产假赶上春节年假太亏

刚好春节生产怎么算产假
答：在此,网的为大家整理了休年假相关方面的法律知识,欢迎大家阅读,希望能对大家有所帮助。一、放年假期间生小孩产假如何算 年假假期的时间,一并计算在产假里。 《劳动保险条例细则》规定,女职工休产假,不论是正常产还是小产一律包括星期日与法定节假日在内,不再补假。 因此原则上寒暑假对于学校教...

我去年休了产假,这对今年休年假有影响吗?我们行政经理说我上年休了...
答：【年休假 折扣方法】《企业职工带薪年休假实施办法》人力资源和社会保障部令第1号规定：职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。职工享受寒暑假天数多于其年休假天数的，不享受当年的年休假。确因工作需要,职工享受的寒暑假天数少于其年休假天数的，...

休了产假还能休年假吗
答：问题七：年假可以包含在产假里吗 年休假是指职工带薪年休假，不计入产假假期，职工休产假之后，可以再休年休假。但当事人如果问的是春节放假，产假按照自然日历数计算，遇法定休假日和休息日不顺延，不再计算。人力资源社会保障部 《企业职工带薪年休假实施办法》第六条　职工依法享受的探亲假、婚丧假、...

年假和产假能不能同时休
答：国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。年休假是指工人带薪年休假，不计入产假假期，工人休产假之后，能够再休年休假。但当事人如果是春节放假，产假按照自然日历数计量，遇法定休假日和休息日不顺延，不再计量。法律依据：《职工带薪年休假条例》第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（...

产假、年假重叠怎么算?
答：年假是指带薪年休假，职工产假不影响享受带薪年休假，年休假期间生育的，年休假应当顺延。如果当事人说的是春节法定假期（把春节法定假期称为年假是错误的），产假是按照日历天数计算，遇法定休假日和休息日不另行计算，不顺延。\x0d\x0a\x0d\x0a人力资源社会保障部\x0d\x0a《企业职工带薪年休假...

公司要求统一休年假,而休年假的时间正好与我休产假重合,请问我的年假...
答：年假可以与产假分开休。年假不会作废。因为相关法律规定，职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。

年假和产假能不能同时休
答：需要注意的是，女职工不能因为享受了年假而不能享受产假，也不能因为年假而影响了产假。此外，国家法定的休假日和休息日不计入年休假的假期。职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间也不计入年休假的假期。如果企业为女职工上了生育保险，产假期间的工资将由生育保险...

春节前半个月休完产假还能休春节假吗?
答：产假与年假二者没有冲突，休了产假，保护其健康的，并减少和解决女职工在劳动和工作中因生理特点造成的特殊困难； (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的； (三)累计工作满1年不满10年的职工，点击打开）的第四条第一款已经讲得很明确了，点击打开）是为了保护女职工的合法权益，产假也...

网友看法：

龚福15270041733： 员工休产假到过年前,然后过年后来上班,过年期间算工资吗 -
汉中市国斧：: 产假是三个月,如果产假在年前已修完,年后才来上班,春节期间应该算事假,不用发工资.

龚福15270041733： 关于产假是否可以与年假分开来算的问题 -
汉中市国斧：: 年假是在本年度内有效,她现在请产假不可能与年假分开来算,因为现在是11月.如果她的产假休完了,今年还有时间的话,可以分开来算,比如她在8月请产假,11月到期.今年还有时间就可以接着休年假.

龚福15270041733： 产假期间碰到过年怎么算 -
汉中市国斧：: 也算产假,只能自己认倒霉了.

龚福15270041733： 产假与年假冲突吗,就是休了产假,还能休年假吗? -
汉中市国斧：: 员工休了3个?月产假,她还享有当年年假吗?产假与年假冲突吗?这是许多工作女性所关心的问题.有的单位以年假规定:“累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上,不享受当年的年休假”为由,不给休产假的女职工年假,这...