请问做顺丰快递员怎么样啊，有前途吗？？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-05-29
当然有了，非常大的前途。
每天收件派送。
每天朝着前方的路途。
日复一日，年复一年。
路还是那个路。但是每天都要向前走。
前途漫漫。要有耐心。要有恒心。
前途在哪里？前途就在前方。
此前途非前途。前途一片光明。
想开点吧。
有前途！
如果你是在20岁到25岁做顺丰快递员的话很有前途！
基层快递员，如果你为人处事得当的话，月薪在10000到15000左右，很正常！缺点就是忙，可能会比较累一些！生活比较充实，没有时间花钱！
我就是做了三年快递员，现在买车买房[耶][耶]
另外
顺丰会每年招两次储备主管，25岁左右的年龄很有竞争力，如果你为人处事可以的话，上主管基本上没什么问题的！主管也是靠业绩吃饭，具体看个人能力！
我这边的主管的工资月薪是在15000左右，年底有奖金三万左右！保守一年收入18万左右！
三年以后可以上经理，具体看个人能力！
顺丰每年会从基层员工，大量招聘各岗位的人才，如果你有上进心的话，有学历的话，上升很快的！
如果你是大学生入职的话，是直接可以进入储备，优先录取！
总之呢，各行各业都有优秀的，也有差的，具体看你的付出，快递行业付出跟你的收入是成正比的！加油吧，年轻人[点亮平安灯][点亮平安灯][点亮平安灯]
顺丰收派员，只要能吃苦，没脾气，脑子灵活，月入过万不成问题！
顺丰从上市后到现在，天天都在招人。在外面的人想进来，在里面的人想出去。铁打的顺丰，流水的收派！
做顺丰的一线收派员，最大的问题是没有归属感！
做久了，你会越来越发觉，自己活像个奴隶。其实作为服务行业，客户至上是必须的。有句话叫做：客户虐我千百遍，我待客户如初恋！凡是成年人或者有点担当的人都会去理解这里面种种的不易，毕竟你是吃这碗饭的，哪怕受委屈，你都要把眼泪咽到肚子里！还要陪着笑脸！
其实大多数顺丰收派员的压力都不是来自于客户，而是内部！就好比被人欺负的孩子，会哭着投入妈妈的怀抱，祈求安慰。妈妈的怀抱是孩子的港湾！
但顺丰这点做得非常不好！没有归属感的员工，就像无根的浮萍一样飘荡。你别奢望顺丰会去安慰你。只要客户不满意了，哪怕错不在你，顺丰是不问青红皂的，直接“家法”侍候！因为客户的满意度直接牵扯到服务类。一线收派员是没有道理可讲的。更别说一句安慰你的话，你得学会坚强，学会自愈，这是非常考验一个人的心理素质的。尤其是顺丰的客服，在处理问题的时候，是不会偏向自己收派员的，他们会站在客户角度，甚至引导客户去投诉，因为处理一条工单是有提成的。所以你不要去想客服会站在你的角度处理问题！当然了，作为消费者的角度，是需要有这样的服务体制的！这样换角度看问题，又很容易理解。
但是，话又说回去。被夹在中间的收派员里外不是人！即使不是你的错，只要客户今天不爽了，想找个人出气，那么恭喜你中奖，百分百客诉成立！你接下来将面临各种处罚，写检讨，当着全队友的面读出来，甚至停岗！还要手拿检讨书拍照公布！这是非常污辱人格的！（一写到这里，我就气得跳起来！）一个企业，能不能被人尊重，首先要看他们最底层的员工活得有没有尊严！这份尊严，首先来自于公司内部。如果自己人都在随意践踏自己人的尊严，更别让外面的人来尊重你。
而且公司内部的人都在互撕，会形成恶性循环。首先员工不会感恩公司，这样的环境，是无法让人联想到“感恩”两个字的。紧接着就会影响工作，带着情绪去工作，你想想看，能做出怎样的服务态度？
终有一天，爆发了！
不是对领导拍桌子，就是怼客户。
最后不欢而散。
……
所以，很多人的离开，不是因为他受不了工作的强度，或者是客户的刁难。而是他在这个公司找不到可以倾诉的对象，没有归属感！感觉他只是公司使用的工具而已。孰不知，人是 情感 动物！在条条框框的制度下，也要做好心灵上疏导。双管齐下，才是健全的制度。
最后送大家一句话：男人的动力，来自于肩上的压力，男人的胸怀，是被委屈撑大的。
大学生去当顺丰的快递员好吗,有前途吗
答：额 虽说三百六十行，行行出状元，可是，我觉得快递员这个工作比较累，比较机械，如果打算长干，应该没什么前途，但如果你只是把这份工作当成初入社会的一个跳板，认识社会，体验工作的艰辛倒是不错，再进修其他的…
顺丰快递员能做吗?
