四大银行招聘要求

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-05-07
请问四大银行招聘的条件有那些,一般要求什么专业?


银行招聘条件有以下基本要求:
1、素质
具备良好的政治素质、优秀的思想品德、遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人品质和职业操守,认同银行企业文化和价值观,愿意履行银行员工的义务和岗位职责。
2、专业
一般来说,银行可以接受的专业还是比较多的,在专业方面,银行的要求并不是很严格,只是对于经济金融类专业的科班生来说考试更有优势。
3、学历
学历是硬性标准,非常严格,如果写明招硕士,那硕士以下的基本就不考虑了。另外,很多银行都写明非211工程学校不招,或者非某几所学校不招,一般来说主城区基本不招本科以下。
4、英语四级。
英语四级是绝对的硬性标准,这也是几乎所有用人单位的要求。如果是六级更好,但也不是必要的。

扩展资料:
银行应聘的注意事项:
1、针对职位
对申请不同的职位,其侧重点是不同的,一定要根据应聘职位来制作简历,才能有的放矢,发挥简历的作用。
2.、突出重点。
根据招聘的职位要求与特点,着重突出与职位要求相符的能力与特点。
3、 格式适当,篇幅适宜。
所谓的格式,就是准备简历时,一定要条理清晰,切忌杂乱无章。
4.、注意细节。
正所谓“细节决定成败”,制作简历的过程中以及针对制作好的简历都要仔细检查,避免出现错别字等低级错误。因为这是反映应聘者态度的一个重要方面。
5.、简历制作技巧。
投递简历在银行考试报名中占据了重要地位,如何不在简历投递环节就被刷下来,就要了解银行考试简历制作的一般技巧。
参考资料:百度百科-银行校园招聘

可以,银行校园招聘招考对象:银行校园招聘面向各大高校应届毕业生公开招聘。

招考条件

各地地区,各大银行的招聘条件各有不同,但总结起来无外乎以下几个基本条件:

1、素质,具备良好的政治素质、优秀的思想品德、遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人品质和职业操守,认同银行企业文化和价值观,愿意履行银行员工的义务和岗位职责。具有较强的团队合作精神、沟通能力、学习能力、创新意识和责任意识,具备良好的心理素质、仪表气质和身体素质

2、专业,一般来说,银行可以接受的专业还是比较多的,在专业方面,银行的要求并不是很严格,只是对于经济金融类专业的科班生来说考试更有优势,所以,如果你觉得你足够优秀,你就可以投一份简历,或许就能得到一次机会。

3、学历,硬性标准,非常严格,如果写明招硕士,那硕士以下的基本就不考虑了。另外,很多银行都写明非211工程学校不招,或者非某几所学校不招,一般来说主城区基本不招本科以下,对非主城区无特别要求。

但是想报考的同学一方面要定位好,另一方面也可以曲线救国,先考入区县,再通过工作调动回主城。这些标准,通常在筛选简历的时候还是比较严格的。但是有极个别同学虽然毕业学校不符合条件,但是个人综合素质非常优秀,也有可能得到一次笔试的机会。

4、英语四级。绝对的硬性标准,这也是几乎所有用人单位的要求。如果是六级更好,但也不是必要的。

其他标准,通常招人单位还会加上一些附加条件,如普通话,表达能力等等,很多条件基本上很难通过简历来判断,所以只要在简历上写上具备这些条件基本就能过关。

扩展资料:

考试形式为机考,考试流程分为发布公告——宣讲会——网上报名——资格审查(网申阶段)——笔试通知——笔试——面试通知——面试---体检通知——体检——录用签约——入行报到——开始工作。

招考流程:银行招聘考试流程一般分为出公告——宣讲会——报名——资格审查(网申阶段)——笔试通知——笔试——面试——入职体检——录用签约——入行报到——开始工作。

参考资料:百度百科—银行校园招聘





可以,银行校园招聘招考对象:银行校园招聘面向各大高校应届毕业生公开招聘。

招考条件

各地地区,各大银行的招聘条件各有不同,但总结起来无外乎以下几个基本条件:

1、素质,具备良好的政治素质、优秀的思想品德、遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人品质和职业操守,认同银行企业文化和价值观,愿意履行银行员工的义务和岗位职责。具有较强的团队合作精神、沟通能力、学习能力、创新意识和责任意识,具备良好的心理素质、仪表气质和身体素质

