证券从业

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-05-23
证券从业资格考试准备时间一般要多久?

来得及的,如果只是想拿证的话先只报两科就可以了,建议报基础和交易两科,通过率比较高,一个多月的时间足够了~~ 楼主可以到一些相关的网站去找些考试资料, 我考的时候常去大家论坛,里面有专门的证券从业考试专区,有很多很全的免费考试资料 而且你有什么问题也可以直接在那儿问,回答都挺及时挺专业的~ 最后祝楼主考试顺利啦~

不算是白考吧 , 现在这个社会, 你懂的啊 , 证这种东西 ,多多益善啦。 而且你有证的话 , 真的可以考虑进入这个行业, 很有前途的。
我也是女生 , 现在就在证券公司实习, 证还没考上 。
其实金融行业,这个大家都认可了的。 而且相对来说 ,很适合女生, 不管是工作环境还是工作时间。 至于难不难, 这个肯定要看自己了。 行行出状元。 如果你有兴趣去专研, 这个行业是会有很高的回报的。 而且现在不是男权天下了 , 不是说只有男生才能做好。 现在不是有这么多女强人么。 就像证券考试, 没考过的人喜欢问我难不难。 我就觉得也要因人而异了。 有的人一次就过。 有的人4、5次都不过。 考不过的人就觉得难, 考过的人就觉得也不过如此。 你觉得呢。

客户经理,优势在于证券公司与其签订劳动合同,有底薪,提成比较低,公司负责买社保,有开户奖励,并且是证券公司承认的正式员工。弊端就在于所谓的正式员工是有名无份,意思是说是公司里面的弱势群体,表面看来很稳定,其实是最不稳定,而且是淘汰率最高的群体。就如我刚开始就是在证券公司做客户经理,结果一年多时间就见过上百个同事被淘汰,淘汰率之高是在所有行业中难以想象的。为什么会出现这种情况呢?因为客户经理制度是有硬指标的,比如说每个月有五个开户任务,客户资产要达到30万之类,并且规定多少个月完成不了就离职。有些证券公司更黑,会规定你在三个月内完成几百万的资产才能转正式员工,结果就算你完成了你拿的还是那一千多的底薪和低的可怜的佣金提成比例,一旦后期连续完成不了任务,就有被炒鱿鱼的危险。对于一个真正有实力在证券行业混的有模有样的人来说,这种制度只能让他们越到后期,越感到不利,因为他们会觉得重复的工作会带来习惯疲劳,而且一旦资产积累的越来越多,为公司创造的佣金越来越多,而拿到的收入却没有大幅度的提高,这时候所谓的正式员工,对公司的归属感,什么感觉都没有了,而且一旦做不好就有被淘汰的时候,当时我做了一年,积累两千多万的资产,照样给老总下令再不开户一样滚蛋。而且证券公司很愿意让你走,因为他们觉得,你不可能带走所有的客户。所以在这里可以下一个结论,如果是有高强度任务的公司,可以看出这个公司醉翁之意不在于培养你,而在于你能否为公司带来更多的客户资源,而当有一天把你的客户资源都榨光了,也是你的工作寿终正寝的时候。当然,不能一棍子否认所有实行客户经理制度的公司,目前一些证券公司虽然实行客户经理制度,但是他们的任务并不重,而且随着客户的增多,资产的增多还有不同级别的提升,待遇也有相应的提升,当完成不了任务的时候,也比较人性化,只会采取鼓励的方式,而不会用偏激的方式,在这样的公司,在这样的老总下面做事,就算有开户任务,就算收入少一点也感觉欣慰。

