三年合同必须干满三年吗

来源:kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-08-10

签劳动合同三年就必须要干三年吗
答:劳动合同是签订三年的,不需要一定做满三年。劳动者只需提前30日申请辞职,办理离职手续即可;但是用人单位组织劳动者进行专项培训而签订协议来约定服务期的,或者签订保密协议的,劳动者提出辞职的需要支付违约金。而且,劳动合同法还规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照...

签合同签三年一定要干满三年吗?
答:签三年合同不一定需要做满三年。 劳动者只需提前30日申请辞职,办理离职手续即可;但是用人单位组织劳动者进行专项培训而签订协议来约定服务期的,或者签订保密协议的,劳动者提出辞职的需要支付违约金。 《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的...

签劳动合同三年就必须要干三年吗
答:合同签三年就一定要干三年吗:劳动合同的期限是三年的,劳动者并不一定要做满三年才能辞职,如果经过双方协商同意劳动者辞职的,需要提前一个月通知用人单位。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 ...

签定3年合同就一定要工作三年吗
答:签定3年合同不一定要工作3年。如果劳动者是刚毕业,一次直接签订合同3年,在和用人单位协商一致的情况下,可以提前解除劳动合同。劳动合同,又称劳动契约、劳动协议。劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式,也是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提,在劳动法中占据核心的地位。以合同期限为标准,劳动...

签署三年期的劳动合同必须干满三年吗
答:法律分析:不一定。劳动合同可以提前解除,解除的方式有多种。劳动者与单位协商一致可以解除劳动合同;劳动者提前30日通知单位可以解除合同;用人单位有违法行为损害劳动者权利的,劳动者可直接解除劳动合同;劳动者有严重违反规章制度、严重失职,营私舞弊,造成单位损失、犯罪等情形的,单位可单方解除合同。法...

工作签三年合同必须干三年吗
答:工作签三年合同必须干满三年,否则可能面临违约金、赔偿金和限制就业等后果。根据《中华人民共和国外国人入境出境管理法》和《就业促进法》规定,在中国境内就业的外籍人士需要获得工作许可和工作签证。工作签证通常是与工作合同相对应的,其有效期为最多3年,可以续签。如果持有者在合同期内离职,需要办理...

入职合同三年后必须要干满三年吗
答:法律分析:三年的劳动合同不意味着我们就一定要在公司干满三年的合同期限。是可以提出辞职的,提前解除劳动合同的。劳动合同的解除分为劳动者与用人单位协商解除、劳动者单方解除和用人单位单方解除三种。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第...

刚毕业,一次直接签订合同3年,请问必须工作满三年吗?
答:刚毕业,一次直接签订合同3年,并不是必须工作满3年,在和用人单位协商一致的情况下,可以提前解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知...

劳动合同固定期限三年必须做满三年吗
答:法律分析:劳动合同固定期限三年不是必须做满三年。固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第十三条:固定...

三年合同必须干满三年吗
答:不一定。劳动合同可以提前解除,解除的方式有多种。劳动者与单位协商一致可以解除劳动合同;劳动者提前30日通知单位可以解除合同;用人单位有违法行为损害劳动者权利的,劳动者可直接解除劳动合同;劳动者有严重违反规章制度、严重失职,营私舞弊,造成单位损失、犯罪等情形的,单位可单方解除合同。《劳动合同法...

网友看法:

祖妹19363763796: 我在工厂上班签了3年合同必须要合同满才可以走吗? -
长安区法呼:: 可以提前一个月想厂里打报告,写明你要走的原因,可以终止合同,厂家没有权利要求你退还所缴纳的保险费用,以后的厂家可以不交,之前的不用退回,那是你在他那里上班应该得到的福利,他要强行扣除的话,你可以告他.

祖妹19363763796: 合同签订的时间三年,干不够三年违法吗? -
长安区法呼:: 不属于违法,如果合同上没有规定干不够三年要求赔偿的话,直接辞职就行了.

祖妹19363763796: 如果锲的合同是三年是不是一定要做满三年啊 -
长安区法呼:: 一般合同如果双方雇佣关系无法再持续下去都可以通过双方协商解除

祖妹19363763796: 请问 如果 我和公司 签了正式劳动合同,合同期是三年,但是没做够三年 辞职了 ,那会怎样的阿? -
长安区法呼:: 不怎么样.看你的合同是怎样规定的,有没有赔偿之类的.然后,没干满肯定就不能申请补偿了.再然后,三险(五险)一金,个人账户的部分可以转走.

祖妹19363763796: 签劳动合同,一说就是签三年,意思是我签了就必须干三年吗? 中途有好工作辞职算是违约吗. -
长安区法呼:: 直接和你工头说,试用期没满可以随时辞工的.不给辞就去劳动局.