三天培训期无工资合法吗

培训三天不给工资合法吗
答：培训期三天没工资不合法。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。所以，在培训期工作，用人单位也需要支付工资，用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。申请劳动仲裁的流程：1、去当地人力资源和社会保障局（俗称劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，...

培训三天不给工资合法吗
答：法律分析：依据我国相关法律的规定，企业与员工建立劳动关系后，就要按劳动合同的约定支付工资，培训期不给劳动者工资是属于违法的行为。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的...

培训三天不给工资合法吗
答：法律主观：培训期不给工资不合法，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令用人单位限期支付工资。逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。法律客观：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期...

培训期没有工资合法吗
答：一、培训期没有工资合法吗1、培训期没有工资不合法。劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令用人单位限期支付工资。逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十条用人单位解除劳动合同，工会认为不...

培训期没有工资合法吗
答：1. 培训期没有工资是不合法的。2. 在试用期，工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。3. 同时，工资也不得低于用人单位所在地的最低工资标准。4. 根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十条规定，这是对劳动者试用期的工资保护。5. 《工资支付暂行规定》第十八条也...

培训期没签合同没工资合法吗
答：培训期没签合同没工资不合法。培训期间也是劳动关系的存续期间，参加单位统一安排的培训，视同在为单位提供劳动，企业与员工建立劳动关系后，就要按劳动合同的约定支付工资，培训期不给劳动者工资是属于违法的行为。《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与...

培训期没有工资合法吗
答：法律分析：不合法。根据我国相关法律，一旦企业与员工建立劳动关系，就必须按照劳动合同的约定支付工资。在培训期间不支付工资违反了法律规定。法律规定劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、...

培训期没有工资合法吗
答：用人单位必须按照劳动合同的约定和国家规定，及时并足额支付劳动者的工资。2. 如果用人单位拖欠或未足额支付工资，劳动者可以通过法律途径，向当地人民法院申请支付令，法院应当依法发出支付令。3. 根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位有权根据自身的生产经营特点和经济效益，自主决定工资分配方式和水平。

岗前培训三天没有工资违法吗
答：试岗3天没工资是不合法的。如果用人单位与劳动者建立了劳动关系且劳动者正常付出了劳动，即使只工作三天，用人单位也要按照双方约定的数额和方式来付给劳动者工资。劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令用人单位限期支付工资。逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的...

培训不给工资合法吗
答：培训期没工资不合法。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。企业与员工建立劳动关系后，就要按劳动合同的约定支付工资，培训期不给劳动者工资是属于违法的行为。所以，在培训期工作，用人单位也需要支付工资。相关法律规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者...

网友看法：

龚壮18728513712： 企业招工一般会有三天的考察期吗?没工资,这合理吗? -
黄州区金肤：: 企业面试应该有基本要求,两相吻合才可试工.试工期间如果按议定待遇,企业怕不满意亏得慌;没工资,试工人员白出力也有不合情理.按议定工资一定比例(或基本保障)相对合理些.

龚壮18728513712： 我去一家单位试用期三个月,在试用前还有一个一周的培训,但这个培训是没有薪水的,请问这种规定合理吗? -
黄州区金肤：: 试用期前的培训应该是属于试用期里的,也就是算在这三个月之中,相当于带薪的,他这个规定不合理.另外一般单位是80%试用期,但是有些单位不一定是这样的,这个没有具体规定,这要看你的能力了,你可以具体和单位去谈,这家单位这么做应该是有顾虑,怕你打达不到转正标准.你自己考虑清楚即可.不行就重新找单位,如果觉得可以接受,那就试试.这都不是什么大事.

龚壮18728513712： 培训期有没有工资?? -
黄州区金肤：: .很多公司还是有的 不过这里的有不是说 你培训三五天 之后不想做了 觉得自己可以领取那几天的工资 这是不太可能的 大部分是要求上满一个月后 把培训期那几天的工资也给你一起结了 不要幻想着培训两天 不想去了 人家公司还得给你两天的培训费用 ...

龚壮18728513712： 培训期间不给工资 -
黄州区金肤：: 砸了?倒不至于吧!这毕竟是个法制社会,动粗、把事情闹大,对谁都没有好处的!你说的培训期间都是一般公司企业在招收新人前的一个学习试用期间!是必经之路,如果你在培训期间很顺利顺心的通过了,那么这些天的培训是有偿的!如果你在培训期间就离开了,不干了,那就是无偿的!大部分都是这样子安排的!!希望你能慎重考虑,不要把事情做过了!

龚壮18728513712： 公司培训期间不给工资合法么? -
黄州区金肤：: 不给工资不合法