证券经纪人,优势在于零成本,和证券公司是合作关系,没有底薪,没有社保,没有开户任务,高提成,和证券公司签订的合同是委托代理合同。弊端就在于目前没有明确的规章制度来保障经纪人的权益,如果证券公司翻脸,那么经纪人就什么都不是,但是随着经纪人牌照的陆续颁发,相信证监会出台一系列政策的,不敢奢望他们会出台多少有利于证券经纪人的政策出来,但起码希望当证券经纪人的权益受到侵犯的时候,有个专门的机关可以让他们来投诉,并且得到解决。证券经纪人提倡的是稳定积累,为证券公司创造的佣金越多,证券公司越高兴,当然有一些证券公司也会因为眼红你拿钱拿得多,在目前制度没有完善的时候,就把你的客户资源全霸占了,这种可能性是有的,而且以前发生过不少这种事情。证券经纪人作为弱势群体,根本找不到可以投诉的地方。不过依照目前的情况来看,能做证券经纪人的大多数是跟证券公司关系比较好的人,并且他们有实力为客户把握市场行情,客户呼之来呼之去,所以还是相对比较稳定的,起码就算你好几个月,甚至更久时间不积累客户,一般也没事。因为你不是拿底薪的,证券公司没有成本压力,自然也会轻松一些。
通过我以上对客户经理和证券经纪人两种制度的对比,相信想从事这个行业的朋友心里有数了。如果你是一个刚出来工作,没有任何人脉基础,想积累社会经验的人,不妨试试做客户经理,但如果一开始你就有人脉资源,或者一下子就有几个大客户大资产的人,最好一开始就做经纪人,因为这些大客户的股票交易,会让你得到高提成,而一旦你做了客户经理对证券公司来说,他们只认为你超额完成任务而已,接下来你还有重复的任务,轮回再轮回。如果是在证券公司混迹了几年,就象我这样的老手,不用说也知道选做证券经纪人了。这是最终的出路,我们浪费了那么多时间积累客户,无非就是想有更高的收入,证券经纪人就是一个你的客户佣金创造的多,你就得到更多收入的行业。而你做客户经理,你就会发现你花费时间和成本拉来的客户,无论是大客户还是小客户,他们只不过是你完成任务的其中一个任务而已,最终你还是要开拓更多的客户完成每个月一样的任务。

最后再说说客户经理和证券经纪人的提成比例,一般客户经理的初始底薪是1200元以上,提成比例是3%~20%不等,前提还有相应的每个月有效开户数和资产积累才有机会拿到提成,而证券经纪人一般是30%~70%,没有开户任务。有些证券公司规定几个月达到多少客户资产才能拿到提成的,那些都是忽悠人的,千万不要去这种公司,因为他们知道不是大多数人能做到的。

所以结论就是先做一段时间客户经理,积累一定人脉与经验之后再做经纪人。

我在证券公司实习过一段时间,本人炒股三年有余,认识一些做的比较好的客户经理。如果你家不在济南,或者你在济南没有比较有钱的亲戚和朋友的话,无论是300万还是600万,对于一个刚毕业的大学生来说都是不太靠谱的,你要想转正,你必须付出超过常人的努力,再加上一定的好运。
你最好选择客户经理制度的公司,福利待遇比较有保证。你说的那几家证券公司我觉得你可以选择华泰证券或者民生证券。干这一行很辛苦,压力很大,需要非凡的毅力,只有坚持才有可能成功。你说的招商证券要求员工每月5个有效户这种考核办法是不太合理的,有些公司已经取消了这种办法。
以上是本人经验之谈,祝你好运!

兄弟,我也是本科,也过了所有科目的考试,跟你情况差不多,现在一家证券公司做客户经理,从业一年半,说说个人意见:
1、对公司而言,区别不大,毕竟不是总部,各地的营业部的情况可能与我们了解到的证券公司的排名有出入。关键看他们能提供的渠道,像你说的银行等,还要看看他们的细节----到各家公司去转转,看看工作环境,看看员工状态,看看大厅人气……

2、就“客户经理”和“经纪人”来说,个人比较偏向于前者,毕竟有底薪和相关的福利保障,也能有更多的机会接触到同事和客户,对于自己以后的发展更为有利。经纪人虽然在提成方面高些,工作也更有弹性,但弊端也很明显,朋友自鉴。

3、至于考核标准,不能小视,要根据自身的条件和实际权衡,选择有把握的目标才行,不然会很有压力的。

以上是个人观点,供朋友参考。

兄弟 在上海 就来我这吧 wangbingyun168@163.com



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