2、专业,一般来说,银行可以接受的专业还是比较多的,在专业方面,银行的要求并不是很严格,只是对于经济金融类专业的科班生来说考试更有优势,所以,如果你觉得你足够优秀,你就可以投一份简历,或许就能得到一次机会。

3、学历,硬性标准,非常严格,如果写明招硕士,那硕士以下的基本就不考虑了。另外,很多银行都写明非211工程学校不招,或者非某几所学校不招,一般来说主城区基本不招本科以下,对非主城区无特别要求。

但是想报考的同学一方面要定位好,另一方面也可以曲线救国,先考入区县,再通过工作调动回主城。这些标准,通常在筛选简历的时候还是比较严格的。但是有极个别同学虽然毕业学校不符合条件,但是个人综合素质非常优秀,也有可能得到一次笔试的机会。

4、英语四级。绝对的硬性标准,这也是几乎所有用人单位的要求。如果是六级更好,但也不是必要的。

其他标准,通常招人单位还会加上一些附加条件,如普通话,表达能力等等,很多条件基本上很难通过简历来判断,所以只要在简历上写上具备这些条件基本就能过关。

扩展资料:

考试形式为机考,考试流程分为发布公告——宣讲会——网上报名——资格审查(网申阶段)——笔试通知——笔试——面试通知——面试---体检通知——体检——录用签约——入行报到——开始工作。

招考流程:银行招聘考试流程一般分为出公告——宣讲会——报名——资格审查(网申阶段)——笔试通知——笔试——面试——入职体检——录用签约——入行报到——开始工作。

参考资料:百度百科—银行校园招聘





一、银行校园招聘要求,1,专业条件要求,银行校招专业涵盖了一级学科为经济学、法学、理学、文学、工学、管理学等专业门类,通常以经济金融,财务会计、法律、计算机和外语专业等,但是有的银行会规定部分岗位不限专业,2,学历要求,各大银行对学校和学历都会有一定要求,对于这些标准,通常在筛选简历的时候较为严格,境内外高等院校应届全日制毕业生(含本科生、硕士研究生、博士生)都说可以报考,在入职报道是需取得国家认可的报到证、毕业证、学位证以及教育部门的学历认证等材料。3,外语要求,外语是 绝对的硬性标准,一般要求本科通过英语四级或研究生通过英语六级才可以,或提供具备相应英语能力的资格证明,4,附加条件,如普通话、表达能力、各类证书等等,很多条件虽然很难通过简历来判断,但是一个好的简历确成为迈入银行的第一到门槛,所以打算进入银行的同学必须要在制作简历上下功夫,千万不能轻视简历的重要性,望采纳。

银行对于学历方面没有硬性要求,完全可以报考的,但是银行的网申通过率只有30%这是为什么呢?:

原因如下:

  1.  对银行的了解不够透彻,对于银行的企业文化、核心业务、整体发展形势等做一定的了解,根据自己的了解去填写网申,可以更加的契合企业要求,提高网申通过率。
  2.  认真填写自己的实习、实践经历,尤其是银行方面的实习。在填写的过程中,不要受模板的限制,这一部分是HR老师重点进行审阅的地方。

解决办法:

比较好的方法是:在填写完必须填写的项目后,把自己实习、实践的角色、承担的工作内容,也有一个酌量的描写叙述。



关于四大银行招聘要求,不同银行的招聘条件会有差别,同一银行的不同岗位也会有差别。具体需要查看具体银行的公告,但一些大类的条件基本是一致的:
一般报考总行、省级的需要有全日制硕士研究生及以上学历,过大学英语六级;报二级分行、县级支行的须要有全日制本科及以上学历,过大学四级;对于建档立卡贫困家庭,学历一般可以放宽到专科。
报考人员报考的岗位往往需要与所学专业一致或相近,具体要看岗位要求。
同时要求报考人员具有良好的身心素质,道德修养,无违纪行为和不良记录。
同时银行亲属回避的有关规定是需要特别注意的。

  • 银行工作招聘需要什么条件
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  • 四大投行招聘学历条件是什么?
    答:4、最好是男生,这不是性别歧视,是实际,因为要长期出差加班。以上条件视根据国内各证券公司的规模和行业地位也是有调整的,大型投行的要求很高,中小型券商的要求低一些。由于投资银行业的发展日新月异,对投资银行的界定也...