答：你好朋友，我就是快递员，可以告诉你。行，不过很多人问问就不会做了。因为快递员天天上班，很辛苦很枯燥，年轻人做不久。而且很容易投诉罚款。节假日更累。关键是顺丰待遇最好，但要求也最严格，快递员必须高中以上学历，毕业证，身份证原件，本地户口，或外地户口，有本地担保人。很规范，所以顺丰实力...
顺丰快递运作员有发展吗???
答：送快递也好养家糊口，发展也是有的，会慢慢晋升的，放心。
做快递的速递员,会有前途吗?有什么可晋升的可能吗? ~
答：现在中国好点的民营速递顺丰可以，属于直营的。只要是能吃苦耐劳，踏实肯干。就可以晋升。而且企业文化氛围也很好。速递按你说的顺丰还是比较适合你的。还有就是宅急送，中通，申通。。。很多。你可以上中国速递物流网查一下，哪个比较适合你。有一点就是分清楚是直营还是民营的。直营的好一点。
做快递员有前途吗,顺丰快递员好做吗
答：现在这个社会，学门技术是不错的。但是选择的时候要谨慎一些，毕竟很多行业还是不适合的，学技术看中的是能不能找到工作，或者以后的出路咋样，就发展来说，厨师这一行不错，一个存在了几千年的职业，从来没有失业，而且21世纪厨师的工资老高了，川菜厨师还走到哪里都能找到工作。
顺丰招高校学生当快递员,到底有没有升职空间。
答：顺丰的招聘要求是每个求职者都要进基层锻炼的，只有做了半年的快递员之后才有机会可以竞聘其他岗位。每天奔波，不仅辛苦，而且升职的机会很小，因为竞争的人太多了，只做了半年，在资质上比不上那些做了几年的，不过一个月下来的工资有6500多元，完全不比白领差！在某些公司可是比白领还要高呀！
做快递有前途吗?
答：问题八：做快递员有前途吗，顺丰快递员好做吗 现在这个社会，学门技术是不错的。但是选择的时候要谨慎一些，毕竟很多行业还是不适合的，学技术看中的是能不能找到工作，或者以后的出路咋样，就发展来说，厨师这一行不错，一个存在了几千年的职业，从来没有失业，而且21世纪厨师的工资老高了，川菜厨师...
顺风收派员到底怎么样的,真的好吗?求做这行业来解答。谢谢。
答：是顺丰速运，上市公司，全国最好的快递，企业愿景“做最值得尊敬的快递”。收派员是一线员工，劳保，交通工具都是免费发放的，五险，加班费，带薪休假都有，劳动法规定的都有。同行业来说，待遇，薪资同比上游水平。入职高中学历，无犯罪记录，健康无影响工作的残疾就可以，岗前培训，职位发现晋升都有。需...
请问顺丰快递员的朋友,顺丰同城配送员好干吗?对个人要求高吗?上下班有...
答：顺丰快递员要求高中以上，品行端正，不能有刺青。顺丰快递员不是搬运工，道听途说意义不大。早上经常开会，晚上七八点下班很正常。顺丰快递的性质类似销售，派件只是基本工资，主要的收入来自于收件，这个就需要快递员自己开发了，而且这部分收入很不稳定，顺风快递员，片区只差五百米，一个月收入七千，...
