在职场上一直很努力的工作，为何到头来还是一事无成？

一,方法不对，功夫白费。力没用在点子上，好钢没用刀刃上。很多人，看着不笨，学历也有，干工作又努力，就是不出成绩。感觉快到中年了仍一事无成。这个就得从自身找原因，无论你干工作或是创业，都讲究方法。有的人干工作踏实肯干但处理不好人际关系，每次评功受奖都被别人抢去。这样升迁晋级老是落后，甚至止步不前。创业也一样，选不对项目，老是跟在别人屁股后去发展。自然落后不止一两年。

我有个朋友，去前年看别人开的服装店赚钱，投钱开服装店。最后，网上兴起网购生意一落千丈，亏本转行。他看水果行赚钱，又投入进来做生鲜，结果大超市开通平台抢客源，感觉又难做。不能说他不聪明，不能说不努力，起早贪黑都在店。这就是没选对项目，找对点。

二,机会没抓住，等待下一个机会。机会常有，但稍逝即纵。一旦流走，就只有期待下次机会。成功的人善于发现机会，抓住机会。有时候纳闷，为什么别人干什么都成功?那是别人善于去寻找机会。平时注意观察，勤于思考，勇于付诸行动。可能会花大量时间调查，你根本看不见。可能前面亏本，仍在坚持你也看不见。

成功有时也要等待，尤其创业，没有谁开门就赚大钱，它也是一个过程。吸引顾客，积累人源，最后扩大人员，才开始赚钱。打拳不在一二三，笑到最后才是拳王。同理创业，经商也一样，菜鸟才急于赚钱，三天不见钱心慌，考虑转行。大佬不一样，开业前就有先期赔钱的打算，会坚持下去的，同样等转机出现。这是我的两点建议，愿早曰事业有成。

第一，这些人不会和领导搞好关系，没有沟通交往能力；第二，没有时间去考虑其他的事情，只想着工作；第三，不会汇报工作，没有把自己的优点说出来。

是因为你在工作的时候做的点不是很对，而且也没有往很好的方向发展，所以到头来还会一事无成。

一直都很努力的工作，可是到头来却一事无成，可能的原因有没有产生自己的价值，没有自己的职业规划，不懂得提升自己的能力，没有做到让别人无法替代自己。

因为努力的方向不正确，虽然每天很累，但是没有向前发展，反而在原地停留，所以最后一事无成。

为什么认真工作的员工,反而先离职?
答：1. 缺乏职业发展机会。如果员工感到他们没有足够的成长空间，他们可能会寻找其他地方发展。这可能是为什么一些认真工作的员工决定离职的原因。2. 薪酬福利不足。如果员工认为他们的薪酬福利不符合他们的贡献，他们可能会寻找更好的机会。这可能是为什么一些认真工作的员工决定离职的原因。3. 工作压力过大。如...

职场中为什么你工作最努力最后却总被忽略掉
答：2.提高个人能力创造最大价值 其次，看你给企业创造了多少价值，自以为每天工作都很认真努力，吃苦耐劳，干的工作最多。但是实际工作价值有限，甚至少的可怜，可替代性太强，随便换个人都能做下来。而有些人平时即便不做事，公司遇到公关问题或关键时刻能为公司带来数十万的价值，所以不要以工作量衡量，而...

明明每天都在做着很努力的工作,但还是没有什么结果,这究竟是为什么?
答：因为人们的成功，很大程度上取决于人们的努力坚持和永不放弃，取决于是否及时总结经验和吸取教训。。其实每个人都很努力，努力的背后总是让人感觉得不到自己想要的东西。一个人的成功跟努力没有多大关系，无天运而不能自通，意思是很多因素，天时地利人和等因素。单纯的努力？中国人那个人不努力，先把心...

有很多在工作中明明非常努力,可最终都没有取得成功?
答：选择努力的方向错误现实生活当中，很多人都是奋战在一线的生产工作当中，比如一些流水线工人，外卖人员，快递员等等，他们普遍都是从事社会底层的工种，他们终极目标也仅仅是能够养家糊口，加上现如今的生活压力这么大，各种开销也是接踵而来，假如没有选择对的工作行业，是很难去维系生活的各种开支，所以选择...

为什么在职场中一些认真工作的人,最后败给了不干活的人?
答：03、职场上确实有捷径，但认真工作一定是最简单的那条为什么说认真工作是最简单的路，这就好比，对于大部分人来说，读书就是最简单的出头之路。每个人都一样，只要你认真读书，你用心读书，你就有希望考上大学，拥有一份体面的工作。认真工作也是如此，如果你一直坚持认真工作，只把心思单纯的花在工作上...

那些在职场上默默认真工作的人,最后结局都是什么样的?
答：但是对于努力的人来说，领导虽然同情或者赞同，但是不提拔的原因是领导不希望所谓的骨干人员自己提拔，需要处处唤醒他，在以后的工作中引导他。所以从这个角度来说，我不认为认真做事的人是最坏的，但是认真做事的人并没有错，但是职场上需要的是能认真做事的人，所以大家也能做事，如果你只会做事，那么...

为什么努力认真工作的人,职场上都不能长久?
答：在我们的职场生活中，总会遇到这样的一类人，他们埋头苦干，努力工作，但是总得不到老板的赏识。当淘汰人员的时候，老板第一个想到就是他们，这真的让人非常不理解。其实仔细深思，老板淘汰他们也是情有可原的。因为在职场中，埋头苦干是不够的，你要具备所有的综合素质，才能为公司作出贡献。第一，创新...

为什么工作如此努力,领导还是看不上自己?
答：1努力却没有效率 很多人在工作中，对努力有很深的误解，总是认为努力就代表马不停蹄地去做，不用想，也不必想过多，只要把工作墨守成规地做完就行。这类型的人，往往忽略如何有效地利用好自己的工作时间，不愿去思考怎样才能更高效的将工作做得更好。2努力却没有质量 有的职场人很努力做事，但所...

我一直很努力工作,为什么工资还是比不上新来的人呢?
答：二、能力不足 如果自一直都很努力地工作，但是工资就一直在那里不上不下，很有可能是自己的工作方向没有搞对，没有得到认可。即使自己再努力，但是很多工作都是没有用途的，给公司带来不了多大的效益，公司都是看结果的人，而不是去注重你有努力。如果你带来的效益很大，对于发展有好处，那么公司是...