三基三严培训课题
医院三基三严年度培训计划
答：医院三基三严年度培训计划(一) 为进一步提高医务人员医疗技术水平、不断提升基础医疗质量,规范医疗操作程序,加大医务人员“三基”(基础知识、基本理论、基本技能)理论和操作考核力度,把“三严”(严格要求、严密组织、严谨态度)落实到各项工作中,特制定2013年 “三基三严”培训计划及考核 实施方案 ,具体如下: 一、指导...
培训计划方案
答：在“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题’的思想指导下,切实抓好“三基三严”的培训及考核工作,不断提高我院护理人员的综合素质,特制定以下计划: 一、目标: 苦练技能,服务患者。按护理人员在职继续教育实施方案,抓好护理人员的“三基三严”培训及考核工作,提高护理人员的综合素质。 二、 内容: 1、 基础理论:...
病理科工作总结及工作计划
答：1、每天八点于十人共览显微镜下进行科内疑难病例会诊，全科诊断医生进行学习讨论；上级诊断医师带教初级医师及冰冻报告的发放；2、每周四下午进行业务学习、每半月进行“三基三严”的培训，制定初级医师培训计划并积极参加院内组织的各类培训；3、北京病理专家老师定期阅片讲座；4、外派进修学习人员1名，学成...
医务科的工作计划
答：对“三基三严”的培训工作分季度进行，具体为：第一季度,对全员中低年资医师进行心肺复苏、呼吸机、电除颤的应用培训；第二季度，进行导尿、各种穿刺、插管等临床常用技术培训和第一次理论考核；第三季度，进行麻醉x品、抗菌药品的全员知识培训；
内科病房优质护理上半年工作总结
答：一、“三基三严”培训及带教工作 1、按科室计划,每月进行两次业务学习,一次技能培训,并按时进行理论及技能操作考试。做到有计划、有实施、有考评、有总结。 2、更换新护理记录,严格要求护士按规范书写,及时检查并改正发现的问题、错误,不断提高书写质量。 3、配合医院培训科计划,对低年资护士进行培训,并参加“远程...
呼吸内科工作总结
答：③本科室中青年医师重点加强三基三严培训，通过讲课带动学习积极性，目前已经开展了指南解读系列、基本操作系列等基础知识讲座。⒑我科室积极开展临床科研，参与申报省级自然基金课题2项，目前在研课题包括山东省科技厅自然基金、厅局级课题多项，发表论文多篇，其中SCI论文多篇。⒒加强集体备课制度建设，规范、...
小组工作计划
答：配合医务科、科教科对全院医务人员进行“三基三严”教育和培训。 医疗质量与安全管理小组工作计划2 一、逐步完善质量控制中心组织机构建设体系,建立健全质量评审标准 (一)成立完善质控中心专家组。 (二)协助各地建立医疗质量控制分中心。 按照卫生部《医疗质量控制中心管理办法(试行)》及《四川省卫生厅关于构建全省...
2015年科研工作总结
答：五、三基三严方面 3月份对2012年通过执业医师考试12名医生进行《处方管理办法》及《医疗核心制度》培训及考试,考试合格后授予了处方权; 8月份组织开展了2015年新进医务人员岗前培训,内容包括《医疗核心制度》、《医疗质量和医疗安全》、《病历管理书写规范》、《医院感染管理》、医疗相关法律法规培训等培训内容,在住院部...
护理工作计划怎么写
答：四、加强三基三严的培训,提高护理质量 1、加强基础理论知识的培训,内容包括基础理论、专科护理、法律法规、服务意识等;加强护理技术操作的培训,根据护士岗位技能所规定的训练项目,全面提高护理人员的综合素质及专业能力。 2、将科室护士按照分层方式的要求培训,并与每周进行业务知识的讲解,互相学习。每月两次科室并有学习...
护士长年终工作总结报告
答：1、对各级护理人员按三基三严培训计划进行培训,每月组织理论考试和技术操作考核。 2、护理查房时提问护士,内容为基础理论知识、专科理论知识、院内感染知识等。 3、利用科晨会提问医院护理核心制度,使每个护士都能熟练掌握并认真落实。 五、其他 1、配合医院的整体工作,认真完成各项指令性工作任务。 2、配合信...
网友看法：
骆万13299651132：
卫生系统三基是什么?
港口区贲奚：: “卫生三基”:国家三级甲等医院要对卫生技术人员进行的卫生基础理论、基本知识、基本技能(简称“三基”)的考察和训练,还要考察严格要求、严格组织、严谨态度(简称“三严”)等知识理论. 国家三级甲等医院是国家依照中国现行的《医院分级管理办法》等规定而划分出来的医院等级之一,是在中国除了国家特殊医院以外的最高等级的医院.报考相关专业或从事其职业必须参与“三基”培训,“三基”考核必须达标.
骆万13299651132：
护理部月工作计划和小结 -
港口区贲奚：: 去百度文库,查看完整内容> 内容来自用户:小黎 一月份护理工作小结 一月份工作计划: 1、制定护理工作计划、季安排、月重点 2、制定“三基三严”培训计划 3、组织护理质量管理委员会会议,明确职责与分工. 4、对卫生局年终检查护理...