干快递是京东好干还是顺丰好干?
答：单纯从个人收入和个人发展前景来看，更推荐京东。入职京东，你就是京东的正式一员，内心有归属感，并且五险一金齐全。入职顺丰，却是跟劳务公司签的合同，跟顺丰正牌员工在心理上好像差了一点，总觉得像是人家的外围人员，安全感差一点，还没有公积金。
每天收件派送。
每天朝着前方的路途。
日复一日，年复一年。
路还是那个路。但是每天都要向前走。
前途漫漫。要有耐心。要有恒心。
前途在哪里？前途就在前方。
此前途非前途。前途一片光明。
想开点吧。
有前途！
如果你是在20岁到25岁做顺丰快递员的话很有前途！
基层快递员，如果你为人处事得当的话，月薪在10000到15000左右，很正常！缺点就是忙，可能会比较累一些！生活比较充实，没有时间花钱！
我就是做了三年快递员，现在买车买房[耶][耶]
另外
顺丰会每年招两次储备主管，25岁左右的年龄很有竞争力，如果你为人处事可以的话，上主管基本上没什么问题的！主管也是靠业绩吃饭，具体看个人能力！
我这边的主管的工资月薪是在15000左右，年底有奖金三万左右！保守一年收入18万左右！
三年以后可以上经理，具体看个人能力！
顺丰每年会从基层员工，大量招聘各岗位的人才，如果你有上进心的话，有学历的话，上升很快的！
如果你是大学生入职的话，是直接可以进入储备，优先录取！
总之呢，各行各业都有优秀的，也有差的，具体看你的付出，快递行业付出跟你的收入是成正比的！加油吧，年轻人[点亮平安灯][点亮平安灯][点亮平安灯]
顺丰收派员，只要能吃苦，没脾气，脑子灵活，月入过万不成问题！
顺丰从上市后到现在，天天都在招人。在外面的人想进来，在里面的人想出去。铁打的顺丰，流水的收派！
做顺丰的一线收派员，最大的问题是没有归属感！
做久了，你会越来越发觉，自己活像个奴隶。其实作为服务行业，客户至上是必须的。有句话叫做：客户虐我千百遍，我待客户如初恋！凡是成年人或者有点担当的人都会去理解这里面种种的不易，毕竟你是吃这碗饭的，哪怕受委屈，你都要把眼泪咽到肚子里！还要陪着笑脸！
其实大多数顺丰收派员的压力都不是来自于客户，而是内部！就好比被人欺负的孩子，会哭着投入妈妈的怀抱，祈求安慰。妈妈的怀抱是孩子的港湾！
但顺丰这点做得非常不好！没有归属感的员工，就像无根的浮萍一样飘荡。你别奢望顺丰会去安慰你。只要客户不满意了，哪怕错不在你，顺丰是不问青红皂的，直接“家法”侍候！因为客户的满意度直接牵扯到服务类。一线收派员是没有道理可讲的。更别说一句安慰你的话，你得学会坚强，学会自愈，这是非常考验一个人的心理素质的。尤其是顺丰的客服，在处理问题的时候，是不会偏向自己收派员的，他们会站在客户角度，甚至引导客户去投诉，因为处理一条工单是有提成的。所以你不要去想客服会站在你的角度处理问题！当然了，作为消费者的角度，是需要有这样的服务体制的！这样换角度看问题，又很容易理解。
但是，话又说回去。被夹在中间的收派员里外不是人！即使不是你的错，只要客户今天不爽了，想找个人出气，那么恭喜你中奖，百分百客诉成立！你接下来将面临各种处罚，写检讨，当着全队友的面读出来，甚至停岗！还要手拿检讨书拍照公布！这是非常污辱人格的！（一写到这里，我就气得跳起来！）一个企业，能不能被人尊重，首先要看他们最底层的员工活得有没有尊严！这份尊严，首先来自于公司内部。如果自己人都在随意践踏自己人的尊严，更别让外面的人来尊重你。
而且公司内部的人都在互撕，会形成恶性循环。首先员工不会感恩公司，这样的环境，是无法让人联想到“感恩”两个字的。紧接着就会影响工作，带着情绪去工作，你想想看，能做出怎样的服务态度？
