岗前培训,培训了几天,我不想去了,那前几天有工资吗?
答：入职以后的岗前培训，一般情况下培训了几天是没有工资的。不过具体的还要看公司跟你签订的合同上的约定。不过有的公司规定前三天或者七天是有工资的。

新员工入职培训完就走了,这是为什么?
答：干了一天就走，有这几种可能：第一种，该员工原本就面试几份工作，你的待遇是其中一般的，但你告知被录取的时间比其他待遇好的公司早，然后第二天他收到了，待遇好的公司的录取通知，对于他而言，反正上一天班，没有什么损失，果断跳槽走人。第二种，面试的时候，面试官说的天花乱坠，恨不得把公司...

我在中国人寿里面培训了三天,不想在里面干了,跟推荐人说,会有影响吗...
答：一、前期培训了解求职者有选择权前期的入职培训可以让求职者了解工作的具体内容与公司的文化以及福利待遇等内容，这时员工是有选择权，考虑要不要入职，当培训三天后觉得不想入职，跟推荐人说也没有关系，可以选择不入职。二、若没有办理入职手续，则没有过多的程序不知若培训前没有办理入职手续，则只需...

网友看法：

汤卖17149578905： 在肯德基培训了2天不想干了,适应不了厨房.能不能辞职?如果辞职的话是找面试官还是直接向培训的师傅辞职 -
立山区海应：: 可以辞职,你提前3天给单位人力资源部门的说就可以,就说工作不能适应,说的严重一点,要不就说感觉在厨房有点过敏,闻到厨房的味就头晕恶心,所以想辞职.你就找点理由就可以了.

汤卖17149578905： 我在中国人寿里面培训了三天,不想在里面干了,跟推荐人说,会有影响吗? -
立山区海应：: 不会有什么影响的,只是推荐人估计还会极力挽留你的.可以看一下你有没有被入职,有没有开工号(银行卡),有没有签合同,如果没有,那就没有影响.

汤卖17149578905： 本人在肯德基工作、刚刚培训3天了、不想干了、能马上离职吗?离职的话能拿到这3天的工资吗? -
立山区海应：: 马上离职只有自离了,拿不到工资的,如果你们有签协议或合同,关于培训说不定还要你交费,没协议就直接走吧 ,都按法律来就是你付他们培训费,他们付你三天工资,自己参考一下吧