邮政银行（（（ 社招柜员）））分考试科目不？（就是像什么金融类、计算机类、人力资源管理类等）
中国邮政集团招聘分联合招聘和独立招聘，考情也有所不同。
1、联合招聘考试情况：
考试形式：按照各省情况分为机考/纸考。
考试时间：考试时长：2.5小时。
考试内容：中国邮政集团公司的联合招聘笔试中，主要包括五个部分：
第一部分：行测;
第二部分：英语;
第三部分：专业知识测试;
第四部分：邮政特色知识和时事政治;
第五部分：性格测试。
2、独立招聘考试情况：
中国邮政集团公司的独立招聘笔试中，笔试内容主要包括两个部分：
第一部分：行测;
第二部分：专业知识测试。
扩展资料：
考试注重点：
1.重点考查内容为行测和专业知识，有部分公司只考查行测。
2.行政职业能力测试大约70题左右，主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断。与公务员考试类似，但难度较简单。
3.专业知识：根据报名的类别不同而有所不同：
(1)市场营销类：专业知识主要考查市场营销专业相关的基础知识。
(2)计算机类：专业知识主要考查编程、数据库、计算机基础、信息系统开发等。
(3)金融类：专业知识主要考查西方经济学、货币银行学、会计基础等。
专业知识部分各公司不尽相同，有部分地区除了考查岗位相关的专业知识以外，还涉及写作能力的考查。如安徽分公司2017招聘中，最后一部分为写作题，共20分。写作内容围绕“以如何提升邮政服务质量”，写400字左右的作文。
参考资料来源：中国邮政-招聘
一般银行笔试形式为机考，笔试内容包含行测、经济、金融、英语、法律、财会、计算机、常识、金融热点等，而一些银行还有性格测试环节，如图：
一、行政职业能力检测（EPI）银行EPI考试题型主要以选择题形式出现。主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识五大部分。
提示：EPI在银行考试中一般占比较大的比重，在复习时，自然也是重中之重。EPI的题量一般会很大，所以要多练，提高做题速度。
二、英语类一般包括阅读理解、语法与词汇、完形填空、英汉互译这四类题目。外语测试的外语水平应该是四六级水平，本科生要求是四级，硕士研究生是六级，而英语专业则要求是专业四级或者专业八级，有时候雅思、托付等成绩也可以说明我们的英语水平，不同的银行要求是不同的。
提示：银行英语考的是托业英语，考的是基本功，但也可以在短期内突破。
三、综合知识类银行考试综合部分主要会涉及以下几个方面，(如图)包括：经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治。
提示：银行综合考试(经济、货币银行、会计、法律、计算机等)，对于非金融专业的考生来说有一定的复习难度，多做真题模拟题，有针对性，重点复习，重点突破。
四、性格测试职业性格测试比较简单，他是在题目设置中会有意识安排前后的题目有重复，这种重复更趋向于隐形重复，就是说题目内在要考核你的信息是相同的，只是问法不同，如果大家在答题的时候一不小心出现了前后不一的情况，那可能这部分的分数会下降，用具体的题目对你的性格各方面进行判断和评价。
提示：只要我们正常作答，不要故意撒谎，一般这部分分数比较容易拿到。
注意事项：1、一般全国统一考试的商业银行(中国银行、工商银行、建设银行等)不同岗位是采用同一套试卷的；而个别银行可能会根据专业制定不同的试卷，如中国人民银行。
2、银行校园招聘机考是随机抽题，也就是每位考生的试题都会不一样，一般都会是同等的难度。
这些内容基本上各大银行都会考，我们看看历年邮政储蓄银行考试的真题。
中国邮政储蓄银行每年的题量略有上升，从16年的145道到18年的160道。
一、能力测试
能力测试共五小类题型，分别是：言语理解、逻辑推理、资料分析、数字运算、思维策略。总计60题，用时70分钟。
二、综合知识
中国邮政储蓄银行笔试综合知识部分，主要分为两个方向，共计12个学科，各银行在笔试中会根据自己的侧重点选取其中的一些学科进行考查。
建议大家熟悉题型，多做多练，有意识地训练逻辑思维能力，掌握答题技巧。
三、英语
包括选词填空、阅读理解、完形填空三种题型，主要考查选词填空和阅读理解。
四、职业测评
职业测评主要用来检测考生有无心理疾病、性格缺陷等，职业测评除极特殊情况外，考生均能顺利通过。另外，职业测评结束后会形成测评报告，在面试时，测评报告会成为面试官的参考依据。
一、邮政储蓄招聘考试大纲详细介绍与分析。
二、邮政储蓄招聘考试历年真题试卷参考。
三、邮政储蓄招聘考试托业英语知识与习题。
四、邮政储蓄招聘考试（邮政储蓄相关知识）。
五、邮政储蓄招聘考试（重点时事政治）。
六、邮政储蓄招聘考试行政职业能力测试讲义与习题。
七、邮政储蓄招聘考试性格测试讲义与习题。
八、邮政储蓄招聘考试--视频课程与面试宝典。
需要丢邮箱，我发给大家，我自己也是刚刚在 蓝毛豆 里面下载的。