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所以，很多人的离开，不是因为他受不了工作的强度，或者是客户的刁难。而是他在这个公司找不到可以倾诉的对象，没有归属感！感觉他只是公司使用的工具而已。孰不知，人是 情感 动物！在条条框框的制度下，也要做好心灵上疏导。双管齐下，才是健全的制度。
最后送大家一句话：男人的动力，来自于肩上的压力，男人的胸怀，是被委屈撑大的。
答：额 虽说三百六十行，行行出状元，可是，我觉得快递员这个工作比较累，比较机械，如果打算长干，应该没什么前途，但如果你只是把这份工作当成初入社会的一个跳板，认识社会，体验工作的艰辛倒是不错，再进修其他的…
答：你好朋友，我就是快递员，可以告诉你。行，不过很多人问问就不会做了。因为快递员天天上班，很辛苦很枯燥，年轻人做不久。而且很容易投诉罚款。节假日更累。关键是顺丰待遇最好，但要求也最严格，快递员必须高中以上学历，毕业证，身份证原件，本地户口，或外地户口，有本地担保人。很规范，所以顺丰实力...
答：送快递也好养家糊口，发展也是有的，会慢慢晋升的，放心。
答：现在中国好点的民营速递顺丰可以，属于直营的。只要是能吃苦耐劳，踏实肯干。就可以晋升。而且企业文化氛围也很好。速递按你说的顺丰还是比较适合你的。还有就是宅急送，中通，申通。。。很多。你可以上中国速递物流网查一下，哪个比较适合你。有一点就是分清楚是直营还是民营的。直营的好一点。
答：现在这个社会，学门技术是不错的。但是选择的时候要谨慎一些，毕竟很多行业还是不适合的，学技术看中的是能不能找到工作，或者以后的出路咋样，就发展来说，厨师这一行不错，一个存在了几千年的职业，从来没有失业，而且21世纪厨师的工资老高了，川菜厨师还走到哪里都能找到工作。
答：顺丰的招聘要求是每个求职者都要进基层锻炼的，只有做了半年的快递员之后才有机会可以竞聘其他岗位。每天奔波，不仅辛苦，而且升职的机会很小，因为竞争的人太多了，只做了半年，在资质上比不上那些做了几年的，不过一个月下来的工资有6500多元，完全不比白领差！在某些公司可是比白领还要高呀！
答：问题八：做快递员有前途吗，顺丰快递员好做吗 现在这个社会，学门技术是不错的。但是选择的时候要谨慎一些，毕竟很多行业还是不适合的，学技术看中的是能不能找到工作，或者以后的出路咋样，就发展来说，厨师这一行不错，一个存在了几千年的职业，从来没有失业，而且21世纪厨师的工资老高了，川菜厨师...
答：是顺丰速运，上市公司，全国最好的快递，企业愿景“做最值得尊敬的快递”。收派员是一线员工，劳保，交通工具都是免费发放的，五险，加班费，带薪休假都有，劳动法规定的都有。同行业来说，待遇，薪资同比上游水平。入职高中学历，无犯罪记录，健康无影响工作的残疾就可以，岗前培训，职位发现晋升都有。需...
答：顺丰快递员要求高中以上，品行端正，不能有刺青。顺丰快递员不是搬运工，道听途说意义不大。早上经常开会，晚上七八点下班很正常。顺丰快递的性质类似销售，派件只是基本工资，主要的收入来自于收件，这个就需要快递员自己开发了，而且这部分收入很不稳定，顺风快递员，片区只差五百米，一个月收入七千，...
答：单纯从个人收入和个人发展前景来看，更推荐京东。入职京东，你就是京东的正式一员，内心有归属感，并且五险一金齐全。入职顺丰，却是跟劳务公司签的合同，跟顺丰正牌员工在心理上好像差了一点，总觉得像是人家的外围人员，安全感差一点，还没有公积金。
